一是加大资金投入,为新型农民培训提供资金保障。2012年,安徽省东至县财政根据新型农民科技培训的需求和任务,在科技培训、农技推广、蔬菜生产技术指导、农业科技服务热线等方面安排专项经费,扩大实施范围,让更多的农民受益,并加强新型农民科技培训工程的项目监管83348221c3dc2feae55db6738b82a464131616906beddc14e31cc0483666715f,建立完善相应的工作制度,为新型农民培训提供了财力保障。
二是加大财政政策宣传,提高群众对民生政策的知晓率。为进一步提升财政工作水平,专门编印了《财政民生政策手册》,主要收集了目前正在执行并且和人民群众直接相关的内容,分为补贴类、教育类、卫生医疗类、保障类及其他类五部分,旨在通过加强财政民生政策宣传,把相关政策原原本本交给群众,让广大人民群众了解涉及民生的相关财经政策,让群众参与民生、支持民生。
三是突出培训重点,合理安排培训内容。为了深入宣传贯彻财政支农政策,规范村级财务管理,有效提高支农资金的使用效益,确保支农惠农政策落实到位、富有成效,工作中,我们把开展农村财会人员财政支农政策培训作为重点,并选用省财政厅统一组织编写的《安徽省财政支农政策解读》等作为学习辅导教材,有效增强了新型农民培训工作的指导性和实用性。
截至目前,该县累计完成新型农民培训3516人,其中:阳光工程培训787人, 农业专业技术培训2677人,创业培训52人。
(安徽省东至县财政局 陈文供稿)