近日,《新京报》就“中央禁令对公务员影响”,在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建等省市随机抽取了100位公务员进行调查。
调查结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品,而2013年后没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”。
和2012年相比,称2013年收到的礼品在数量上没有减少的受访者仅8人,这还是因为他们刚入职,即碰到了“禁令年”。
此外受访者中,表示工资外收入减少的公务员有92位,八成以上的公务员表示“八项规定”颁布后,吃喝少了,以前部门经常出去吃饭,现在几乎没有。
在受访者中,科级及以上的公务员占近五成,统计结果显示,禁令之下,这些身处“官位”的公务员,其收入和福利也和普通公务员一样受到很大影响。
数据分析发现,选取的东部、中部、西部三个不同地区的公务员生活都受到影响——96%的受访公务员觉得禁令“真的严了”。一个值得关注的现象是,受访者中有64名公务员觉得“油水多的部门收入也少了,自己也平衡了”。
调查过程中,65%的基层公务员认为,“禁令”过于“一刀切”。有的中部、西部地区的基层公务员认为,他们在一些经济不发达地区的基层服务,原本收入就不高,“禁令”中关于单位福利的规定,应是针对那些违法违规发放的财物,“但现在单位部分正常福利也受到影响,日子变得不好过了”。
对于公务员群体大呼“公务员不好当”,北京理工大学教授胡星斗表示,中国正处在社会转型期,限制官员的特权是一必然行为。频繁的禁令下,有助于社会从“官本位”到“民本位”转变,公务员不好当也是应该的。
“所谓的做官应当是真正地做人民的公仆,应该受到全方位的监督,所以做官会越来越难。所谓‘官不聊生对于许多发达国家和地区都适用。也就是说,官员会受到来自中纪委、反贪部门、媒体以及民众的越来越多的、全方位的监督和压力,不能和过去一样了。”胡星斗表示。如果“公务员不好当”能改变大学生的求职走向,也是一件大好事。
有报道称,有些公务员表示,受“禁令”影响,他们考虑离职。胡星斗认为,如果他们辞职走出官场,这是一件好事,因为这样就能够增加社会的人才数量,也可以帮政府机关消肿,裁减冗员,裁减机构,使政府更精简,更富有活力。
【新闻链接】 2013年,公务员遇到的禁令
2012年12月4日,中共中央政治局审议通过改进作风“八项规定”。此后一年,约束党政机关工作人员各项行为的“禁令”连续出台。
●7月 中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》
●9月3日 中纪委和中央党的群众路线教育实践活动领导小组下发《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》
●10月31日 中纪委出台《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》
●11月21日 中纪委出台《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》
●12月8日 中共中央办公厅、国务院办公厅作出《党政机关国内公务接待管理规定》
●12月27日 中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于务实节俭做好元旦春节期间有关工作的通知》
●12月29日 国务院办公厅出台《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》