[摘 要]根据企业内部治安防范的特点,阐述了内部综合治理的管理工作,如何发挥保卫力量,保障生产经营的顺利进行,对企业的发展保障安全进行了多方位的客观表述,对如何做到防范于未然小试分析了现实情况。
[关键词]内部治安防范;措施管控;重点部位;综合治理
[中图分类号]D6 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234(2013)03 — 0054 — 02
企业内部的治安保卫工作也是社会整体治安保卫的重要组成部分,随着社会经济的发展,公司内部个别打歪心思的人员,加之一些社会人员对企业这块“蛋糕”总想分一块。出现了盗窃,侵占等事件,企业的改制也增加了不稳定因素,经常出现上访,影响会场秩序等,很大程度加重了保卫的难度,企业的改革和发展需要一个与之相适应的治安环境,落实好治安防控体系,保卫集体财产的安全,对我们保卫战线工作人员是一个不断创新的课题,下面根据我公司的特点,小试分析如何加强内部治安防范。
一、加强对外来劳务人员的管控工作
外来劳务人员是企业发展的一只力量,苦、脏、累等一些工作是由他们完成,为企业的发展做出了巨大贡献。但劳务人员存在临时思想,自我约束力不强,而且流动性大,在一定程度上不能像企业正式员工一样有主人翁精神,并有个别不法人员混在其中,一边工作一边窥视公司财物,近年从抓获的不法人员看,雇用人员占有较高偷盗比例,企业不是专业管控不法人员部门,对于外来劳务的人员,由于社会职能制约,从入厂就无法辨别其以往信息,对已受到过打击的人员,也无法有效掌握,我们不是歧视、反对改过自新者,但我们企业更需要一些高技能、负责任、守纪律的高素质人员,一旦不法人员进入企业,对我们的正常生产经营会造成很大的影响,为了一点私利他会影响了生产经营的有序进行。对于长期劳务人员我们要分清人员的工作性质,并及时掌握工作环境,特别是劳务人员工作的现场,如果有易于被侵占的物件,作为单位保卫人员应及时掌握动态,保证生产顺利的进行,同时督促单位对长期劳务人员做好法治教育工作,不要出现斗殴,盗窃等事件发生。
二、严密各项防范措施,保卫要害部位及重点库房的安全
生产要害部位是企业保卫的重点,要害在全局和整体中所占的比重虽小,但作用极大其安全牵动着全局,要害的安全能有力的推动和保证单位业务活动全局正常的运转和开展,要害一旦发生问题,其后果往往造成经济损失大,人员伤亡多,影响面积广。制度上安全保卫和单位日常管理相结合,除了保卫工作的特殊要求外,要贯穿单位行政管理中去,要害要有专门的手段,同样要有群众的积极配合,因此对要害工作人员采取多种形式宣传教育,调动他们维护要害安全的积极性,要害的保卫工作才能牢靠。搞好人力防范的同时,还要注意搞好技术防范设施的建设,大力增强防范能力,提高安全保障系数,应该人防是第一,技防是第二位的,相互补充才能达到安全防范的最佳效果。
仓库安全防范管理设施要牢靠,达到“六有”的标准,管库员要贯彻执行岗位责任制和各项管理制度,做到帐物相符,管理严密。库房内严禁明火和流动吸烟,严禁堆放易燃易爆和个人物品,严禁非本库房人员入内闲谈或长时间逗留。各类物资分类管理,不得混存放。节假日前要搞好安全防范检查和查封工作。工作人员要搞好防火工作,做到会报警,会使用消防器材,会处置一般性初期火警,我公司存有的剧毒品应建立、健全领用、存取、帐、卡;进、出库物品进行登记。帐物要相符,数量准确,出入库的剧毒品必须经过主管领导批准方可办理使用,剧毒化学品若有化验分析工作以外用途的需要,必须经过中心领导集体研究通过上级主管部门批准方可出库,毒品配制溶液要双人操作,其中有一人监护操作过程。库房要双人双锁,每次使用剧毒品保卫部门要掌握情况,保证安全。
