电力企业政工工作存在若干问题的分析

曲鹏

摘 要：社会主义市场经济的发展使得现代化的企业制度逐渐的建立起来。在现代化的企业制度中，电力企业的发展既面临着一定的机遇，同时也给电力企业中政工工作人员提出了新的要求。电力企业政工工作关系着电力企业的发展和进步，因此，对于电力企业政工工作相关方面的研究具有十分重要的意义。本文主要阐述了目前电力政工工作创新存在的问题，并提出了电力政工工作存在的问题解决措施，旨在为电力企业的政工工作的提高而提出一些有价值的参考意见。

关键词：电力企业；政工；新观念

进入社会主义市场经济后，我国的经济的发展速度越来预快。各行各业在激烈的竞争中逐渐加强了对自身的管理，尤其是电力企业，在激烈的市场竞争中，不但加快了发展的步伐，同时也在一定程度上完善了自身的管理体制。然而，完善自身的管理体制就要加强电力政工相关方面的工作。我国电力企业对电力政工工作方面的虽然已经进行了一定的重视和研究，但是，从目前的形势来看，我国电力企业中的电力政工工作仍然存在着一些问题，严重的影响了电力企业的发展和进步。所以，我国电力企业应该加强对电力政工工作存在问题的重视和研究，从而解决电力政工工作中存在的问题，促进电力企业的发展和进步。

一. 目前电力政工工作创新存在的问题

1.1 保持固有的思想观念

在新的形势下面，社会在不断的多样化发展，而电力政工工作依旧采用固有的思想意识、思维方式、价值取向来应对新的工作要求。因此在现实的工作中，处理问题时会显得格格不入，处理新的问题用老套的方法来解决已经行不通。在利益分配中，他们依旧坚持着“大锅饭的老旧思想观念，害怕面对社会的竞争，也害怕在竞争中被社会淘汰掉。社会在不断的发展之中，要求人们不断的更新原有的思想观念知识的。但是在目前来说，有部分的电力政工在工作中，思想比较狭隘，只看到眼前的利益而无法把眼光放长远。

1.2 工作能力参差不齐

电力企业原先是一个国家部门，后来在经济的不断变化与发展之中，在众多的行业中脱颖而出，摇身一变成为了国有企业。原先的政工人员的工作主要注重的是党务方面的知识、办公文秘类知识，但是这一批工作人员，对现在要求的新形势下的管理能力还是比较缺乏的，因此在现阶段进入到电力企业的政工人员，思想观念会比较新潮，两者之间思想在一起碰撞的时候，意见很多时候无法达成一致。

1.3 不愿接受新的工作观念

现阶段的电力政工人员接受新的创新工作上手比较快，而老一辈电力政工人员则难以吸收新的创新工作观念，这样，企业在对电力政工人员传授新的管理知識的时候，会出现各种不同的意见。那么对企业的整个经营管理都会带来一定的困难。不愿接受新的创新工作经验的原因在于，他们已经在业待的时间比较久，工作经验比较丰富，一直都在领导的位置上，人们对他们的观念也都基本上是只会赞同不会反对。

二. 电力政工工作存在的问题解决措施

2.1 统一接受新观念，充分发挥思想导向作用

在新形势下对电力政工创新工作的要求，必须要做到加强政治思想建设，统一工作时该出现的思想。新形势下，对点力政工的工作要求是在思想上要时刻做到与时俱进、实事求是、开拓创新。时时刻刻准备着吸收新的观念新的知识企业想要做到这一点，必须在平常的工作中，加强对电力政工人员的工作培训，传授其新的思想观念，教导员工多看新闻，多了解国家的政策方针。员工之间，员工与管理者之间需要形成一个良好的沟通模式，出现问题的时候，大家可以面对面的将问题提出来，然后解决问题。

2.2 加强专业知识文化的吸收

在新的形势下，电力政工工作原先的固有知识已经有很大的部分不适合目前的工作强度要求，因此必需要加强专业知识的学习。电力政工人员是党组织中的一员，对这部分工作人员，首先需要多加强学习党的理论知识，准备把握好党的方针政策。电力企业应当定期给政工工作人员进行党务培训。在工作中遇到问题的时候，要运用党的基本理论去解决实际问题，做到以集体利益为主，其次再考虑到个人利益，注意要将理论与实际相结合起来。

全方位的提高自己的业务水平。

2.3 在创新上下工夫，接受新的工作观念

随着改革的深化发展，对电力政工工人的工作也提出了新的要求。许多老辈的政工人采用固有的工作模式来应对现如今的工作，已经远远不能适应。这样就要求电力政工的工作必需加以创新。

（1）管理人员首先需要做到以身作则，先自己多参加各类知识讲座的学习，在认真的学习之后，回来要给自己的部分再传授相关的知识。

（2）企业应该对企业工作进行规范，必要时还可以制定相关的工作制定。总而言之，在工作上，需要运用上新的知识来解决现实生活中可能遇到的各类问题，只有这样，对电力企业才有长远的发展。

以上仅仅只是解决目前电力政工工作中存在问题的几点方法和措施。然而，电力企业中政工工作存在的问题比较多，同时也比较严重，仅仅凭借这几点措施是不能完全的解决电力企业中存在的问题。因此，电力政工工作中存在问题的解决措施还需要电力政工领域的专业人士进行进一步的研究和重视

结语：综上所述，电力政工工作对于电力企业的发展和进步有着不可忽视的作用。然而，我国电力企业在电力政工工作方面的研究和实施还有一定的欠缺。加之，电力政工工作涉及的方面多，内容复杂，所以工作难度更大。但是，为了提高电力企业的发展和进步，就必须要加强对电力政工工作的重视，尤其是电力政工工作中存在问题的重视和研究。同时还要从电力政工工作多个角度、多个方面进行研究和分析，从而解决电力企业中电力政工工作存在的问题，为电力企业又快又好的发展奠定更坚实有力的基础。

参考文献：

[1]李光平.对电力企业做好政工工作的几点思考[J].科技与企业.2012（23）

[2]赖洪庆.增强电力企业政工工作实效性的模式探究[J].华章.2013（10）

[3]陈永.供电企业政工创新管理思考[J].办公室业务.2012（24）