推进公路文化建设 构建和谐公路梦

崔军

摘 要：为实现和谐发展的蚌埠公路行业，理解掌握公路文化内涵，把握公路文化的主导方向；充分认识公路文化的作用，增强发展公路文化的自觉性；以积极的务实的态度，推动蚌埠公路文化建设。

关键词：公路；文化；和谐；建设

“没有文化的人生是可怜的人生，没有文化支撑的行业是苍白的行业”，公路行业要实现和谐发展，必须要有自己的行业文化建设。公路文化是随着公路事业的发展而逐步形成的具有鲜明行业特色的新兴文化，要把公路行业建成一流行业，必须要建设一流的行业文化。公路文化作为引领公路事业和谐发展一种新的理念，倍受关注，尤其是在提出构建和谐社会，实现“中国梦”的今天，加强蚌埠公路文化建设，对构筑和谐公路行业起到至关重要的作用。

一、理解公路文化的科学内涵，把握公路文化的主导方向

首先，公路文化是一种新型的管理思想和管理模式，是一种重视对人的引导、激励、感化，满足人的需要、最大限度促进人的发展的高层次、渗透式、情感式、人性化的软性管理，是一种具有持久影响力、使管理对象积极主动服从管理目标的管理行为，是对传统管理思想和管理模式的超越。如果不从管理的角度思考公路文化、认识公路文化，而把公路文化仅看成是一般的文化娱乐活动，发展公路文化必然会偏离主导方向而收不到应有的效果。

其次，发展公路文化必须下大力气培育公路行业精神。公路精神的本质是公路职工认可并共同信守的群体价值观，是公路文化的核心和灵魂，是无形的精神财富。公路行业精神一经形成，便会发挥积极、持久、稳定的作用。公路行业精神不会自发形成，而是要认真思考总结公路行业所承担的架桥铺路、造福人民的行业特点和公路职工无私奉献、艰苦奋斗的精神风貌，形成既体现时代要求、又具有鲜明行业特色、内涵丰富、新颖独特的公路行业精神，精心培育，大力倡导，广泛宣传，使之深入人心。

第三，发展公路文化必须牢牢把握以人为本这一中心。公路文化是人本管理思想，公路职工是公路事业的主体，发展公路事业必须依靠公路职工的勤劳奉献，必须依靠公路职工科学文化、思想道德素质的不断提高，必须满足公路职工不断增长的物质文化需要。因此，发展公路文化，必须牢记以人为本，把满足人的需要、促进人的全面发展作为公路事业发展的根本动力源泉。

第四，发展公路文化要紧密结合实际，积极稳步推进。公路文化建设包括物质层、制度层、行为层、精神层几个方面的内容，几个层面相互依存、相互影响、相互作用。经济实力、基础设施条件决定行为文化、精神文化的内容和深度，科学完善的管理制度对基础建设、职工的敬业精神都有重要影响。我们发展公路文化要坚持立足实际，因地制宜，由易到难，稳步推进。

二、认知公路文化的作用，增强发展公路文化的自觉性

1、公路文化能够实现管理优化，提高管理效能。公路文化是新型的管理思想和理念，要达到规范和约束职工行为的目的，单靠行政手段和经济手段，其作用是非常有限的。在当前职工的知识素养、民主意识、法制观念越来越强的今天，单靠行政手段、经济手段很难实现有效的管理。而公路文化的特点是以积极的价值观来约束职工的思想行为，是用情感的、人文的、人性的方式渗透到职工的心灵深处，引导职工朝着团体的目标前进，从而达到优化管理行为、提高管理效能、促进行业文明进步的目的。

2、公路文化能够凝聚力量，增强行业的整体竞争力。公路职工在公路文化建设的实践中，如果能深切感受到单位、行业发展与自身利益之间的密切关系，就会和单位、行业产生共同的荣誉感，从而自觉地将个人利益和集体的利益、行业的利益结成一个共同体，兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作。公路文化营造出的全体公路职工趋同的认同感、归属感，能最大限度地把职工的意志和行为统一起来，聚合职工的聪明才智，激发职工的创造力，能使职工义无反顾地将个人利益服从单位、行业的整体利益。

3、公路文化能够实现业务工作和思想政治工作的紧密结合，解決“两张皮”的问题。公路文化贯穿公路设计施工、公路建设、养护、路政执法全过程，体现在公路行业管理的各个方面。发展公路文化能够使公路各部门在实际工作中注重文化含量，追求艺术品位，注重对人的尊重、关心、理解，使人在公路建设的实践中实现自身价值，得到自身发展与素质的提高。因此，建设发展公路文化，犹如众人划桨开大船，可以有效地解决思想政治工作和经济业务工作“两张皮”的问题，增强思想政治工作的影响力、渗透力、黏合力。

