党建信息
自贡市贡井区在对区管科级领导干部进行年度考核时全面推行政绩公示制,不仅充分保障了广大干部群众的知情权和监督权,更起到了激励先进、鞭策后进的作用。近两年,贡井区共有工作实绩突出的25名干部得到提拔重用,120余名科级干部年度考核被评为优秀,其中23名科级干部荣立“三等功”,在全区形成“有为才有位”“注重实绩”的用人导向。(贡井组)
在党的群众路线教育实践活动中,射洪县以“三项机制”保障整改效果。一是建立“刚性问责、备案销号、定期调度、验收考评”工作机制。对84个后进基层党组织建立工作台账,整改一个销号一个;加强工作跟踪,定期听取汇报,抽取样本,督促工作进度;将后进党组织整顿工作纳入年度考核,逗硬检查验收。二是健全基础保障机制。强化阵地保障,通过实施三轮阵地建设,我县村级活动场所覆盖率达95%,70%的活动阵地达到“八有”标准。三是完善服务群众工作机制。建立健全乡镇领导干部驻乡镇入村社、夜学夜议夜谈夜访、考勤和请销假、值班执勤等“四大制度”,进一步规范服务行为,方便办事群众。(张琼琼)
近年来,青神县加强非公企业服务型党组织建设。一是推行企业党组织与企业经营管理层“双向进入”机制,突出服务引领。二是推行把企业中的生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干的“双向培养”机制,增强服务能力。三是推行党组织活动和企业生产经营管理发展同谋、活动同抓、和谐同促的“双向互动”机制,提高服务实效。四是推行党组织和企业对党员进行“双向考核”机制,落实服务保障。全县非公企业党组织覆盖率从2011年的56.7%提高到目前的96.6%,从业人员在30人以上和规模以上非公企业党组织覆盖率达100%。党组织活动与企业经营管理紧密结合起来,形成了目标同向、互促共进的“双赢”格局。(李仕贵 刘文霞)
图片报道
10月9日,广安市华蓥市检察官志愿者们走进敬老院,与敬老院的老人促膝谈心,情暖夕阳。
(图/东方IC)
今年以来,丹棱县纪委监察局创新监管方式,采取“科技+制度+督查”方式,构建起惠民资金监管“火眼金睛”。以科技为支撑,建立“惠民资金网络监管平台”,将全县7个乡镇27个部门近70项惠民项目纳入平台,对立项、审批和资金划拨、使用的各个环节进行监管,让违反招投标、超期拨付、滞留资金等违规行为无缝可钻。同时在县纪委监察局门户网站上设置查询平台,群众可随时查看80多项惠民政策、30多项惠民补贴发放情况,并可以投诉违规违纪行为。目前,丹棱县共开展监督检查3次,纠正问题13个,查处惠民资金案件7起。(潘燕 郭洪燕)
(责编:贺贵成)