三、加强有色金属的管理工作
有色金属是最易被侵害的对象,是保卫工作的重中之重,从有色金属的管理入手,落实到人,有色金属的存放、请领、运输、使用、回库,都要按制度落实到位,不给不法人员有机可乘,我们也要做好管控工作,监督检查必不可少,看细节看实效,职工关心的是生产,很大程度上忽略了防范工作,有时钥匙管理不到位,“你去开一下吧,我就不到现场了”,随手把钥匙扔给了领用者,这时钥匙就失去了控制,如果真是有计划偷盗者,可以复制钥匙,这种情况不是没发生过,教训是深刻的,但依然有的管库员没有紧绷这根弦,我们在检查中也发现,现场使用者看护请领的有色金属不到位,活没干完人都跑到休息室,现场的有色金属就堆放在外,此种情况时有发生,现场管理失控,我们就得多教育,保证有色金属的安全。以上说的是移动使用的有色金属,保卫部门还要检查固定易于被破坏的电焊机,手把线的管理,对于东北老工业基地,这种设备是很普遍的,这是历年遭受侵害最多的物件,电焊机、手把线均有铜,并且手把线易于缠在腰间,保卫部门要经常检查防范情况,随说防范难度大,那也要把防范工作做到位,工作完工的电焊机能入库的都要入库管理,不能入库的要入箱管理,不能入箱的要在电焊机上加设防开盖设施,手把线要入线箱进行管理,并且线要制作手把线的卡子,防止线被倒出,操作者要养成入箱落锁的好习惯,这样我们就能保证设备的安全,也保证了生产的顺利进行。
四、车辆的检查防范工作
控制好车辆的出入是企业保卫不可忽视的一项内容。严把车辆“关”会使企业少受损失,假想一个人挟带物品是少量的,一辆车要带出的东西就很多了,保卫干事对公司内部车辆的控制,门卫对出门的车辆检查到位,两者相互配合,就一定能使物资少流失,门卫要加强外来车辆的控制工作,不应入厂的车辆不准入厂,入厂的车辆要做好登记工作,车辆出厂要认真检查,重车出厂要核对票据与物资是否相符,空车如频繁出厂要纳入视线,防止车辆在工具箱及驾驶室藏匿物资,越熟悉的车辆越要警惕。平时注意观察,从中发现问题。
五、掌握职工思想动态,保证生产经营顺利进行
企业应有自己的文化,企业员工有着先进的思想,职工的思想在工作中是有所体现的,因为矛盾会产生不良后果,所以保卫人员要及时掌握职工思想动态,掌握单位员工与员工之间,员工与领导之间,个人与单位之间的矛盾,特别是个人自身突出的问题,单位要掌握并及时反馈,这样我们就比较好的掌握员工的思想情况,发现问题及时解决,这样才能创造出良好的生产经营环境。
六、强化内部治安保卫意识,责任落实到人
把本单位内部的治安保卫工作置于单位管理的大局中通盘考虑,达到真正意义上的现代化企业管理的高级模式——闭环管理,使内部治安保卫工作在企业管理中,形成一个良性循环,推动“谁主管,谁负责”原则的落实,并与经济责任制挂钩,要真正地落实到实处,落实到人。企业单位内的门卫执勤、治安巡逻、更夫守护无一是内部治安的必要手段。
七、做好企业治安综合治理工作,需要不断加强职工法制教育
社会治安综合治理工作是打防并举、标本兼治,重在治本。在党委统一领导下,各部门协调一致,齐抓共管,依靠广大人民群众,运用政治、经济、行政、法律等手段同,整治内部治安,为企业建设和改制创造良好的内部环境。综合治理是一项长期、复杂的工作,必须有一套完整的工作制度作保证,把综合治理的工作任务分解到领导责任人和岗位责任人,提出切合实际的目标要求,保证工作有序进行,使之实现规范化,经常化。
保卫部门及单位要使职工更好的了解、懂得国家法律、法规,理解公司各项规章制度,不断减少违法违纪事件发生,全面推进依法治企,为企业健康发展,建立稳定的生产经营秩序。
八、调解是企业内部治安综合治理的一项基础工作
