接班是个艰难的选择

争霸擂台上，富二代、实力派谁更叫座？权杖如何传递，且看各家换帅style……

1.1月15日，马云宣布将辞任阿

里CEO，5月宣布接班人。企业选拔接班人的模式大致可分为4种：论功排辈式、子承父业式、空降奇兵式和组队接班式。哪一招更适合马云淡出后的阿里？

A、论功排辈式

B、子承父业式

C、空降奇兵式

D、组队接班式

在一代大佬们纷纷意向隐

退，新晋当家逐一浮出水面时，仍有大佬豪情壮志不减。其中最恋战的大佬是：

A、杨元庆

B、任正非

C、郭台铭

D、柳传志

tcFVuHSgYgncvQJcm6+dng== 3.人在江湖走，技穷总有时。真正的勇士，

敢于直面内心的苍白。李开复也放话了：“如果创始人成为公司的瓶颈，就应该放权。”以下哪位企业创始人近期因遇自我突破瓶颈，主动退位让贤？

A、雷士照明吴长江

B、世纪佳缘龚海燕

C、比亚迪杨龙忠

D、雅虎杨致远

4.创业难守更难，谁说女子不如男，富家女

出来混，总是有点代价的，有时候爱情也只能当浮云。请问，以下哪位女企业家“30岁也没谈过一场恋爱”？

A、任正非之女孟晚舟

B、柳传志之女柳青

C、宗庆后之女宗馥莉

D、杨国强之女杨惠妍

5.娃娃抓得好，接班烦恼少。钦

定家族企业接班人，自然不是儿戏。请问以下哪位大佬在接班人一事上最具远见，让小儿“听政”，最终名正言顺地完成交棒？

A、李嘉诚

B、巴菲特

C、李健熙

D、宗庆后

6.巴菲特说他已敲定接班人选，只

不过暂不愿为外人道也。你信吗？毕竟老巴再神也患身后无人。以下哪位大佬最幸福，不愁接班人人选？

A 、马云

B 、默多克

C 、李健熙

D、 柳传志

7.最被外界看好的，未必能顺利

接班，先别忙着高兴，笑到最后才是赢家。以下半路翻船的候选人里，哪一个最具戏剧性？

A、 新闻集团詹姆斯.默多克

B、 伯克希尔大卫.索科尔

C、 联想集团孙宏斌

D、 阿里巴巴卫哲