新形势下如何做好县级电力企业纪检监察工作

高恒伟

[摘 要]电力企业一直是国民经济的支柱产业与基础产业，对经济社会的发展有着巨大的推动作用，在电力企业进行改组后，县级电力企业也取得了相应的发展。但是，在电力企业的体制改革之后，由于企业内部重新进行了改组，使得许多的问题也随之产生，特别是在社会的发展与进步下，在党的政策与方针的指导下，如何根据新的情况，做好县级电力企业的纪检监察工作，从而加强企业的廉政建设，进一步深化电力企业改革，为新形势下县级电力企业的更好发展提供坚实的保障。

[关键词]县级企业；电力企业；纪检监察；工作

随着社会的发展与进步，我国处于各项事业快速发展的重要时期，电力企业作为国民经济的支柱产业，与国民的日常生活息息相关，因此，对电力企业的各项工作更要严格的要求。随着电力企业的快速发展，电网发展方式和公司管理方式也发生深刻转变，反腐倡廉建设面临新情况、新形势、新任务，在此背景下，如何把握关键，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败工作，为企业发展保好驾、护好航，对纪检监察工作提出了新的更高的要求。目前在县级电力企业，纪检监察工作更是面临着任务重大、监察的领域更为宽泛、要求更为严格三个方面的要求，因此，如何有效开展县级纪检监察工作，促进县级电力企业更好地适应社会主义市场经济的发展，取得更大的进步，笔者有如下几点认识。

一、充分认识做好电力企业纪检监察工作的背景

1.外部环境对电力企业提出的要求。在新时代改革的深化发展与市场经济的大背景下，给企业的发展尤其是关系着国民经济的电力企业带来了新的发展空间，当然也给企业的纪检监察工作带来了更大的挑战。党的十八大提出了加强领导干部党风廉政建设，因此，县级电力企业在这个大背景下，如何建立更为完善的机制改变企业的生产经营方式，实现企业的更快发展是面临的很重要的问题，县级电力企业应顺应这一背景，做好纪检监察工作，从而维护企业的健康发展。

2.县级电力企业的现状提出的要求。随着社会的发展和科技进步，电力企业在国民经济中的地位以及对人们生活的影响变的越来越重要。县级电力企业更是担负着大部分农用电力的供电任务，因此，改善县级电力企业的生产经营管理，是关系着农村电力事业的关键，也是建设新时期电力企业的关键。但是，当前县级电力企业仍存在一些不容忽视的问题，首先是电力的分布很不平衡，很多地方的电力不能适应农村居民的正常生活以及经济发展的需要，其次是县级电力企业的管理体制和机制有待进一步完善，在企业的管理中可能会存在不利于电力企业发展的腐败现象，三是社会各界对电网企业的关注和期望也愈来愈高，对电网企业反腐倡廉建设的工作要求愈来愈严，因此，加强县级电力企业的纪检监察工作势在必行。

二、充分认识做好县级电力企业纪检监察工作的意义

1.县级电力企业纪检监察工作有利于加强企业的规范化管理。县级电力企业的纪检监察通过开展有效的工作，规范化企业管理，促进企业的长远发展。一是通过监督利于发现企业在日常管理中的薄弱环节，督促完善企业的各项规章制度，从而从源头上加强企业的治理，防范于未然；二是通过风险防控和过程监督，规范流程实现廉政管理和依法治企，有利于公司可持续发展；对企业的违纪行为进行教育，对违规者加强警戒，使电力企业的管理工作得到更好地完善。

2.县级电力企业纪检监察工作有利于强化干部队伍建设。一是县级电力企业的纪检监察通过惩防体系建设和实施教育职责，有利于提高干部队伍政治素质和党风廉政建设的思想意識，有利于干部作风建设和廉洁自律；二是通过有效的监督和查处，有利于强化对领导干部的履职情况进行约束，有利于党员干部更好地实现企业的管理工作，严格遵照电力企业的规章制度，更好地履行自身的职责。

3.县级电力企业纪检监察工作有利于电力企业的长远发展。县级电力企业的纪检监察工作的有效开展，才能在企业形成风清气正的良好氛围，领导干部才有号召力，才能凝聚员工，形成推进公司科学发展的强大力量，有利于企业的和谐和可持续发展。

三、新形势下如何做好县级电力企业纪检监察工作

1.在科学发展观的指导下开展县级电力企业的纪检监察工作。科学发展观是以人为本的发展观，是适应时代发展的需要而不断发展变化的观念，因此县级企业的纪检监察工作，也必须适应时代的要求，将科学发展观融入其中，注重工作创新，着力构建科学的管控和惩防体系，注重制度建设，着力源头防控，完善和切实发挥“制度预控、风险防控、内外联控”的立体式监督网络作用，强化监督检查，着力保障公司良好发展。

2.加强县级电力企业纪检监察工作的干部队伍的建设。县级电力企业纪检监察工作的顺利进行，很大程度上是依靠干部队伍的建设，建设一支政治性以及业务性强的干部队伍，关系着企业的党风廉政的建设，从而关系着电力企业的大局，因此，要想深入的做好县级电力企业的纪检监察工作，必须建立一批高素纪检监察的干部队伍，从而更好地促进企业工作的顺利进行。高素质的队伍建设，需要进行好的教育培训工作，注重培养纪检监察队伍的党风建设以及基本的业务素质的建设，加强岗前的培训工作，不断地提高干部队伍的综合素质。除此之外，还要建立公平的竞争机制，严格纪检监察队伍的准入，创造一个良好的用人环境，从而为电力企业的纪检监察工作打好基础。

3.开展好县级电力企业的效能监察工作。县级电力企业做好纪检监察工作，很重要的方面就是开展电力企业的效能监察工作，将电力企业的生产经营活动与效能监察工作结合起来，根据工作实际和工作重点，做好相应的效能监察专项检查工作，通过过程监督和效能监察，排查问题找出薄弱环节，并将完善制度，规范流程、自己定措施、纠偏整改等有机结合起来，不断巩固治理成果，推进长效机制建设，从而形成良性循环的发展态势。

4.以信息化促进县级电力企业纪检监察工作的进行。纪检监察工作信息化的建设有利于更好地加强电力企业的纪检监察工作，有利于进一步发挥纪检监察工作的职能，更好地对党员干部进行监督，有利于党风廉政的建设工作。加强县级电力企业的纪检监察工作，可以有效地提高电力企业的工作效率，纪检监察工作的顺利开展，需要各部门之间的信息交流，因此，信息化的建设可以有效地加强信息交流，更有利于企业的纪检监察工作的顺利进行与有效开展。此外，还要建立纪检监察的信息录入系统，从而有利于电力企业各部门之间的交流与合作，对企业的纪检监察工作有很大的作用。

四、结语

县级电力企业的发展与企业的纪检监察工作密不可分，县级电力企业要按照胡锦涛书记提出的要求，建设一支公正严明、作风优良的纪检监察队伍，做好企业的纪检监察工作，不断提升电力企业的水平，做好企业的廉政建设工作，为企业的发展提供坚实的政治保证，从而更好地为电力企业顺应新形势，在激烈的竞争中立于不败之地打好坚实的基础。

参考文献：

[1]吴日晶.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作思考[J].城市建设理论研究（电子版），2011（24）

[2]廖小锋，张永锋.浅析县级供电企业纪检干部队伍的建设[J].中国电力教育，2011（03）