检讯

2013-12-29 00:00:00
方圆 2013年22期

举措

开门纳谏让正义“看得见”

“检察工作要始终围绕群众最关心的问题,这就要求我们检察人员必须接地气,尤其是在今年贯彻新的“两法”,更要贯穿于日常的办案过程中。”上海市政协委员、广发银行上海分行金融机构部总经理、市特邀检察员陈金隆如是说。

今年以来,上海市浦东新区检察院为严格执行修改后刑诉法和民诉法,践行执法为民宗旨,创新建立市级优秀公诉人、优秀侦查员、优秀侦查监督员和办案能手“三优一能”检察官预约接访制度,研发运用执法风险预警工作平台化解矛盾,推行一项“上门答复”服务、一项“法律告知”服务、一项便民出行服务、一项“医疗救助”服务、一项“代叫出租车”服务的“五个一”人性化服务等多项工作,着力打造公开透明的执法形象。

为使人大代表、政协委员和特邀检察员、人民监督员更好地了解检察工作,上海市检察院会同浦东新区检察院邀请了8位上海市特邀检察员、人民监督员参观视察该院检务接待大厅和浦东检察文化长廊,实地旁听了信访窗口接待,观看了执法风险预警工作平台的演示。参观后,特邀检察员、人民监督员纷纷表示:“建立执法风险预警工作平台是检察机关适应涉法涉诉信访工作改革后结合职能化解矛盾的重要举措,信息资源的共享将为有力地化解矛盾添加科技的手段。”

近年来,浦东新区检察院认真征求人民监督员对检察院规范化工作的建议和意见,并以此督促检察机关进一步加强执法规范化建设,提高执法的公信力,使检察院的执法办案工作取得更好的社会效果。(文/东剑 潘文婕)

做法

四举措限制招标人权力

招投标领域职务犯罪预防工作,不外乎在招投标环节实现“公开、公平、公正”和中标后的工程验收、资金拨付环节中根除吃拿卡要。要遏制这两个环节职务犯罪的发生,关键是限制招标人的权力。近年来,安徽省蒙城县检察院通过不断探索,采取四项举措,把招标人的权力“抓”进制度的笼子,铲除腐败滋生的土壤。

一是抓“办法”,避免“暗箱操作”。积极参与“蒙城县招投标管理办法”的起草,“管理办法”要充分体现预防精神。如对不同投资数额适用何种招标方式予以明确规定,有效防止招标人化整为零,避免邀标、围标等不法行为发生。

二是抓监督,规范招标文件。对政府性投资和关系民生的重大工程,采取全面细致审查的方式,对一般项目积极进行随机抽查,对不符合规定的,请招标人给予解释,同时对解释的合理性、合法性提出意见并记录备案,随时监督检查。

三是抓细节,确立优秀候选人。为避免招标人直接或通过中介公司对评标结果产生影响,在评标办法的制定上做到科学、规范。如尽量降低评委主观方面对评标的影响,在分值的设置上增加客观方面的分值,把资质硬、信誉好、业绩优的企业选为候选人。

四是抓走访,确保跟踪监督到位。通过走访,可以及时发现有无非施工企业方面的原因引发质量问题,或延误工期造成工程款的延期拨付问题。如有上述行为发生,严格追查招标人或财政人员是否有吃拿卡要、推销材料和安排工程队的行为,若有,则按照规定移交相关部门处理。(文/徐后先 谭雨)

做法

实际行动解农民工燃眉之急

“我们的稻田干得冒烟,是你们帮助解决了我们的燃眉之急,今天特此登门致谢。”8月3日,湖北省麻城市盐田河镇刘某、肖某等四位农民工来到麻城市检察院,感谢该院民行科干警帮他们讨回了拖欠达15个月之久、总额15万余元的工钱。

