桂林市国防动员运行机制日益完善

近几年来，广西桂林市按照责权清晰、制度健全、关系顺畅、运行高效的原则，逐步构建完善与应战应急需要相适应、与经济社会发展相协调、与政府行政管理体制相衔接的国防动员工作运行机制。每年由市政府牵头组织召开一次市国动委全体会议，结合会议组织县（区）人武部党委第一书记党管武装工作述职和市国动委专业办主任述职，组织县（区）主要领导和市国动委委员过“军事日”，提高各级领导国防意识。市国动委综合办每半年牵头召开1次由各专业办主任和军地有关部门领导参加的联席会议，协调处理国防动员工作有关问题。各专业办每季度向上级业务主管部门和本级综合办报送1次工作情况，由综合办汇总呈报国动委领导。依据民兵预备役政治工作规定，落实乡镇街道武装部部长参加同级党（工）委，少数民族地区乡镇党委书记兼任武装部政治教导员，乡镇街道和建有民兵组织的企业事业单位党（工）委书记、行政村（居委会）党支部书记兼任民兵营教导员、连指导员。依据国家国防动员潜力调查目录，结合任务建立国防动员潜力调查指标体系，将国防动员潜力调查纳入市县两级统计机构和有关部门调查项目，按职责分工搜集整理相关数据，并按规定时限报送国动委各办公室，形成常态化规范化潜力调查机制。由市纪委、市委组织部、市绩效办牵头，将国防动员工作纳入县（区）政府和市政府有关职能部门年度绩效考核范围，纳入县（区）负责国防动员工作的政府领导和市政府有关职能部门领导的个人年度考核范围。建立国防动员工作相关指标体系，落实责任制和国防动员检查督查制度。市委在考察县（区）党政领导政绩时，听取县（区）人武部的意见。