三、采取积极务实的态度，强化蚌埠公路文化建设

1、深化思想认识，增强建设蚌埠公路文化的紧迫感。有人说，文化是明天的经济，没有经济发展就没有实力，没有文化发展就没有魅力。我们干任何事情，只要领导重视，就能办成事，办大事，这是规律，发展公路文化也是这样。倡导发展公路文化，既符合贯彻落实科学发展观的时代要求，又符合公路职工的愿望。经过多年的实践与探索，经过多年的改革与建设，蚌埠公路文化已经有了一定的物质条件，有了十分厚实的工作基础，有了十分现实的意义和价值，受到了广大职工的广泛欢迎。当前最重要的是进一步深化思想认识，转变思想观念，拓宽工作思路，特别是各级领导干部要切实提高建设发展公路文化重要性的认识，自觉地把公路文化建设摆上行业、单位整体发展的议事日程，形成常抓不懈的工作机制，这样公路文化建设才能生根开花，长成参天大树。

2、精心培育公路精神，为公路行业的全面协调可持续发展提供精神动力。一个单位、一个行业为了共同的目标团结在一起、奋斗在一起，就必须要有一种信念、一种精神力量。蚌埠市公路局经过长时间的组织、策划，精心培育、大力倡导，形成广大公路职工认同并共同信守的价值观念和行为准则，统一了干部职工的步调，规范了职工的言行，增进公路职工的归属感、认同感。公路行业精神是公路文化建设的核心，是公路行业向心力、凝聚力之所在，是推动公路行业不断向前发展的动力源泉。因此，发展公路文化一个最重要的途径就是精心培育公路精神。蚌埠市公路局提出的“禹风、致远、和谐、创新”的公路精神，就是站在新的起点上，既具有浓厚的时代特征，又具有鲜明的行业特色，具有品牌化、特色化的行业精神，包含以人为本、科学务实的管理理念，紧跟时代、创新进取的发展观念，艰苦奋斗、勤恳耐劳的奉献精神，团结互助、宽厚友善的同志情意，充分展示了优质效率、文明诚信的行业形象。

3、坚持以人为本的原则，提高职工的整体素质。公路行业长期处在计划经济条件下运行，在市场经济条件下，管理上存在诸多弊端，在对人力资源、财物资源管理调配上存在一些不科学、不完善的地方，加之职工队伍的整体素质还不高，优化行业管理，提高职工队伍素质就显得尤为必要。近年来，蚌埠市公路局逐步建立一套学习培训机制，将学习范围由机关向道班，干部向一线养护工延伸，每年举办工程、路政、政工、财务等系列培训班，并展开论文研讨评比；鼓励职工接受学历教育，建立了富有公路特色的政治学习制度；全局上下形成浓厚的学习氛围。特别是与安徽大学商学院联合举办了MBA培训班，历时一年半，引导职工从提高文化知识过渡到提升素质修养，取得非常好的效果。在全局职工中提倡道德素质先行，弘扬中华传统美德，开展“救危济困，公路先行”活动，努力打造“和谐公路、幸福单位”，为社会和谐发展做贡献，努力实现公路文化新的升华。

4、建设蚌埠公路文化，开展丰富多彩的文化娱乐活动。文化文化，文能化人。文化娱乐活动既是建设公路文化的重要途径，又是公路文化的有效载体。通过开展内容形式多样、职工喜闻乐见的文化娱乐活动，可以丰富职工的精神文化生活，培养职工积极向上、健康文明的生活方式，使人在轻松愉悦中接受教育，达到文化育人的目的。特别值得强调的是，这种教育作用是潜移默化的、持久的，是实实在在却又不可缺少的。如我市公路系统每年组织开展的大型文艺汇演，还有篮球、乒乓球、羽毛球、足球等一系列文体活动，都收到了较好的展示形象、凝聚力量、振奋人心的效果。

公路文化建设内涵非常丰富，范围非常广泛，具有独特魅力与光明前景。我们要通过公路行业系统文化建设，向社会展示公路行业的良好形象，提升行业凝聚力，增强行业向心力，激发公路职工的归属感、认同感、自豪感、才能实现构建和谐公路文化的公路梦，进而实现中华民族伟大复兴的中国梦。