今年7月28日,刘某、肖某、胡某、汪某四位农民工来到麻城检察院民行科申诉,称他们被某纺织公司欠薪,请求检察机关支持起诉。该院民行科干警通过调查核实,查明四位农民工被欠薪属实,而他们所在的盐田河镇盐田河村旱情严重,如不能及时领到拖欠工钱,他们的家庭生活会受到极大影响。

为了解决农民工的燃眉之急,该院迅速和法院、人力资源和社会保障局等部门配合,将当事人、发包方、承包方相关人员召集一起,协调沟通,达成付款协议。该案也是修改后民诉法正式实施后,该院开展支持起诉,通过民行检察监督,得到合法救济的一种有益尝试。

近年来,该院一直以心系百姓、“群众利益无小事”的指导思想为中心,着力查办损害群众利益的案件,依法妥善解决群众诉求,始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿点,竭诚当好社会矛盾的“调解员”、农民利益的“维护员”和干部行为的“监督员”。

(文/饶学兵 周建平 肖丽萍)

基层

文化育检提升办实事能力

今年以来,安徽省石台县检察院在文化育检中,积极培育“学习文化、行为文化、和谐文化、廉政文化”四文化氛围,力促干警作风转变,提升为群众办实事的能力,树立了良好社会形象。

该院邀请了石台县县委党校老师来院作“学习十八大精神,增强群众观念”的专题报告,组织全体干警收看了“最美基层干部”的先进典型事迹,并由40岁以下的党员、团员组建成“学雷锋志愿服务队”,深入乡镇街道和社区为群众提供“零距离服务”。

去年以来,该院先后出资1.5万元帮助联系村修建了三座桥的栏杆,确保了群众和学生过桥安全;出资1万元帮助联系村修建机耕路一条,方便了群众生产和生活;先后查办涉农和民生领域职务犯罪案件8件,维护了群众合法利益。同时,积极落实信访承诺制和检察长接待日制度,及时解决群众诉求。

为了更好地为群众服务,该院还着力提升干警的业务素质和技能,除学历教育和岗位培训外,每月举办一次“干警讲坛”,由院各部门干警结合本职工作、自身实际和个人特长,登台讲解业务知识、党建理论或其他文化知识;每周进行一次本部门业务知识和新刑诉法学习。(文/徐后先 胡景厚)

做法

以主任检察官制度推进职业化建设 今年8月初,江苏省镇江市经济开发区检察院在全市检察机关率先实施主任检察官制度,首批选任出了4名主任检察官,在该院检察长、检委会领导下,独立行使职权,进一步提升了办案质量和效率。

一是科学构建主任检察官办案组织。成立若干办案组,每个办案组设立一名主任检察官,以主任检察官为核心,配备若干名检察员、助检员、书记员、检察事务人员。

二是从优落实主任检察官各项待遇。对主任检察官人选,严格标准,严格遴选,并经由考核测评、党组任命的程序选任,任期三年并可连选连任,每一名主任检察官原则上均相当于中层正职。

三是明确授予主任检察官自主职权。主任检察官对本组所办案件的事实、证据负责。除按规定必须报检察长决定的外,全部自行对案件作出决定。在办理疑难复杂案件中,主任检察官可提请部门负责人召开主任检察官联席会议,但仍由提请讨论研究的主任检察官作出决定并承担责任。

四是严格加强主任检察官监督制约。坚持主任检察官独立行使职权与加强内部监督相结合,规定主任检察官接受检察长、检委会的领导,服从检察长、检委会的指挥、决定;专门设立主任检察官考评委员会,年末对主任检察官工作业绩、职业操守等进行综合考核评估。

数月以来,该院主任检察官制度取得了初步的效果。(文/丁智)

基层

主副岗工作制提高检务效率

今年以来,吉林省通化县检察院实行干警主副岗工作模式,缓解了人员紧张,工作忙闲的矛盾,调动了干警的积极性、配合性、协作性,提高了干警素质,促进了检察工作全面开展。

该院实行的主副岗工作制,就是每位干警除了担任主岗工作岗位外,还根据每位干警的不同经历、特点、长处、能力、经验选择安排一个副岗工作岗位,纳入全院管理。一旦某项工作应急需要,从事副岗工作的干警就可以临时调配充实,待应急工作完成后,回主岗工作。

