仓储管理员试题库建设的基本构想

[摘要]试题库建设是搞好仓储员职业技能鉴定工作的关键。本文就试题库建设的目的意义、基本原则、操作模型、试题库组成与实施及相关问题进行了研究，以增强仓储员职业技能鉴定的科学性、有效性、公正性，确保职业资格证书的权威性。

[关键词]仓储员；试题库；职业技能鉴定

[中图分类号]F272[文献标识码]A[文章编号]1005-6432（2013）22-0097-02

试题库建设是职业技能鉴定一项重要的基础性工作，对于保障职业技能鉴定质量和推动职业技能鉴定事业发展有着重要意义。本文主要就仓储员职业技能鉴定试题库建设的目的意义、基本原则、操作模式、试题库结构组成及实施工作作一些研究探讨。

1试题库建设的意义与目的

随着产业结构调整，为适应物流产业发展新要求，提升仓储员岗位素质，完善技能鉴定工作，为更好地服务于学生技能水平培养与提高，促进职业岗位人才培养工作迫在眉睫。

1.1修订试题库建设标准，提升试题库质量

虽然中国仓储协会于2007年发布并实施了仓储从业人员职业资质标准，并也委托相关机构开发了一套仓储员初级、高级的试题库，但该试题库显然不能满足仓储员岗位人才培养需要，因此，需要重新修订、完善仓储员试题库。

1.2满足多方需求，促进仓储员岗位人才培养

试题的建立，为开展仓储员岗位人才培训提供了基本条件，无论是学校、企业、还是培训机构，均可利用该资源，为学生、社会人员，在岗人员进行培训，提高岗位综合素质。

1.3丰富职业学校专业建设内涵，为物流服务与管理专业建设开辟新途径职业学校物流服务与管理专业建设在实践当中存在很多问题，如，职业资格考试重理论，轻技能，与物流职业岗位能力要求相差太远。仓储管理员是物流职业中一个重要岗位，如何在职业学校中推广用仓储员替代物流员职业资格证书必将是种有益尝试。

2试题库建设的基本原则

职业鉴定试题库建设是一项系统工程，仓储管员试题库建设过程中必须遵循以下原则：

（1）试题库内容应以仓储管理员职业标准为依据，反映仓储管理活动中对从业人员的岗位要求，能够反映仓储管理员职业标准的考核内容范围与水平的鉴定内容目标体系，能够保证试卷内容与化工操作工职业标准间具有确切的映射关系。

（2）试题库理论知识、技能均模块化，理论知识部分要求全面，系统，不同层次要求不同，所占比重不同。技能部分要求能考虑到不同地域的差别，同时要兼顾统一性。

（3）能够保证试题建设过程达到相应技术要求水平的试题建设步骤，并按照这种步骤和严格的规定的试题内容与形式要求编制试题库。

3试题库建设的操作模型

鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的命题技术环节及其逻辑程序，仓储管理员职业技能鉴定命题操作模型如下图所示。

4试题库组成与实施

试卷的组成是按照以考核目标要求为基础的组卷模型来确定的。充分反映了仓储管理员职业等级所覆盖的整体范围与水平，保证试卷考核内容与职业要求间的一致性。试卷的整体构成与试题选择是按照试题特征和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的，保证试卷的科学性与可操作性，也保证试卷在内容与形式上完整、科学与实用性的统一。

4.1理论知识（见表1）

仓储管理员三、四级鉴定理论知识比重表如表1所示：

4.2技能操作（见表2）

仓储管理员三、四级鉴定技能要考核要求结构表如表2所示：

参考文献：

[1]刘刚.高职院校医药商品购销员职业技能鉴定题库的建设[J].职教通讯，2012（9）.

[2]朱申.校企合作，加强铁路职业技能鉴定试题库建设[J].价值工程，2011（2）.