书讯

2014-04-29 03:52
管理学家 2014年3期
关键词:海尔集团张瑞敏家族企业

代代相传

约翰 "A "戴维斯 克林 "E "盖尔希克 马里昂麦克科隆汉普顿 伊万兰斯伯格

从街角便利店,到雇员数以万计的跨国企业集团,世界上超过80%的企业均属于家族企业。为了家族利益,企业领导者甘冒任何风险,甚至自我牺牲。与此同时,职位的终生制和家庭动力学的问题又对成员在企业中的关系产生负面影响。权利在亲戚面前难以行使,家族角色和商业角色交织在一起,过大的经营压力也会破坏家族关系。本书以全面的视角聚焦家族企业,探索在其生命周期的过程中所面临的动态问题和挑战。

奢侈品战略

Vincent Bastien Jean-Noel Kapferer

本书出自两位奢侈品界的世界级专家之手,一位曾担任数家著名的顶级奢侈品公司的首席执行官和首席运营官,另一位是奢侈品学术研究的前沿学者和顶级品牌的战略顾问。作者在书中总结欧洲奢侈品先驱们的成败得失,为读者提供了一个严格的蓝图,揭秘奢侈品品牌对产品品质的至高追求、品牌价值的极致开发、经销商的严格把控、颠覆市场营销策略的营销手法、销售人员高明的沟通技巧,等等。

张瑞敏思考实录

胡泳 郝亚洲 编

张瑞敏一直被称为中国企业界的管理大师,其领导的海尔集团也因为勇于探索前沿的管理模式而受到国内外管理学界的赞誉,其实践代表了中国企业从追随西方现代管理到实现自我创新的路径。本书记录了海尔集团首席执行官张瑞敏对公司战略、管理创新、企业哲学、领导力等各个方面细致、深入的思考。书中大部分内容属于首次披露,本书也是目前为止唯一一本全面展现张瑞敏十余年来心路历程和管理思想演变的著作。

谁是这个时代的思想家

苏小和 主笔

本书系统研究中国企业家精神,并加深对全球各国企业家精神的了解和解读,在多维度对比研究中,发掘、发现、总结中国企业家精神的特质,为前人总结,为后人铺路。使中国企业家精神的内涵和真知、管理思想和领导力理念等,得以在全球范围被认知、分享和学习,从而还原中国企业家的真知灼见、正能量,巩固加强中国企业和中国企业家在国际上被正确认同、受尊重的地位。

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