这样主副岗交替,人尽其才,人尽其能,增强了干警的互动性、流动性、灵活性,团结协作,有效地解决了人员不足,工作忙闲不一的问题,还培养锻炼了队伍。(文/吴作明)

案例

爱心帮教机制挽救歧途少年

“检察官阿姨,我最近表现很好,上个周还被评为‘五星职工’,谢谢你们给予了我这样的机会,我会好好珍惜,继续努力工作,不让家人和你们失望……”7月22日,一封来自潍坊市区某加气站的信寄到了山东省潍坊市奎文区检察院侦查监督科。

写信的男孩叫小高,是该院办理的一起抢劫案的犯罪嫌疑人。今年2月,小高在一次酒后,对一名男子实施抢劫,抢得现金100元,手机1部。案件移交到奎文区检察院后,检察官在讯问小高时发现,他对抢劫没有清醒的认识,觉得只要坦白交代就没事了。随后,检察官还了解了小高的身世。原来小高是一名孤儿,由养父抚养长大。11岁那年,养父在一起车祸中丧生,60岁的姑姑(养父的姐姐)和姑父又开始照顾他,供其上学。中专毕业后,小高跟着几个同学一起到潍坊电子街打工。当小高姑父得知小高实施抢劫时,这个已经71岁的老农民显得有些激动,一双布满茧子的手紧紧扯着检察官,不停地恳求拉孩子一把,并自责是自己疏忽了对孩子的管教。

综合小高的表现及特殊情况,该院经研究,决定对其作出不予批捕的决定,并启动爱心护航帮教机制。

爱心护航帮教机制是该院本着教育、感化、挽救的方针,整合社会力量,对年满16周岁、无监护人、无固定住所、无固定工作的涉案未成年人进行监督考察、观护帮教的一项机制。观护帮教期限一般为6至12个月,为了保证帮教效果,检察院与企业在这期间成立帮教小组,由检察官、帮教志愿者、帮教企业员工三人组成,对帮教对象开展教育考察、心理矫正等多方面教育。该院综合小高的情况,最终决定将他送到市区一家加气站开展帮教工作。

(文/张军 玄承瑛)

举措

以普法宣讲促进司法公开

为了在群众中普及法律知识,促进司法公开,营造社会的法治氛围,广东省东莞市第一市区检察院通过多种形式,将宣传检察职能、宣传司法公正深入到所辖的17个镇区。经过多年来不遗余力的开展“送法进机关、进学校、进社区”以及“检察开放日”等活动,树立了检察机关执法为民、司法公正的良好社会形象。

一是校园普法,促进懂法明法。该院成立了以年青干警为主力的普法宣讲团,采取因地制宜的宣讲方式,提高校园普法宣讲的效果,让青少年对法律有更直观更深刻的了解。

二是行业宣讲,促进知法守法。该院普法宣讲团成员积极深入到各级政府机关、村委会、各企事业团体、行业协会等组织开展普法宣讲。对于行政机关、事业单位等,主要是进行职务犯罪预防,传递廉洁守法的理念;对于企业、行业协会等,主要进行预防犯罪宣讲,旨在提高全社会学法守法的自觉性,助推社会信用体系的建立。

三是电台普法,走进千家万户。该院普法宣讲团努力拓宽法治宣传渠道,与东莞电台共同开创了法制宣传新平台——电台普法。从2011年3月份至今,宣讲团与东莞电台联袂制作了13期《与法同行》节目,检察官们通过电波向群众讲述与民生热点密切相关的法律问题,通过互动热线倾听群众的诉求,为听众答疑解惑。

