把战斗力标准贯穿政治工作实践全过程

●陈 泱

把战斗力标准贯穿政治工作实践全过程

●陈 泱

牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，是贯彻落实习主席强军目标的根本要求。政治工作必须紧紧围绕战斗力标准聚焦发力，切实在引领思想上发挥作用，在凝聚力量上强化功能，在服务保证上彰显威力。

一、切实端正对战斗力标准的认识

习主席指出，军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的。虽然我军在不同时期担负的具体任务不同，但作为战斗队的根本职能始终没有改变。军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点，向能打仗、打胜仗的要求聚焦。一旦发生战事，军队必须能决战决胜。如果军队在战场上打不赢，那是要产生严重政治后果的！国防和军队现代化建设的过程，实质上就是一个努力提高军队战斗力的过程。战斗力既是贯穿于军队建设全过程、全领域、全要素的一条逻辑主线，也是军队建设唯一的根本的标准。所谓“根本”，是说战斗力标准具有本体属性和本原意义；所谓“唯一”，是指战斗力作为根本标准的统一性和排他性。战斗力标准并非是一个抽象的理论命题，而是一个无处不在、无时不有的实践命题。新的时代条件下强调战斗力标准的唯一性和根本性，既是对军队建设实践中存在淡化甚至背离战斗力标准现象的纠治，更是为新的起点上全面提高军队建设质量水平设定科学标尺、提供根本遵循。

二、加强党委对战斗力建设的领导

战斗力标准是靠党委树起来的、班子抓出来的、领导带出来的。党委是领导和推动军队建设各项工作的核心，其工作思路直接影响和决定着军队建设各项工作的方向。推动战斗力标准在军队建设各领域立起来、落下去，各级党委是关键。只有各级党委统一思想认识、聚焦工作重心，切实按照能打仗、打胜仗要求牢牢把握战斗力这个唯一的根本的标准，军队建设各领域工作才可能提纲挈领、抓纲带目。否则，贯彻落实战斗力标准就会成为一句空谈。一要紧紧围绕实现强军目标来统领工作、引领建设。把提高战斗力作为出发点落脚点，用打仗的标准来衡量各项工作，正视我们在军事、政治、后勤、装备等各领域存在的差距，研究构建以强军目标为指向、以战斗力标准为核心的评价体系，用战斗力“指挥棒”把各方面工作带起来。二要务好打仗这个主业主课，认真学习新知识、新技术，深度研究现代战场、研究对手，做信息化战场的明白人，积蓄统兵打仗的底气和资本。三要一切工作向战斗力聚焦，不论搞建设、抓准备，还是用干部、配资源，都要用战斗力尺子量一量，形成正确的用人导向、工作导向、评价导向、激励导向。要深入开展战斗力标准大讨论，通过讨论牢固树立战斗队思想，真正搞清信息化条件下的战斗力标准是什么，构建各项工作向战斗力聚焦的运行机制。

三、构建战斗精神培育常态长效机制

战斗精神是战斗力的重要因素，是我军克敌制胜的重要法宝。要把培育战斗精神作为能打胜仗的基础性工程，强化战备意识，培塑敢战血性，营造尚战氛围，使能打必胜基因融入官兵血脉。要结合主题教育活动深入开展战斗力标准大讨论，通过讨论牢固树立战斗队思想，真正搞清信息化条件下的战斗力标准是什么、如何把各项工作向战斗力聚焦。要探索建立战斗精神培育长效机制，对教育引导、文化熏陶、实践磨砺、典型示范、政策激励等作出规范。尤其要大力加强战斗文化建设，深入组织学战史、学战例、学战斗英雄，丰富发展军兵种特色文化；抓住遂行急难险重任务的难得契机，把练技术练战术与练思想练作风结合起来，锻造官兵敢于亮剑的精气神。

四、突出政治工作准备的实战化要求

军事斗争准备是打仗的预实践，与实战贴得越紧，打起仗来胜算越大。要着力增强政治工作准备的针对性时效性，把准备工作往前赶、往深里抓。要健全完善各战略方向政治工作方案预案，组织实案研练，确保一旦有事拿得出、能顶用。要完善政治工作快速反应机制，健全联合作战值班模式，加强政治工作指挥信息系统建设，提高应急处置能力。要深化舆论战心理战法律战实战能力建设和运用，加强对作战对手的研究，结合现实军事斗争强化针对性训练。要引导各级从实战需要出发从难从严训练部队，开展按纲施训专项监察，把训风演风考风搞端正。政治干部要深入训练一线，把思想工作做到训练场、驻训点，加大训练中的心理调适力度，各种表彰奖励向训练尖子倾斜，激发官兵练兵动力。要做好遂行维稳处突、抢险救灾等重大任务中政治工作，把宣传鼓动、政策激励、群众工作和心理、法律、文化服务等抓得更有成效，确保工作靠得上、融得进、做到位。

【作者系91917部队助理工程师】