报道反馈

近日，本刊刊发《山西柳林高利贷“煤”局》一文，被国内多家媒体转载。关于“柳林高利贷崩盘”的报道，最早出现于2012年6月，但至今柳林县官方均以沉默应对。当地一位官员告诉本刊，柳林官方曾向山西省有关部门提交过一份内部说明，内容大致如下：王凤连非法吸收公众存款“用款人”，除王于锁经营涉煤企业（王所经营煤矿在内蒙古和吕梁市交城县）外，并不“牵涉众多当地知名煤老板”。另外，的确有少数机关工作人员参与，并非有大量公务员卷入。当地政府还强调，目前此案件还在侦查阶段，暂不宜向社会公布详细案情，但按要求每月向上级公安部门汇报案件进展情况。

这份“内部说明”试图撇清当地政府与高利贷之间的关联。但柳林县一位不愿具名的官员指出，事实并非如此，“王于锁案中，涉及亿元资金的人有16个，其中有一半是公务员。”该官员告诉本刊，当地多家大型煤炭企业陷入高利贷漩涡中，也的确存在。

目前，吕梁市、柳林县两级法院对王于锁、王凤连二人的案件采取“特殊手段”来应对，“涉及王凤连，王于锁（法院）就不让立案，”当地法院一位干部告诉本刊，“（吕梁）中院立了案的都已经让终止了。”

柳林县多数高利贷受害者对于当地政府采取的“特殊手段”表示无奈，“高利贷本身不合法，”一位煤老板告诉本刊，“另外，有不少人的钱来路不正，这些人都不愿意声张，准备吃哑巴亏了。”（《山西柳林高利贷“煤”局》 记者：武刚 2013年第11期）

请书协也来个“财政公开”

读了贵刊报道《陕西书协换届再调查》，我有一点疑问。

一个书法家协会有数十个“领导”这件事，最应该质疑的不是“领导”太多和机构膨胀的问题，更值得追问的是：它花谁的钱？

按照常识，书法家协会本应是一个自筹资金的民间艺术团体，哪怕该组织成员人人都是“领导”，旁人也无须置喙，人家喜欢花自己的钱，愿意给自己挂头衔贴金而自得其乐，与咱何干？

但是，作为陕西省文联下属机构的陕西省书法家协会，并非单纯的艺术团体，更不属于普通民间团体，它本身具有半官方性质。名义上其经费来源为国家拨款、会员会费、社会赞助及其他合法收入，我们需要知道的是，这个书法家协会拿国家拨款做什么了？它很有必要向公众公开经费来源以及开支明细账目，好让公众知道，该协会对得起那些国家拨款，对得起纳税人。

我并非反对国家拨款补贴书法家协会，毕竟书法作为一门汉字艺术如今地位大不如前，但这么一个要靠国家拨款扶持的艺术团体需要设置那么多“领导”吗？

陕西书法家协会中有很多前政府官员，也就是说“老领导”都成了书法家，到了协会还得当“领导”，这不能不让人感到奇怪，“领导”们加入协会是为书法而来，还是为职务身份而来？这究竟是书法家协会还是“领导协会”？是挂着“领导”的名誉拉赞助方便一点吗？我的问题又来了：各位“书法家领导”是否从原单位拉了赞助？

至于当上书协“领导”，作品价格就会飞涨，如果属于市场行为，就算存在拉虎皮作大旗的嫌疑，也无可厚非，那是周瑜打黄盖。但是否有“领导”利用某种权力强行高价推销自己的作品，那就是另一回事了。吁请陕西省书法家协会也来一个“财政公开”！马长军（河南）

春游的遗憾

阳春三月，人们大多喜欢去城外郊游，享受春天带来的勃勃生机，愉悦身心。可3月16日和家人的那次郊游却让我心生遗憾和忧惧。

那天我和妻女一同来到远离城市的郊野，除了感受麦苗的生机和春风的煦暖外，还见到许多被丢弃在田间小路、沟渠边的农药瓶包装袋。向附近的人打听，原来现在正是为麦田喷洒农药防草防病之际，田地主人喷洒完农药后，随手把包装瓶袋扔在路边田间。但这样一来，残留农药可能就会变成毒源，为害周围的人和生物。我看了看包装瓶和袋上的说明，发现上面只有对农药使用方法的介绍，无一字提及空瓶空袋的安全处理方法。我认为，生产农药的厂家要提醒使用者，以减少乱丢乱弃的行为，减轻对环境的伤害。王长中（山东）

一元钱

前几天到报刊亭给手机充值，给了50元，店主说不行，还要加一元。我问为何要加钱，店主面无表情地说，这是“行规”。我再问什么情况下可以不加钱。店主回答，充满100元。于是我再充了50元，店主说那要加两元。我就纳闷了，不是充满100元就可以不加钱了吗？店主还是面无表情，说：“我说的是一次性充满100元可以不加钱。”

后来去一家小吃店买一碗馄饨，打包带走。刚走到门外，店主追出来，说：“你得加一元钱。”我不知为何要加钱，店主说：“这泡沫盒子、筷子、塑料袋都要钱。”我只得放下手中的袋子，到包里找一元钱给他。

记得有一次我开车去年检，需要复印一份行驶证。行政楼里有个复印室，每张要价一元。偏偏那天我没零钱，只找出五角钱。那阿姨说：“可以找啊！”只好把百元大钞拿给她找零。

更气人的一次是我在街边为电动车充气，要五角钱，那天没有零钱，给了他一张50元钱的票子。结果那摊主自言自语：“很多人总是充气不给钱，经常拿大票子来，以为我找不出是吧，那我偏偏给你找开来！”我听后实在百口莫辩。

有时候一元钱真让人郁闷。但我没有时间为这一元钱去较真，虽然有的收得不合法，有的不合理，有的不合情。于是，我患上了“一元钱综合征”，时时会检查钱包里有没有零钱，如果没有，赶紧去买块口香糖换零。好些时候因为有了一元钱，可以换回一天的好心情。流沙（浙江）

高素质人才

去年，我供职的行政机关有两名人员达到退休年龄，一下空出两个编制。考虑到单位人手少，且现有人员年纪偏大，尤其是年轻干部几乎断层，单位向市人事部门打报告，请求在系统内部招考两名业务骨干。

报告打上去迟迟不见回应。前不久，市里发布了今年的公开招考信息，我们单位又榜上无名，一问才知，市里对空出来的编制，只限于引进外地高素质人才，本地及内部人员暂不考虑，如果招不到合适的，宁愿让编制空着。

所谓高素质人才，是指年龄在30岁以下，具有研究生以上学历的人。一年前，市里的一些部门已经安排了一批这样的人才，试用期间待遇是正科级，一年后正式解决职务及编制。不过据用人单位反映，这些高素质人才，不少没什么工作经验，甚至连基本的公文都不会写，但职别待遇远在同龄人之上。

引进外地高素质人才，是加强交流、培养干部的好举措，但也应从实际出发，严把入口关，同时不能对自己人搞“一刀切”。尤其是打着引进的幌子，以牺牲本地人才编制和晋升机会为代价的“求贤秀”，只会影响本地形象和发展，实不足取。蒋平（湖南）