党建“软实力”给力企业“硬增长”

成都国际商贸城位于成都市北部新城，是中西部地区最大的现代商贸物流平台，项目建成后，从业人员近20万人。如何在这么多不同知识水平、不同行业的人员中开展党建工作？非公企业党建如何搞好？

针对记者的疑问，公司董事长寿建鸿道出了其中的奥秘：公司党委坚持把服务企业发展、凝聚员工人心作为党组织的重要任务，把党建工作转化为企业发展的红色“软实力”。

党组织：服务企业促发展

2009年1月，一份飘着墨香的《成都国际商贸城报》发到了每位员工的手中。商贸城建立一年后，有了自己的报纸。随后，成都北城改造特刊出版，4A旅游景区宣传推广，第三届“成都国际商贸城杯”电子商务大赛的进行，让商贸城有了一张张闪亮的名片。

这一切都离不开公司党委的努力。2010年8月，党委成立伊始，就明确提出党的建设与商贸城建设同步推进，党的组织与项目同步推进同步覆盖的工作思路。公司先后选聘了3名从部队领导岗位退休或转业的党员干部，担任公司党委书记和党委委员，参与公司宣传报道和推广策划。

公司党委坚持“民营企业跟党走，创先争优促发展”，努力让党组织成为公司发展的领路人，党员成为市场经营管理的骨干，党员商户成为市场商家的旗帜。2012年5月，公司党委发动中药材市场商户进行诚信经营宣誓活动，2000余户商家积极响应，公开签名承诺确保中药材质量安全，在市场中赢得了良好的口碑，也为公司树立起良好的企业形象。

党员：树立标杆展形象

党员吴炳芳是商贸城二区的一名市场管理员。刚进公司时，吴炳芳负责的片区位置偏僻，很多商户都不愿来此经营。她一个个商户打电话，一家家市场做调研，自费给商家印广告名片上万张……她说：“党组织在商贸城的巨大影响力，让我看到了企业发展的希望。作为一名党员，不为别的，就是想让商贸城尽快火起来，为自己的家乡实实在在做点事。”

公司党委从提高党员思想认识入手，打牢党员的先锋模范意识。结合公司发展实际给党员上党课，要求每个党员联系群众5名，开展“一对一”谈心活动，耐心细致地做好员工和商户的思想工作。

中药材市场党员商户肖长元，把多年来获得的5本优秀党员证书摆在柜台最显眼的位置，让不少顾客感觉新奇的同时，能够放心购物，带旺了生意，也带动了诚信经营的风气。2012年，商贸城先后有10多位党员受到上级党组织表彰和奖励。目前，公司已有20多名员工向党组织递交了入党申请书，4人入党。

企业：党建引领聚人心

2012年8月，商贸城开展商家入住抽签定位工作，当时抽签商家众多，情况复杂，加之烈日高温，即使站在遮阳棚里，几分钟下来也浑身湿透，但秩序维护部的刘大国和同事们始终坚守岗位。“公司对我这么好，我也要对得起公司。”这是刘大国发自肺腑的心声。

公司发展了，员工增加了，如何保持员工和管理层的有效沟通？在商贸城，随处可见的意见箱，党群工作交流会、公司网站的论坛和电子邮件，成为好的渠道。党委定期开展征集“合理化建议”活动，征求员工和商户的意见和建议，调动起员工参与公司经营管理的积极性，最大限度提升企业内部的凝聚力。

近年来，公司党委先后被评为成都市先进基层党组织，成都市非公有制经济组织示范党组织，四川省创先争优先进基层党组织。正如董事长寿建鸿所说：“公司党委始终坚持党建工作与企业经营发展相统一，坚持企业利益与员工利益相一致，在企业快速发展中，党组织起了重要作用。”