译/王雯雯
根据美国人口普查局的数据显示,超过1.06亿(这个数据相当于总人口三分之一左右)的美国人目前在50岁以上。而在过去五年内,随着预期寿命前所未有的增加,步入“老龄”的人口依然缓慢上升。
为了满足日益增长特定人口的多样化的、不断变化的需求,公司、组织、政府机构采取了诸如提高经济待遇、提升医疗条件、增长社会福利等措施。而近些年的一项全国性运动,幸福50岁(Enrich Life Over 50,简称ELO50),已从新的理念和标准开发出了新的产品和服务。这些新举措不仅能帮助老年人过上健康快乐的生活,也对拉动经济有所促进。
同时,美国国家标准协会(ANSI)致力于通过制定和实施切实有效的标准,来提高老龄化人口服务方面的竞争力,使美国50岁以上人口的生活质量得以提升。无论是通过直接管理方案和措施,抑或作为其他组织相关标准的认证机构,ANSI标准为健康、安全、有效地提升老年人幸福感努力。
2013英国智库内斯塔的一项研究指出,提升老年人生活质量,要使之达到以下三个目标:生活有目的性、有幸福感、有归属感。这些方面往往相互依存相互促进。因此,了解这些有助于妥善实施标准,服务于老年人。国际电工委员会(IEC)系统委员会(SyC)新成立了一个积极生活组织(Active Assisted Living,简称AAL)致力于确保针对老人的服务和产品更加具有系统性能和安全性,以使得老年人更加社会化。
AAL基于IEC 标准建立了系统的、可操作性的AAL用户体系。该系统涵盖了包括服务及设置在内的一系列产品,以应对人口流动、年龄和健康变化、残障应对及其他方面。它同时应用了许多最新标准。例如,IEC TC 100起草的标准IEC(TR)62907:2014《AAL音频、视频及多煤体使用案例》,均在AAL中得以体现。
另一项保障老年人生活质量的重要标准是由ANSI成员美国材料与试验协会(American Society for Testing and Materials,ASTM)发布的国际标准ASTM E2951-13《残疾人社区应急准备标准指南》。该标准为老年人、残疾人社区提供了协议、程序、系统的模板,促进美国应急准备工作标准化。其目的是解决突发事件及建立系统标准,提高安全性和解决老龄人口生存所面临的现实问题。
2010年人口普查报告表示,美国百岁以上老人数量为世界最多。但从另一个角度来讲,退休后直至生命终止的时间长达几十年,劳动力市场目前无法与时俱进。战略人力资源规划方面亟需标准化。因此,ANSI下属workcred提出了更具包容性的标准,以创建新的技能认证系统,这样雇主能更容易找到合适的员工,求职者也能够找到合适的工作——无论你是18岁,还是88岁。
在美国,标准将护航老龄人口的生活,使他们的生活更加有目的性、有幸福感、有归属感。