工商管理的热点问题分析及发展趋势

摘要：随着我国经济发展水平的不断提高和企业管理模式的发展，在我国的经济发展中工商管理成为热点问题，作为企业发展的重要指引者，工商管理的每一个管理问题都会对企业和国民经济的发展产生重大影响，这样一个关系到国民经济稳定安全发展的管理行业，受到社会各界的广泛关注也是正常，本文将从工商管理的角度出发，结合工商管理中的热点问题，对工商管理的热点问题进行分析，并对其发展趋势进行预测。

关键词：工商管理;热点问题;发展趋势

前言：工商管理是国民经济正常运行的重要保障，正是由于有工商管理的存在，才在企业和市场管理中树立起了一个无形的管理标准，让企业的发展决策、市场的变化趋势都有一种短期的可预见性，保证了企业和市场在经济活动中不至于盲目。

一、工商管理的热点问题研究

• 企业的战略管理研究

企业的发展战略就像是人的人生规划一样，决定着企业在未来的一定时间内要走什么样的发展道路，最终要达到一个什么样的目标，是整个企业在日常生产生活中的指导方向，关系到企业的发展未来，能够了解这一行业未来会处于一种什么样的存在和运营形式，并依据这些制定企业的发展战略，那么因为发展战略的正确指导，企业的发展必定能够处处抢占行业发展和转型的先机，超过那些没有合理优秀发展战略指导的企业，最终在行业竞争中取得优势，提高企业的市场地位，实现企业的发展目标[1]。

• 企业文化管理研究

企业文化是企业管理的一种高级形式，是将企业的硬性管理加工、改进、转化为企业内部文化氛围的过程，在企业的管理过程中因为企业内部纷繁复杂的关系网络和复杂的利益关系，会导致企业管理的制度很难毫无保留的施行下去，而且一些管理规定在对员工造成伤害的同时对企业也是一种伤害，企业文化在这种严峻的企业管理形势下诞生，企业文化可以理解为企业管理的一种形式，只是这种管理采取了比较温柔的方式，在企业员工与管理者之间建立了一种平等对話的氛围和机制，让企业内部的问题可以通过企业规章制度以外的柔和的方式解决，是弱化企业内部矛盾，促进企业内部凝聚力提高的优秀管理形式，所以在工商管理中企业文化的建设一直被看做是企业管理先进、人性化的标志[2]。

• 工商管理中注重人力资源管理

在企业的运行过程中，人是第一位的，因为企业的生产活动没有人的参与光有一堆机械是没法进行的，所以企业生产生活中的人力资源管理一直是工商管理的重点，这里要强调的是人力资源管理是由国外传入的先进的人力管理模式，本身有一整套的自行运行的机制，在被引入国内后又进行了一系列符合内地企业的改进后，在国内企业的人力资源管理中起到了较大的作用。

在国内传统的人事管理中只注意到企业对员工的管理，而没有注意到员工的需求和困难，可以说是一种片面的人力资源管理模式，在新的基于管理交流的管理模式出现后，工商管理在其中倾注了大量的心血，工商管理学认为现代化的人力资源管理是工商管理能够顺利进行的最重要的基础，在一个企业中只有建立一种科学合理的人力资源管理机制，只有建立企业与员工之间就工作满意度、薪酬、合理竞争等问题的通畅信息交互机制，才能保证企业的决策层对企业的运行状态有一个最基本的掌握，才能在企业的真实运行状况下做出正确的决策[3]。

二、工商管理热点问题发展趋势

• 整体的企业运作管理国际化水平管理

从当前的国际经济发展形势来看，在未来，工商管理的热点问题一定会高度集中在国际化管理上，因为工商管理本身是一种企业的经营管理模式，是顺应着企业的经营模式和市场的变化发展形势变化的，在当今的市场变化发展形势中一个明显的发展趋势，就是市场经济的国际化趋势，随着第五次科技革命的产生和发展，经济发达的国家一定会将国民经济的主体部分，放到最先进附加值也最高 的高科技领域，上次科技革命形成的产业结构会大范围的转移到世界各地，这种产业重新分工和产业转移，会导致的必然结果就是经济发展的全球化，世界各国之间因为产业的分工变的联系更加紧密，因为只有相互之间紧密联系才能互相取得生产生活的必须产品，这样的一种世界经济发展形势，导致了工商管理国际化发展的必然形势，而且面对国际化的复杂市场形势，工商管理还必须将大部分的精力放在这一领域，以保证市场主体在国际市场上的竞争经营顺利进行[4]。

• 工商管理中营销管理的内容将会有所扩展

在工商管理中市场营销管理一直是一个重点管理部分，因为营销是企业实现产品价值的重要手段，是企业的产品完成从使用价值向价值惊险一跃的重要方式，只有跳过去了企业的才能实现自己的生产效益，所以市场营销一直是工商管理的关键部分。

结论：工商管理中的热点问题，是市场和市场的主体企业面临的主要问题的体现，关注工商管理的热点问题，就是关注国内企业和市场发展的趋势。

参考资料：

[1]侯剑华. 工商管理学科演进与前沿热点的可视化分析[D].大连理工大学，2009.

[2]李云梅. 中美大学工商管理本科课程比较研究[D].华中科技大学，2010.

[3]马金晶. 成果导向教育博士课程发展研究[D].西南大学，2012.

[4]刘金朋. 基于资源与环境约束的中国能源供需格局发展研究[D].华北电力大学，2013.

作者简介：华跃（1993——），女，汉族，江苏无锡人，渤海大学文理学院工商管理专业