职场“蚯蚓”变成龙

张建中

这是一家全市最大的装修公司，在全国有数十家分公司，作为一个三流大学室内设计专业的毕业生，能过无关斩六将地成为公司的一员，张景真的觉得特别激动。激动之余，他更多的是压力和担心，害怕自己不能胜任，害怕自己成为公司最差劲的设计师。

公司每个月都要对设计师进行测评，参与测评的主要是客户、业务员和各级上司，因此与业务员和各级上司搞好关系几乎是张景公司里每个设计师最重视的事情。有的人请他们吃饭喝酒，有的人请他们K歌，有的人请他们搓麻将，还有的人通过其它方面来效力。张景性格有几分内向，不会抽烟不会喝酒也不会搓麻将，所以他除了真诚的笑脸，就是卖力的工作。

虽然有俗话说，“巴掌不打笑脸人”，但对于没有任何实质性讨好行为的张景，业务员们和各级领导对他自然也提不起兴趣，因此到张景手里的项目就特别少了，就是偶尔能接到一个项目也是特别刁蛮的顾客，其他设计师不愿意接，有的甚至是其他業务员接手后嫌麻烦主动放弃的。因为没有事做，张景特别看重每一个被“施舍”的项目，再苛刻的项目，他也会用“铁杵磨成针”般的精心去做。

其中有一个项目，是装修一家酒吧，老板非常挑剔，公司里派了5个设计师都没搞定，最后当事业务员便把这“垃圾”随手丢给张景做。张景换了10个方案，修改了不下30次，老板终于点头通过，业务员也总算松了一口气。从那以后，凡是有这样的“垃圾”项目，大家都会不约而同把它丢给张景。时间长了，同事们背地里悄悄称张景为“职场蚯蚓”，专门以别人丢弃的“垃圾”为“食”，处理人人掩鼻的麻烦。

公司董事长在年会上宣布，公司将去A市开拓市场，在那里设立分公司，与往次不同的是，公司决定从设计师里选拔人员来充当A市分公司的总经理。会后一个月，A市那边的业务员接到一个竞标邀请，是一栋五星级酒店的装修设计，听说对方要求非常高，而且这笔业务一旦接下，肯定会为新公司在A市立脚打下厚实基础，因此懂事长金口玉言发话：这次所有设计师都拿出自己的设计方案，最后谁的方案被对方接纳，并且直到工程交付都令客户满意的话，董事长将钦点他为新公司总经理，享受总公司总经理同等待遇，并且还能得到新公司10%的股份。

所有设计师都铆足了劲拿出十八般武艺上，有不少还想办法让业务员帮忙打听这个项目客户负责人的眼光特点、喜好等等，以便投其所好。张景多年来早已习惯了被冷落和轻视，他仍旧只是安静地先翻翻自己的做的那些旧方案，特别是修改的草稿，草稿上密密麻麻写了客户的一条条要求甚至具体到每一句话。

张景的设计方案是最迟交上去的，负责这个项目的业务员甚至都忘记要来收他的方案，也没准备把他的方案拿去竞标。可是董事长无意中看到了张景的方案，立刻拍板这份方案可供选择。董事长身边的左膀右臂们面面相觑，没有人替张景说话。还是董事长明察秋毫：“其实我早注意这个张景了，他被你们欺负着只能接到所谓‘垃圾项目，可最后他都能一一圆满处理，我认为张景是个难得人才。你们要知道，作为老板，我最看重的就是员工能为我创造尽量大的效益，而不是花拳绣腿、阿谀奉承。”

一个月后，全体公司人员都惊呆了，因为本次竞标张景的方案得到了酒店方的一致肯定，董事长兑现他在年会上的所有承诺。似乎是在一夜之间，张景就由 “职场蚯蚓”变成一条“职场龙”了。

这时候的同事们才意识到，正是那些所谓的“垃圾项目“成全了张景，因为它们的难度与麻烦锻炼了他，让他在一天天啃噬消化的过程中吸足了营养成分最高的东西。有人说，无限风光在险峰，对张景来说，最宝贵的经验就在最棘手的装修项目里。不堪入目的“垃圾堆”，艰辛处理之后就是一方最肥沃的土地。职场如此，人生，有时候也如此吧。

（编辑 朱晓婷）