浅谈中小企业思想政治工作的人本观

黄伟红

党的思想政治工作是一切工作的生命线。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步发展，社会生活中的一些深层次矛盾和长期积累的问题日益显现出来。当前社会处在矛盾凸显期和发展机遇期，人们的思想受到各种不良思潮的影响而日益浮躁，这给当前思想政治工作提出了全新的课题和更高的要求。本人在中小企业工作调研过程中有以下几点深刻的体会：

一、加强中小企业思想政治工作建设必须坚持“以人为本”。

（一）以人为本是加强基层思想政治工作建设的本质要求。 思想政治工作坚持“以人为本”， 才能提高职工的积极性、主动性和创造性， 促进人的全面发展。

（二）对症下药是加强中小企业思想政治工作建设的必要条件。思想政治工作的效果不佳，原因是教育“摸脉”不细，“诊断”不准、“药量”不当。首先，应把职工的真实思想情况摸准， 把教育要解决的问题抓准， 把教育的实施方案定准。其次， 实施政治教育目的要明确，解决的问题要具体， 道理讲得要实在。再次，政工干部要准确地反馈信息， 对已解决的思想问题， 应注意总结， 加以巩固。

（三）精益求精是加强中小企业思想政治工作建设的根本目的。首先，要有精的意识。领导干部要统筹教育内容， 合理安排时间。其次，要有精的机制。领导干部要把上级布置的教育内容讲清、讲细， 要加强对政治教育的引导， 组织思想政治教育经验交流等活动。

二、加强中小企业思想政治工作建设中“以人为本”方面的缺失。

思想政治工作的建设作为一种客观存在的社会实践活动， 必然受到社会发展和各种条件的制约。通过调研，发现当前思想政治工作的建设在“以人为本”方面缺失的具体表现有以下几个方面：

（一）价值取向失衡。在思想政治工作中， 存在着把人的社会价值与个人价值人为地对立起来， 片面强调社会价值，忽视甚至否定个人价值的实际。这在实践中导致个人失去自身全面发展的空间， 实际上也就等于忽视了思想政治工作的真正本体。

（二）教育内容缺乏长远目标。以往的思想政治工作对人的教育， 仅仅关注思想政治工作的暂时目标， 其目标一般定位在价值观的核心内容、政治层面和执政层次上， 对人的品格层次、道德层次、知识层次和能力层次关注不够， 忽视人的长远发展、全面发展， 尤其是内涵式的发展， 這必然导致其内容缺乏系统性。

（三）形式简单化机械化缺乏尊重。思想政治工作很多时间被行使成单向的灌输说教工作， 停留在依靠传统和个人经验开展工作的层面上，从而使思想政治工作陷入一种僵化的形式，员工的思想理论水平得不到提高。

三、加强中小企业思想政治工作建设要努力践行“以人为本”。

思想政治工作的建设如果偏离以人为本， 将大大制约了思想政治工作效能的发挥，使思想政治工作真正做到实处，必须从以下几方面入手：

（一）重视思想观念的更新。一是要树立促进人的全面发展的观念。基层思想政治工作是一项有意识、有目的、有计划的教育人、培养人和提升人、促进人的全面发展的实践活动。在工作上，积极组织单位员工进行专业技术知识的学习，以及思想政治教育的学习。在生活上，组织文体活动，如演讲比赛、乒乓球比赛等。二是树立服务的观念。思想政治工作的对象是人， 必须付诸真情和真心， 坚持教育、引导和服务相结合。三是区分层次与方法灵活。区分层次施教是提高思想政治教育效果的关键所在。首先要对不同的教育客体提出不同的要求。其次要在教育内容上有区别。再次要在解决问题上有侧重。

（二）重视基层思想政治工作内容的拓展。拓展基层思想政治工作内容、坚持以人为本， 是在加强马克思主义与社会主义理想信念教育， 加强党的基本理论、路线、纲领教育， 以及对重大理论和实际问题做出正确回答的基础上进行的。一是遵循思想政治教育中的规律。以人为本， 也表现为思想政治教育活动主体对活动的一种态度、方式、方法。合适有效的态度、方式、方法， 将有助于教育活动主体之间良好的和有利于交流、引导的关系的确立， 有助于促进教育对象激活自身的一切有利于接受活动刺激的内在准备条件、状态。二是加强人才观教育。思想政治工作要激发人的主体性和能动性、发挥人在认识和改造世界过程中的才能和智慧，就必须加强人才观教育， 引导员工成才、不断完善和发展自己。企业要制定一系列、一整套的学习计划，对职工进行定期的培训学习，提高职工的业务素质。三是加强群众观教育。加强基层思想政治工作的建设，领导干部既承担着做好思想政治工作的重任， 又是思想政治工作的重要对象， 要对他们加强世界观、人生观和价值观教育， 加强权力观、地位观、利益观教育， 特别是加强群众观教育。

（三）重视思想政治工作方法的改进。一要坚持贯彻民主原则、平等原则。坚持正面教育与平等交流相结合， 思想政治工作坚持平等对话交流的方法， 就要关心和尊重工作对象， 努力营造思想政治工作者与对象自由的对话氛围， 提高双方在对话中的理解、沟通、领悟及互动能力， 不断培养个体的思想政治道德的需求意识， 提高个体对思想政治道德的思考、判断和选择能力，提高员工的向心力。二是坚持运用传统手段与运用现代手段相结合。加强思想政治工作的建设必须坚持创新与继承、创新与借鉴的统一， 在继承传统优良手段的基础上还要大胆吸收和借鉴国内外其他学科和领域的新鲜经验和知识，采用各种方法手段，如网络思想政治工作、心理咨询、群众性精神文明创建活动、多媒体教育、红色资源教育等。