四是开放式宣传服务群众。该院每年举办“检察开放日”活动,邀请群众到检察机关参加普法宣讲,通过《检察职能动画集》和现场讲解,生动展示检察院各业务部门的工作流程,通过真实的案例向群众讲授与日常生活息息相关的法律知识,拉近检察机关与人民群众的距离。(文/余保)

创新

社会预防员参与协助职务犯罪预防

今年以来,山东省高密市检察院按照“立足专业化、依托法制化、突出社会化、探索现代化”的立体预防工作思路,与全市行政机关、企事业单位联手建立了《职务犯罪社会预防员制度》,按照单位推荐、个人自愿、组织考察流程,在年初首期聘请了30名关注、热爱职务犯罪预防工作的人员担任社会预防员。

据了解,这30名农民工社会预防员来自工程建设、食品药品、医疗卫生、涉农惠农等四个领域。在工程建设领域,聘请他们为社会预防员,实时收集工程建设相关信息,有助于发挥重大工程同步预防作用,从而确保政府投资安全、工程优质、干部优秀;在食品药品领域,通过从事食品药品加工的一线工人,获取违法生产信息并及时督促相关行政执法部门查处,从源头上预防渎职犯罪的发生,守护百姓用餐用药安全;在医疗卫生领域,依据他们提供的线索,帮助医疗单位完善制度、堵塞漏洞,实现预防关口前移,更好的治理商业贿赂;在涉农惠农领域,他们了解国家的惠农政策,熟知政策落实的每个环节,通过他们反映的真情实况,对症下药、专项治理,使职务犯罪预防工作更好的服务民生。

据悉,30名农民工社会预防员额满后,该院将有计划地对其进行岗前培训,帮其尽快适应角色,成为预防职务犯罪工作的“好帮手”。(文/张军 王培友)

做法

“四线”构筑八小时外“防火墙”

近日,黑龙江省大海林林区检察院召开了专题会议,认真组织全体干警贯彻学习高检院《检察人员八小时外行为禁令》,进一步强化干警的作风纪律建设,防止检察干警八小时外违法违纪问题的发生,并结合加强机关作风建设和党风廉政建设的要求,加强对干警八小时以外管理,以“四线”筑牢八小时外“防火墙”。

一是筑牢“思想防线”。该院通过召开专门会议,组织全体干警逐条学习、展开讨论,切实了解并吃透各条规定要求,时刻警示干警以《禁令》规定为八小时外行为准则;同时,还利用典型案例开展警示教育,强化自我控制,自我约束,提高拒腐防变能力。

二是健全“制度防线”。建立健全预警、谈心、分析制度,定期开展队伍建设预警分析,及时掌握干警思想动态,把问题消除在萌芽状态。该院制定了《检察人员八小时以外行为规定》,修改完善《内部监督管理办法》和《重大事项报告制度》,严格执行干警八小时以外个人重大事项报告制度;同时,坚决杜绝干警参与违法违纪事件和实施与身份不符的行为。

三是构筑“权力防线”。该院通过制定《检察干警基本行为准则》,要求全体干警正确把握手中的权力,保持清醒的头脑,明确《禁令》的相关规定,对检察人员八小时以外做什么、可以做什么、禁止做什么都要做到心中有数。领导干部和办案人员更应正确把握和运用自己手中的权力,严格遵守检察人员办案纪律和廉洁从检相关规定,要管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿。

四是强化“监督防线”。该院把监督的责任分解到每个部门、每位干警,部门负责人与成员之间互相提醒、互相监督,防止违反《禁令》的情况出现,牢固树立检察机关和检察人员的良好形象;纪检、政工部门不断加强对干警的教育、管理和监督。(文/于静)

案例

诉争八年检察和解温暖人心

今年年初,北京市朝阳区检察院接待了辖区内一名姓刘的大妈,刘大妈于2004年以16万的价格购买了王某位于朝阳区某农村的院落,后该院落涉及拆迁,双方因补偿问题诉至法院。

