中国散协秘书处向五届四次常务理事会汇报工作提纲

中国散装水泥推广发展协会秘书处

一、深入开展行业调研工作，了解行业发展动态，以创新驱动行业发展转型升级

会同商务部（全国散协）参加山东、河南省散装水泥工作会议，通过加强与各地的联系，及时掌握和交流各地工作情况。先后参访了三一重工、中联重科、苏州弗克、郑州金鼎、中煤润邦、山东迈瑞克、山东万斯达集团等著名企业，着重了解和交流了对行业发展颇具影响力的创新产品及有关问题。

二、加强统计工作，提高统计工作质量

指导行业的科学发展，统计工作的作用越来越显重要。目前，业已构成的散装水泥统计体系和执行的统计制度正在努力提高信息化、智能化水平。近期商务部已将散装水泥相关统计指标列入“全国商贸流通统计”序列，并将协会秘书处汇总整理的全年统计分析作为“行业年度发展报告”对外发布。因此对散装水泥统计工作提出了更高的要求。

三、为规范行业发展和行业自律，做好贯彻《预拌砂浆生产及其装备制造企业等级评价规范》行业标准的筹办工作

该行业标准已由商务部于2012年8月1日发布并于11月1日实施，这是国家倡导推进的企业诚信体系建设的实际举措。协会秘书处为在预拌砂浆行业全面开展等级评价工作，多次研究该项工作的实施步骤、方法和细则，拟从今年下半年开始推进此项工作。

四、为培育和指导预拌砂浆产业发展，坚持做好专业技术培训工作

中国散协接受商务部委托，在组织行业专家编撰发行《预拌砂浆》（商务部指定散装水泥应用系列教材）后，即于2012年以来相继举办了四期“预拌砂浆专业技术及管理培训班”。来自全国各级散装水泥办公室和企业技术管理的300余人参加了培训，学员们普遍反映学习收效很大。

由于人事与社会劳动保障部的相关组织机构改革以及整顿培训工作的原因，致使结业的学员未能及时拿到《结业证书》。近期，经人社部专家组审查通过，已批准中国散协该项培训工作正式纳入“CETTIC中国就业培训技术指导中心”和“中国就业促进会”的职业培训项目，并签署了《合作协议》。

至此，今后凡是经过中国散协组织的“预拌砂浆生产与应用技术管理培训班”培训并考试合格的学员，均可获国家人事与社会劳动保障部上述两家机构颁发的《预拌砂浆生产与应用技术管理人员》结业证书（已结业的学员将及时补发）。

中国散协今后将结合产业发展的状况，不断充实培训班的教学内容，希望各级散装办、企业和从业人员踊跃报名参加今后陆续举办的培训班。

五、加强秘书处建设，规范办公秩序

近期，协会秘书处将办公场所进行了全面整修，使办公环境即俭朴又整洁。为方便内部工作协调，提高工作效率，根据工作岗位分工进行了新的合理布局，使工作场所面貌焕然一新。

为了逐步改变秘书处工作人员平均年龄偏大的状况，做到新老交替，近来已开始引进年轻人员，逐渐优化工作人员年龄结构，满足秘书处未来发展的人员需求。

党的十八大以来，国家经济和社会发展不断面临新的形势。水泥行业和散装水泥“三位一体”产业在产业结构调整、优化升级、延伸产业链的创新驱动下，散装水泥及相关产业的发展模式呈现了许多新的情况。我们对调研中发现和掌握的新情况、新问题，在本次研讨会和活动中力求较全面地展开话题，使我们业界的会议代表广开言路地研讨与交流，其目的是开阔发展思路，指导行业未来的科学发展。

本次常务理事会将进一步请大家就行业发展的有关问题及对协会今后的工作提出各位的意见和建议。