随着企业改制分流步伐加快,一些职工对相关政策不了解,对企业出台的改革措施不理解,为了有效化解矛盾,综合治理部门不仅要健全矛盾纠纷排查调解工作机制,还要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把工作重心放在基层,做到及时了解信息,抓早、抓小、抓苗头,使绝大多数问题都能够在萌芽阶段得到合理解决。同时,各基层单位也应该注意发挥组织的作用,积极化解矛盾,防止矛盾的激化和升级,为企业稳定健康发展做出积极贡献。
九、加强领导,落实责任,形成治安防范工作的合力
抓好治安防范,维护社会稳定,工作责任制是保证。要进一步明确工作责任,强化目标考核,形成一级抓一级,一级对一级负责,全社会齐抓共管的合力。从制度和机制上保证社会治安综合治理工作的顺利开展。要进一步强化社会治安综合治理目标管理责任制,既要明确专人负责,又要把目标任务层层分解,层层抓落实,保证治安防范各项工作措施落实到位。加强社会治安综合治理,努力构建专职治安巡逻队,积极建立起治安防范体系,进一步完善各项防范设施,强化治安防范功能,加快治安防范工作的现代化建设。
十、做好企业的治安必须坚持做好违法犯罪的预防
坚持“打防结合、以防为主”的指导思想。企业的治安保卫职能部门的工作职责就是做好犯罪预防,这就要求治安保卫人员在企业治安防控工作中要对企业防范有前瞻性和预防性,要认真研究掌握区域内发案的规律和特点,积极做好治安防控工作。
实践证明:多数违法犯罪行为和治安灾害事故发生前都存在着隐患,只要我们加强治安防控工作,及时清除不安全因素,就可以防患于未然。各项治安管理工作都不同程度的为经济发展服务,做好企业的治安防控,保证单位正常的安全生产,为企业发展创造良好的社会治安环境十分重要,要不断改进工作作风。由“被动型向主动型”、“管理型向服务型”转化,为企业经济建设保驾护航是时代发展的要求。做好企业的治安防控,必须坚持严格依法办事、从严管理的原则,治安保卫的职能部门和工作人员,在企业的治安防控工作中,必须做到“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。严格依法办事、不畏权势、不徇私情,将各项治安管理措施和安全防范措施落到实处,从严管理,加强对点、人、物的控制,对重点部位的检查,及时预防和消除各种治安隐患,保证厂区安全正常的生产。
十一、加强治保会工作
治保会是协助公安保卫部门,维护治安的群众性组织,是做好四防教育和感化违法违纪人员工作,保卫国家建设、维护企业利益和人民生命财产的一支可靠力量。充分发挥治保会的作用,很大程度上减压了保卫组织的工作难度,对基层单位的隐患能较快的处理并汇报。治保会的工作我们不可小觑,很多事情都是由治保会完成,调动其积极性为基层单位的治安稳定做出贡献。
十二、选建秘密保卫员、治安积极分子,对要害、重点部位的情况及时掌控
秘密保卫员是基层保卫组织同隐蔽敌人进行斗争,预防、发现、制止、揭露和打击敌人破坏活动,控制要害、重点部位,保障内部安全的一支必要的秘密力量。治安积极分子是基层保卫组织了解敌情、社情,严密控制内部治安管理,控制重要人员,同各种刑事犯罪作斗争的一支必要的秘密力量。所以两支力量发挥的好,能有效控制要害、重点部位,能及时发现问题。
十三、保卫人员要建立一档三册做好保卫基础工作
保卫档案是保卫人员对所管单位整体的掌握,每名保卫人员要认真填写,这样对所管单位能很好熟知情况。同样,劣迹人员册、秘密保卫员册,都是保卫干事应记载的。职工卡片信息册要及时更改,内容填写要准确,当你要查实人员信息时,它就显的十分重要。
〔责任编辑:冯延臣〕