法院最后判决王某返还刘大妈购房款16万元并补偿其部分损失,刘大妈不服法院判决,向检察机关提出监督申请。

朝阳区检察院的检察官认为,双方当事人均已年迈,虽然矛盾较深,但是尽快平息争端、回归正常生活是双方共同的诉求。在承办人多次前往当地拆迁腾退办公室询问房屋拆迁评估情况、查清本案案情后,便围绕补偿数额对双方进行调解。

一开始,双方并不配合,该院检察官采取“背对背”方式,先后十几次分别约谈双方当事人,分析利弊,尽可能的实现双方利益的均衡,最终双方就补偿数额达成一致,坐到一起签订了和解协议。长达八年的缠讼终于得到解决。

多年来,该院本着为人民服务的理念,不盲目追求高抗诉率,但求实实在在为人民群众解决实际问题,分内分外的事都尽力去做,通过和解方式为双方当事人之间架起沟通的桥梁,真正做到让双方当事人都满意,减少了当事人的诉累,又节约了司法资源,充分发挥了检察机关服务和谐社会的作用。(文/李长林 张彤)

案例

缓刑期间再犯罪监管民警被追责

被判缓刑的河南灵宝人强东升在缓刑期间再犯罪一案,由河南省灵宝市检察院提起公诉,近日灵宝市法院作出了判决。被告人强东升因犯抢劫罪、抢夺罪、盗窃罪、绑架罪、强迫卖淫罪,被依法判决撤销缓刑,数罪并罚判处其有期徒刑二十五年;同时,检察机关对负有监管职责的两名公安民警以涉嫌玩忽职守犯罪立案侦查。

强东升1994年9月出生,是河南灵宝人,2011年4月29日,因犯抢劫罪,被灵宝市法院判处有期徒刑二年六个月,缓刑三年。

在缓刑考验期间,强东升不仅不认真遵守有关法律规定,而且连续实施多起严重犯罪行为。在办理强东升再犯罪案件过程中,灵宝市检察院经过认真调查,发现在缓刑考验期内,对强东升负有监管职责的阳平镇派出所民警卢某某、吴某某没有认真履行监管职责,致使强东升脱管漏管,连续实施多起严重刑事犯罪,遂以涉嫌玩忽职守犯罪将其立案侦查,目前此案已移送审查起诉。(文/王飞 胡伟东)

经验

“谈心套餐”凝聚检察队伍力量

今年以来,河南省伊川县检察院注重提高检察队伍的凝聚力、发展力,采取院党组、中层、干警交叉谈心的方式,推出以“谈差距、谈对策、谈务实、谈团结、谈廉洁”为主题的“谈心套餐”,实现了各项检察工作提质增效。

一是纳谏诤言大家谈。其一领导班子率先垂范,争做谏言领头人。召开专题民主生活会,紧扣作风转变、整体推动、促进发展主题,围绕班子团结、宗旨意识等方面建言献策,力求谋大局谈发展;其二中层干部模范带头,争做谏言推动人。围绕大局谈协作,围绕中心谈建议,通过谈分工、谈责任、谈作风,查找落实上存在哪些不足,达到差距明、症结清;其三普通干警身体力行,争做谏言的参与人。结合本职工作,谈方法、谈落实、谈成效,理清自身工作差距,积极听取意见建议,形成齐心协力求发展的生动局面。

二是激励诫勉个别谈。其一工作突出者必谈,进行激励性谈心。公正客观评价其绩效,勉励其戒骄戒躁,再接再厉。其二思想懈怠者必谈,进行疏导性谈心。发现有苗头性、倾向性的问题,指出问题症结,进行教育引导,避免问题出现。其三工作落后者必谈,进行鞭策性谈心。帮助分析原因,找出差距,制定对策,达到振奋精神、鼓足干劲的目的。

三是家常关爱经常谈。以人文关怀关爱职工为出发点和落脚点,组织“争当廉内助”等联谊会,通过拉家常的方式了解职工配偶、子女工作情况和家庭生活状况,及时向干警家属宣讲检察机关党风廉政建设相关纪律规定,倡导家属同志常吹“廉洁风”,筑牢家庭尚廉拒腐防线。(文/王兰兰)

