浅议新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响

袁慧敏/哈尔滨佳艺职业培训学校

浅议新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响

袁慧敏/哈尔滨佳艺职业培训学校

为了促进企业的发展，对于会计工作提出了新的会计准则。这是对企业的会计制度的完善和改进，而且在一定程度上弥补了我国会计处理工作的缺陷，使得我国的会计工作朝着国际化的方向发展。随着经济全球化趋势的增强，我国企业能够在国际市场中利于不败之地的基础就是提高综合竞争力，因此必须要严格遵守新的会计处理规定，完善会计体系。本文主要通过介绍新的会计处理规定对企业发展的影响，旨在促进企业的发展和进步。

新会计准则；会计处理；企业影响

为了保证社会主义市场经济的发展，并且针对我国会计行业发展的现状，财政部颁布了新的会计准则。使得企业的会计标准更加统一和完善，对于企业的会计管理和会计工作的人员的行为都有了较大的促进。同时也保证了会计信息的真实性。这种规定的实施在一定程度上适应了经济发展的大趋势，是会计体系不断完善的体现。

一、新会计准则对职工薪酬会计处理的规定

1.职工薪酬的内容。传统意义上的职工薪酬，主要是指企业在得到员工的服务同时给予员工的奖励和报酬以及其他方面的支出等等。职工的薪酬包含的范围比较广，除了基本工资之外还有获得的奖金、补贴社会福利和各种保险经费等。

2.新准则关于职工薪酬会计处理的特点。在新准则实施的过程中，对于职工的薪酬方面有了较为明确的规定。同时也具有一定的系统性和规范性。对于职工和企业之间的关系方面更加重视。主要表现在以下的几个方面：

首先，对于职工的薪酬进行了较为系统的定义，将其包含的范畴进行了具体的归纳和总结。将和职工薪酬有关的所有项目都进行了分析，这样就使得职工对于自己的薪酬有了较为明确的认识，可以在一定程度上对自己的合法权益进行维护。

其次，对于职工薪酬的计算方法来说，逐渐实现与国际标准相符合，不仅提高了会计信息的质量，对员工的工作积极性也起到了促进作用。另外在进行职工工资核算的时候，严格按照职工的服务来规定薪酬，并计入到企业的成本中。新的准则分成职工薪酬的等级学科，取消了传统的福利费用的计算方式。

再次，对于员工的辞退费用进行了新的规定。员工如果被企业辞退，企业必须按照相关的规定来进行一定的赔偿，通常都是以货币的形式。可见我国的会计准则越来越朝着国际的方向发展。

二、对职工薪酬确认的基本原则与会计处理与相关制度法规的比较分析

1.职工薪酬的确认与计量充分体现了配比原则。首先，在进行职工薪酬计算的时候，要根据一定的配比原则来进行，不能进行盲目的核算。要对职工对企业进行服务期间产生的费用情况进行计算，确认为对应的企业职工薪酬负债；其次，在进行职工薪酬统计的过程中，要根据受益和担当的相关原则，并且根据受益的对象来对企业的资产成本进行核算。按照新会计准则的相关标准，必须按照职工所生产的成本或者是提供的服务来进行薪酬的计算，并且都应该计入产品及劳务成本中。不同类型的产品要计入到不同类型的薪酬当中，进行分类计算。

2.职工薪酬计提的会计处理。通常情况下对于职工的薪酬计提主要是企业要为职工缴纳相应的保险费用，在职工为企业提供服务期间，要按照职工工资的相关比例来计算，要计入受益对象，同时要将这一部分资金作为企业的负债，只有进行了实际的缴纳在对负债进行减少。

3.辞退员工情况下补偿款的会计处理。通常情况下，企业和员工都是要进行双向的选择，就是企业要根据员工的能力来决定是否被录用，而员工也要根据企业的经营状况和企业的文化等方面的内容来对企业进行挑选。但是如果企业对员工的工作能力不满意或者是觉得对于企业的发展没有任何价值，企业有权利提前终止聘用合同，但是企业在辞退员工的时候要做出一定的资金补偿。需要引起注意的是，有时人们对于这种补偿存在着一定的误差，必须是企业法人对员工主动提出辞退的时候才成立，其中辞退的原因也有很多。

三、新会计准则对修理费会计处理的规定

新会计准则的出台对于企业的影响是不言而喻的，其中企业关于修理费用的支出，也引起了企业人员的关注。以前的企业修理费会按照不同的配比被分别的计入生产成本、管理费用中，新会计准则中新规定企业产生的修理费全部计入管理费用当中，而不计入生产成本当中，这样就会相应的减少企业的业务成本，增加了企业的损益额度，由此看出，新会计准则的颁布具有两面性。

四、新会计准则对企业利润的影响

1.遏制了利润操纵行为。

（1）存货发出计价方法方面。当存货价格处于持续上涨时期，企业若要减少当期利润，则采用“后进先出法”，用材料的高价格计量发出存货的成本，即使当期的成本费用上升；在新存货准则规定不可采用“后进先出法”后，企业不能再使用变更存货发出计量的方法来调节当期的成本费用和利润水平，使企业当期发出存货的成本反映的都是实际历史成本，无法再进行人为调节。

（2）扩大合并报表范围方面。新合并财务报表准则规定，凡是母公司所能控制的子公司都要纳入合并报表范围，而不以股权比例作为衡量标准。

2.扩大了利润操纵空间。

（1）新存货准则取消了“后进先出法”，这将对生产周期较长、发出存货一直采用“后进先出法”计价的企业利润产生较大影响。生产周期较长的企业由于存货较多、存货周转率较低，如果不采用“后进先出法”而改用其他计价方法对发出存货进行计价，其毛利率和利润将在短期内出现不正常的波动。

（2）虽然新准则规定计提的资产减值准备不得再冲回。否则新准则实施后这些隐藏的利润将无法得到体现。这些企业若在新会计准则实施前冲回该部分减值准备，企业利润将大受影响。

五、新会计准则对不同企业发展的影响分析

1.对企业无形资产进行摊销的影响。企业通过执行新准则可以发现，它把通过企业合并所形成的商誉分离出企业的无形资产，新会计准则规定，一个企业的商誉最少一年进行一次年终的减值测试。这样该企业无形资产账面会增加，相应的费用就会减少，使当期的利润会由很明显的提高，能够准确反映企业业绩。

2.对企业固定资产成本的影响。新准则修改了后续支出的确认原则。企业在固定资产定期维修时，如电脑或者汽车等固定资产更换内部装置，企业应当在发生修理费时，将其确认为企业固定资产的价值，账面金额增加后，当期费用减少，会导致企业的当期利润增加。

六、总结

本文主要通过对新会计准则进行了具体的介绍，分析了会计处理规定对于企业职工的薪酬核算方式、对于企业利润以及企业的发展趋势等方面的影响，主要是为了运用新标准下的会计处理规定对企业会计系统进行完善，从而减少会计信息失真的现行，促进企业的发展和社会的进步。

[1]中华人民共和国财政部：企业会计准则[M].北京：经济科学出版社，2006.

[2]靳云：对新会计准则变化的思考[J].会计之友，2007（5）.

[3]张萍：新会计准则下公司盈余管理探析[J].会计之友，2007（4）.