关于政工干部如何抓好地质勘探单位文化建设

朱正媛

摘 要：进入21世纪以来，随着我国经济的快速发展，政工干部加强地勘文化的建设不仅是带领地勘单位实现找矿突破战略的需求，同时也是促进地勘业与国际接轨的动力，然而，目前，我国在建设地勘文化建设时存在诸多的问题，本文在研究我国政工干部在抓管地勘文化建设现状的基础上，分析出其存在的主要问题并提出相应的解决方案。

关键词：新时期；地勘文化；建设

地勘文化呈现出多元化的发展趋势，因此，政工干部必须扭转发展思路，带领地勘团队吸取传统的地勘文化精华，积极地探索具有时代特点的地勘文化，这是时代发展的必然需求，同时，也是促进我国地质勘探业突破瓶颈，取得突破性进展的关键环节。

一、政工干部抓好地址勘探文化建设的必要性

（一） 实现找矿突破战略的需要

随着人类社会的高速发展，我国的矿产资源开始出现枯竭化的发展趋势，因此，政府将地质找矿上升到国家战略的高度，受到了国务院的高度重视，由于地勘行业自身的特殊性，地质队员往往是远离城市，常见驻扎在深山老林，如果他们不能在政工干部的带领下，以地勘文化为凝聚核心，是很难完成任务的，因此，促进政工干部加强地勘文化建设具有时代必然性，是推进我国地质勘探业发展的必然性要求。

（二）增加地勘业效益的需要

自我国实施改革开放以来，地勘队伍在开拓地勘延伸业的同时，也在积极地坚守地质的找矿主业，自我国政府颁布了《国务院关于加强地质工作的决定》这一文件后，地勘队伍的战斗力得到了空前的高涨，如何将地勘多为的核心文化转为找矿优势，文化的功能是不可缺少的，特别是作为领导阶层的政工干部，必须要发挥先锋模范作用，积极投身于地质勘探业文化的建设过程中来，帮助地质勘探团队形成凝聚力和向心力。

（三） 培养地勘文化建设的需要

随着地勘队伍的专业化发展，进入新世纪以来，地勘业需要面临着越来越复杂的市场挑战，在继承传统文化的同时，也需要积极地去创新，因此，培养地勘文化建设是新时期地勘文化建设的主要目的，政工干部必须要牢牢把握住时代机遇，承担起时代赋予的使命。

二、政工干部关于抓地质勘探文化建设过程中存在的问题及对策分析

（一）当前政工干部在抓地质勘探文化建设过程中存在的主要问题

地勘单位的领导还没有充分地认识到文化建设的重要性，他们大多没有意识到文化与业务之间的关系，将经济建设与文化建设加以分开，而没有将文化工作与实际问题联系起来。

除此此外，由于我国地勘业仍处于混合时期，制度尚不健全，仍属于事企混合制，在很大程度上，地勘文化的建设大多是采取事业体制的方式，此外，行业特性的影响和地域环境的局限在很大程度上造成了地勘文化背景的缺失，这使得政工干部的思想落伍于时代潮流。

特别是随着我国社会主义市场经济的发展，我国的地勘业的作业模式以及作业工具都还较为落后，与时代发展严重的脱轨，这大大制约了我国地勘业的进一步发展。而导致上述现象产生的主要原因在于政工干部思想的落伍，因此，从根本上来说，扭转政工干部的思想是新时期地质勘探单位文化建设的首要工作。

（二）上述问题的解决对策

1、加强地勘精神文化建设

政工干部带头加强地勘精神文化的建设可从如下3方面来进行，首先，要充分挖掘地勘业的发展精神，并形成文案，分发给地质勘探团队员工阅读，让员工了解地质勘探文化，从而形成一种凝聚力和向心力；其次，根据时代发展的新的形势，不断解放思想、实事求是，从根本上推动团队的理念的创新和发展；最后，认真坚持和贯彻党的政策，并积极发挥先锋作用，让每个员工能够由学习的楷模，纷纷加入建设地勘精神文化的队伍里来。

2、加强地勘行为文化建设

所谓地勘行为文化建设，其实指的就是全体人员的行为文化，在地勘文化的建设中，所有人员是文化建设的发展根本，政府可对相关人员开展思想政治教育，提高工作人员的综合素质，积极地开拓创新，推动地勘业核心竞争力的发展，政工干部在此应当发挥先锋作用，协助政府，加强全体人员的文化教育，以地质勘探业的实践为精神文化的土壤，积极学习和借鉴其他国家的经验和教训，促进整个地质勘探团队文化建设质量的质的提高。

3、加强地勘和谐文化建设

要想建设现代化的地勘单位，就离不开社会的和谐发展，更加离不开地质勘探团队的良好的精神风貌，政工干部唯有通过培养地勘队伍尊重劳动、团结互助的精神，引导他们以正确的方法来看待事物，和谐地处理好各种问题，才能促进地质勘探业的发展，特别是作为地质勘探这个行业的从业人员，拥有协作意识是关乎生命安全的问题，因此，政工干部必须要充分发挥其领导核心的作用，推进地勘行业的创新发展，让每个员工都能参与到地质勘探单位的文化建设中来，体现他们的主人翁地位。

4、扭转发展思路，推进地勘业的繁荣发展

政工干部作为地质勘探团队的领导者，他们的思想和领导方式将会直接决定地质勘探业的质量和前途命运。因此，政工干部必须要发挥先锋模范带头作用，走在时代的前沿，学习新方法，采用新技术，广纳贤才，推进地质勘探业的全面繁荣。而正如前文所述，地址勘探文化是凝聚地质勘探队的核心，要推动地质勘探业的发展，首先就必须要建设好地质勘探单位的文化，让员工在学习文化的过程中，形成正确的世界观、人生观以及价值观。

三、结语

综上所述，加强新时期地勘文化建设既是时代赋予我们的新的使命，也是促进地勘工作发展的必然要求。笔者通过分析促进政工干部加强地勘文化建设的必要性，有針对性的提出了改进建议，以期能够真正的促进我国新时期地勘文化的发展。

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