做法

派驻检察室就地接访效果好

今年以来,山东省枣庄市市中区检察院控申科积极与该院派驻永安、税郭检察室开展联合接访、加强相互协作,促进信访案件的及时、就地解决,收到了良好的社会效果。

该院调配控申检察人员到派驻检察室联合处理相关业务,并提前向社会公布工作时间,方便群众反映诉求。有特殊情况的,可主动联系派驻检察室或根据派驻检察室的约请随时前往办理。对属于检察机关管辖的重大紧急信访问题,及时联合派驻检察室,引导上访人合法、理性地表达诉求,共同做好释法说理、解疑释惑、定纷止争工作。对重大、疑难、复杂信访案件,会同派驻检察室联合驻地有关部门,加强联动配合,合力做好息诉罢访工作。

如今年8月5日,市中区永安乡永安村的5位村民来到该院控申大厅,反映永安乡在商定土地补偿条件未果的情况下,破坏农作物,强行征地修路。接访后,控申部门及时向分管领导作了汇报,并与派驻永安检察室取得联系并通报了有关情况。

为了在保障村民合法权益的同时不耽误工程进度,永安检察室多方进行协调和沟通,积极宣传相关政策、法规。9月,在永安检察室的不懈努力下,上访村民最终同意了补偿条件,签订了土地流转合同。在兼顾村民利益,保障重点工程建设的前提下,妥善化解了社会矛盾。(文/武兴才 王明明)

经验

服务地方发展念好“五字经”

近年来,四川省简阳市检察院充分发挥检察职能,念好“五字经”,着力服务于天府新区建设,更加自觉地把检察工作放在全市发展的大局中去谋划和推进。

一“转”,即转变理念,高位求进,增强服务的自觉性。该院认真查找Ll00GeNrJa+VAcVTPLezGQ==自身在服务天府新区建设中的差距,开展了“立足检察职能,服务天府新区建设”等大型讨论活动。

二“准”,即强化措施,应时而动,增强服务的针对性。结合检察职能制定了《关于充分发挥检察职能为“项目推进年”服务的意见》,找准检察工作服务天府新区建设的切入点和结合点,细化了服务重点和服务方式。

三“实”,即对症下药,突出重点,增强服务的专业性。该院立足检察职能,找准为天府新区重大建设项目服务的关键点,紧紧围绕引进企业、加快基础设施建设、土地征收和拆迁安置等热点问题严厉打击职务犯罪,通过打防并举,标本兼治,努力为天府新区建设提供廉洁高效的政务环境。

四“动”,即全程介入,跟踪服务,增强服务的动态性。发挥职务犯罪预防职能,通过列席市政府重大建设项目立项会、招商会、招投标会等会议,促进重大建设项目依法科学决策。对重点建设工程招投标项目进行同步监督,开展跟踪预防服务。

五“新”,即延伸职能,着眼和谐,增强服务的创新性。一是创新执法机制。利用刑事和解机制、检调对接机制、附条件不起诉等机制,探索化解矛盾纠纷的新方法和新手段,有力地化解社会矛盾。二是维护民生民利。高度重视失地农民和被拆迁人合法权益的保护。三是力促社会管理创新。近两年来,通过“一案一分析,一案一建议,一案一教育,一案一回访”的有效形式,向侦查机关、行政执法机关和社区等有关单位提出检察建议。(文/陈平)

举措

严把“六关”加强非法证据排除

今年以来,河北省武邑县检察院积极应对修改后刑诉法对检察工作提出的新要求,在办理各类刑事案件中,不断强化证据意识,加大证据审查力度,切实采取措施依法排除非法证据,切实提高办案质量。

一是严把取证主体关。严格执行侦查人员回避制度,认真做好对证人、鉴定机构(人员)、勘验检查人员、电子数据取证人员的资格审查,加强对行政执法机关提供证据的合法性审核,确保收集或提供证据的主体合法。

