关于舞台监督的管理艺术探究

胡琦飞　(厦门歌舞剧院　福建厦门　361003)

一、舞台监督的岗位描述及作用

舞台监督是文艺表演团体中的不可缺少的一种职务，在文艺表演过程中负责把握舞台艺术每一个部门之间的组织、管理、协调工作，以最优质的舞台效果为目的，来进行文艺团体的综合管理。

其实，舞台监督是为了使整一个文艺演艺具有完整性。为了更好地达到这一目的，必须从文艺表演的最初开始，即排演阶段到后续的合成阶段以及文化演艺的进行阶段都进行好管理，做好自己的木质工作，通过有效的沟通到合理的支配监督，使整一个台前幕后后效地沟通配合起来，形成一个有机整体，来达到最理想的舞台表演配合效果。

总的来说，舞台监督的作用是不容忽视的，因为它是各个部分有机配合的协调器，对于舞台监督需要有一个正确的认识和正确的定位，才能更好地使整一个舞台演绎呈现出最优的效果。

二、如何更好进行舞台监督管理

现实的操作过程中，很多的文化演艺团队对于舞台的监督管理缺乏一定的认识，在实际的操作过程中仍然没有做到最优，如何来进行最好的舞台监督管理，需要在多个方面进行探索。文化演绎作为一种对于艺术的创造和加工过程，需要整一个过程都有完美配合，因此舞台监督必须清楚地认识和定位自己的工作性质和工作特点，同时在以下几个方面进行有效的改善：

1.时刻保持清醒头脑。舞台表演着尽管不会直接参与到表演的整一个过程中，但是却要协调整一个舞台表演，从台前到幕后，从舞台演绎的开始到舞台演绎的结束，可以说都要进行一定的监督管理。因此，工作量大，工作面广，因此在整一个过程中时刻保持一个清醒的头脑是十分地必要的。这一点要求舞台监督充分地协调好整一个工作过程，调整好工作的进程以及创作进行的关系。及时有效地发现问题，并且进入深入有效地分析了解，来正确地解决问题，保证及时发现及时解决，以确保整一个文化演艺能够有效顺利的进行。

2.努力锻炼自己的领导才能。舞台的监督管理一定程度上意味着领导职能的发挥。舞台监督必须具有指挥、协调的能力，同时必须在沟通技术上有所发挥。在这一个过程中，应该有意识的培养自己的领导才能，更好地协调整一个领导着的队伍，努力了解他人的思想状态，进行有效沟通，积极激发整一个对于的积极性，同时调整好自己的工作状态，以更加饱满自信的姿态投入整一个监督管理过程。用自己的行动引导鼓舞整一个队伍，让其发挥出最好的价值。因此，努力锻炼自己的领导才能，注重一定的方式方法，才能更加有效地发挥舞台监督管理的效果。

3.努力提高自我控制能力。在任何一项活动中，都有可能发生一些突发状况，可以说是“计划赶不上变化”，文化演艺过程也会遇到这样的情况。针对这些情况，舞台监督管理者需要在事前有一定的考虑和准备，做出一定的应对方案，来更加及时有效地来解决突发状况的发生。如果在突发状况在监督者考虑的范围之外，那么必须要根据现实的情况，根据问题来做出最有效的解决，做到尽可能地避免出现更大的问题。总的来说，舞台监督的管理人员需要努力提高自我的控制能力，灵活地进行变通，来更好地解决相关的问题。

4.努力提高沟通技巧。舞台监督者贯彻整一个文化演艺过程，在这一个过程中，需要和每一个部分的工作人员进行有效的沟通，来更好地完成整一个舞台表演，因此有效的沟通技巧十分必要，而且针对不同的人有不同的沟通技巧和方式。

比如，和导演进行沟通，导演作为文化演艺过程中的创作者，把握着整一个舞台演绎的创作，控制着整一个文化表演的形式。因此，作为舞台监督者需要配合适应导演的工作，遵循导演的表演思路和方式，不去干涉导演的时间安排，必须和导演一起进行工作时间的安排和协调。

如果是同演出者进行交流，需要把握演出者的心理活动和心理行为，相对来说，大部分演出者的心理活动比较频繁，也比较容易出现一定的问题，因此把握其心理活动，可以针对问题来进行有效的沟通。比如，为了是演出者找寻到家的感觉，除了要注重沟通的技巧，更需要在氛围上有所营造，来更好地促进沟通。

但总的来说，任何形式的沟通都需要把握一定的技巧，同时必须建立在合理秩序的基础之上，协调这种矛盾和纠纷，更好地把握公平原则，绝对不能偏袒行为和包庇行为的发生，以免是整一个团队发生问题。否则，容易造成团队凝聚力偏离，进而产生一定的问题。

三、提升自身素质，提高舞台监督管理艺术性

如果想要成为一个有效的舞台监督者，必须在自身的素质上有所提升，同时更要注重提高舞台监督管理的艺术性。

首先，从自身素质出发，作为一个优秀的舞台监督者需要在以下几个方面有所把握：

1.有严谨周密的工作计划来保证每一项工作的有效进行。

2.有一个热情而又冷静的工作状态，热情工作状态可以更好的促进更好工作的积极性的发挥，带动整一个团队成员以更饱满的姿态参与其中，冷静则意味着遇到问题进行冷静的分析，来更好地解决问题。

3.有机智而又灵活的工作手段，这一点意味着灵活地处理各类问题，做到具体问题具体分析。

4.严厉而宽容的处事方法，严厉意味着以更加纪律严明的方式来处理某些问题和纠纷，来更好地正视其作用，宽容则是意味着给每一个工作中犯错的工作者机会，来更好地改正错误，解决问题。

从上述四个方面来进行有效地把握，团结整一个工作团队，保证任务能够更加有效地完成。总的来说，全面细致地进行管理，同时，注重一定的方式方法，才能更加有效地达到监督管理的效果。

而关于舞台监督管理的艺术性，则是需要总舞台艺术的专业知识出发来进行有效的把握，把艺术的知识更好的应用于舞台监督管理的整一个过程，来确保其效果和价值的发挥。

参考文献：

[1]李强.《舞台监督的作用及职责》.剧影月报，2009 年06期.

[2]悟夫.《“小角色”与“大舞台”》.兵团日报，2000年.

[3]卢怀仁.《舞台监督职责的作用与能力》.剧影月报，2006年第2期.