《激发人才正能量》（下）

《激发人才正能量》（上）以三联书店人才队伍建设（即《三联书店人才发展规划》）为个案，以人民卫生出版社有限公司之“人才是第一资源，只有拥有一流的人才队伍，企业才会真正拥有核心竞争力和持续发展的能力”为理念，提出无论技术如何进步，媒体如何融合，编辑人的许多特质都是不能取代的，如个人的品位、辨别能力、情绪反应、决断能力、对内容的处理技巧、怀抱梦想以及润物细无声的关爱。从这些层面上看，没有任何人或物能取代编辑地位，编辑岗位是不能缺失的，需要变化的是编辑的技能与素养。在实现民族复兴的伟大工程中，人才是新闻出版业兴旺发达、继往开来的根本保障。出版是一个把人类精神创造物质化、社会化、扩大化的过程，因而出版业是一个依靠人才、需要人才、造就人才的行业。

《激发人才正能量》（下）将继续邀请出版行业专家对出版企业人才强企战略进行透彻分析，进一步阐释“大文化”“大传播”环境下人才战略的内涵和发展路径。