二是严把侦查和强制措施运用关。严格执行强制措施、侦查措施和羁押期限等的法律规定,加强对技术侦查手段运用和监视居住措施运用的审核把关。

三是严把刑事证据取证要求关。严格依法讯问犯罪嫌疑人和询问证人,规范执行物证书证、鉴定意见等客观证据的取证规定。

四是严把讯问全程同步录音录像关。严格执行讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度,对离开犯罪嫌疑人口供不足以证明犯罪事实的案件,必须制作证明口供取得合法性的证据。

五是严把犯罪嫌疑人出入看守所例行检查关。严格执行犯罪嫌疑人出入看守所身体检查制度。犯罪嫌疑人刑拘、逮捕入所,或因办案需要变更羁押场所、因辨认或现场指认需要外提的,必须由看守所专门人员对犯罪嫌疑人身体状况进行健康检查和体表检查,并将健康检查和体表检查的结果附在侦查内卷。

六是严把案后监督关。加强纪检监察部门对查办职务犯罪案件工作的督察。同时,对在督察中发现的问题和建议,要求侦查部门或侦查人员限期纠正整改,并书面反馈。(文/王永光 王永新)

举措

五种教育模式提升干警素能

为全面提升检察干警素能,打造一支专业化、职业化队伍,河北省邯郸市广平县检察院创新五种模式,开展教育培训工作。

一是分类式。针对干警培训需求进行问卷调查,详细了解干警最需掌握的知识和亟须提升的技能,然后根据不同岗位所需要具备的不同素能标准,该院组织业务骨干、办案能手举办讲座,进行分类培训,提高实务技能。

二是交互式。该院每半月举办一次“检察讲堂”,改变以往一人讲、大家听的灌输式模式,要求全体干警人人参与,人人轮流当教官,授课内容不受限制,授课过程增加点评和互动环节,在授课完成后,由听课干警进行点评。

三是模拟式。针对检察业务进行情境模拟实训,该院先后开展了公诉实训、自侦实训,在实训中虚拟一个现实化场景,分三组轮流进行展示,一组完成后,其他两组进行点评。在开展自侦实训中虚拟犯罪嫌疑人拒不供述、证人拒绝配合等情境,培养干警在面对棘手情况时如何完成讯问、询问,取得有利证据的能力。

四是合作式。与河北工程大学开展“检校共建”,河北工程大学将该院作为法学院学生实习基地,定期选派教授来检察院授课,并实行导师带教,对新进人员进行入门带教、对青年干部实行定向带教、对业务骨干实行重点带教,以提高干警的法学理论水平。

五是体验式。该院实行轮换式体验,要求自侦部门干警办理一件批捕或公诉案件,出席一次法庭,公诉、侦查监督部门干警参与一件职务犯罪案件初查,讯问一次犯罪嫌疑人,其他部门干警到控申接待室当一天信访接待员,使不同业务部门干警能够在熟练掌握本部门业务技能的同时,了解熟悉其他部门的业务知识,共同促进工作开展。(文/韩亚召)

做法

主题专项教育提升反贪效率

今年以来,河北省三河市检察院紧紧围绕“整顿作风、严明纪律、规范执法”这一主题,深入开展专项教育检查活动。

一是加强组织领导,制订活动方案。成立了“整顿作风、严明纪律、规范执法”专项教育检查领导小组,制定了“整顿作风、严明纪律、规范执法”活动实施方案,明确活动时间安排、方法、步骤等内容。

二是强化理论学习,提升综合素质。组织干警通过专题培训,重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国检察官职业道德基本准则(试行)》等法律法规警示案例,提升干警综合素质。

三是明确检查重点,转变执法作风。组织干警针对检查的重点内容人人查问题、谈体会、写心得,彻底转变执法作风,反贪干警的严格执法、文明执法、规范执法意识得到进一步增强。

(文/张宝森 董建戈)