一定要力争上游

●张亚斌

一定要力争上游

●张亚斌

毛泽东同志《在扩大的中央工作会议上的讲话》中鼓励全党同志“要鼓足干劲，力争上游”。纵观党的发展历程、人民军队成长足迹，从烈火硝烟的战争年代到百废待兴的创业时期，党员干部始终保持着一种艰苦奋斗、力争上游的激情，正是这种激情引领党和军队不断走向胜利、走向辉煌。然而时下，一些人“熬”“等”“混”思想严重，信奉“不站排头不垫底，甘居中游最省力”。对此，官兵十分反感，称他们为“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”的撞钟和尚。这种现象的产生，折射出的是党员意识的淡化、革命斗志的衰退、进取精神的减弱、工作标准的缺失。

上游意识强不强，工作标准高不高，是思想作风、工作态度、进取精神最直接的反映。干事创业的道路上，奇迹总会发生在一念之差，力争上游与甘居中游，精益求精与蒙混过关，其结果也会大相径庭。一个人如果时刻力争上游，得到的会是累累硕果；若只求过得去、不求过得硬，将会碌碌终身。

力争上游是一种工作追求和与之相应的责任心。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”军队为打赢而存在，打得赢靠的就是战斗力。然而，战斗力建设是一项繁重而复杂的系统任务，只有时时争上游、事事高标准、人人求过硬，战斗力建设才会蒸蒸日上、更上台阶；反之，如果一开始就把战斗力标准定在“差不多”“过得去”上，结果往往是“差得多”“过不去”。党员干部作为战斗力建设的领导者、组织者，肩挑千钧重担，身后千军万马，只有时刻力争上游，工作精益求精，才能带出一流战斗力，才会立于不败之地。

力争上游就要在工作中“竭尽全力”。有热情才会有激情，一个人对工作满腔热忱就会忘我投入。我们时常会听到“我尽力了！”此时的“尽力”往往不是“竭尽全力”，恰恰是自我原谅、甘居中游的借口。也许正是因为“尽力”而没有“竭尽全力”，可能与成功失之交臂。军人天生为打赢，战场自古无亚军，平时训练多流汗、工作高标准为的就是战场能打赢。党员干部在抓战斗力建设上，必须人人“竭尽全力”，切不可“尽力而为”。战场上也许就是再多努一把力、再高一点标准，得到的就是更少的伤亡和胜利的凯歌。

力争上游要有“把小事做细，把细事做透”的精神。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”随着信息化战争快速发展，人员分工更加精细化，要求处在每一个枝端末节岗位上的人，必须树立“我的岗位请放心、我的工作无差错”的精品意识和担当精神，在本职岗位上力争上游，自觉把手头的小事做好，把简单事做精，确保个人负责的环节零失误、高标准，不断用一流的工作业绩为实现强军目标添油助力。

【作者系兰州军区干部部调配处处长】