范仲淹选才给我们的启迪

■ 姜炳炎

政以才立，国以才兴。识才用才，从古至今被视为治国安邦之方略。

作为北宋著名的文学家，范仲淹更是在治国理政方面成绩显著，被朱熹称为“有史以来天地间第一流人物”。范仲淹的识才、育才、选才，在今日看来仍有很好的启迪。

第一招，慧眼识才，量力而用。范仲淹说：“贤者在位，能者在政，可以医国救民。”一位名叫富弼的青年前来拜访，尽管言谈举止拘谨，但范仲淹赏识他的远大志向，就教导他博通经史，增广见闻，鼓励他参加科考，为国为民干一番事业。后来，富弼不负厚望，官居高职，和范仲淹一起主持新政。范仲淹擅于根据个人特长来选才。年仅21岁的张载向范仲淹上书，畅谈保家卫国的理想。范仲淹亲自召见他，看到他思维敏捷、志趣不凡，认为必成大器。张载欲投笔从戎，范仲淹劝他以治《中庸》：“儒家自有名教，何事于兵。”张载终成理学开山巨擘。

第二招，不计资历，为国储才。范仲淹驻守西北边疆时，注重选拔“吃得苦，有勇武心力之人”。狄青幼年为奴，投军为卒，出入敌阵，所向披靡。范仲淹送他《左氏春秋》，勉励说：“将不知古今，匹夫勇耳。”狄青终成一代名将。范仲淹主持西北防务时，深感人才不足，数次向朝廷提出：“用兵备寇，尤要得人”，应委派京官到边境之地任职，这样不仅造福边境，也可锻炼官员，待朝廷用人时，就“不乏人臣”。同时，范仲淹向宋仁宗建议，重视储备人才。国家增设馆阁，选拔贤良之士住在馆阁内，生活上加以照顾，让他们潜心钻研治国之策，待国家应急时可委以重任。范仲淹关于人才交流、储备之策，至今仍为我们所用。

第三招，光明磊落,秉公选才。庆历三年，范仲淹调任枢密使。宋仁宗欲选拔一批官员任各省监司即封疆大吏，范仲淹担任主评官。每每发现有平庸之才和贪赃枉法之徒，他便毫不留情地大笔一挥划掉。有的官员见关系人员都被删掉了，就说：“范公呀，你大笔一划就摘掉了人家的乌纱帽，害得他们全家哭鼻子。”范仲淹坚定地说：“一家哭何如一路哭？”意思是：他一家哭总比让一个省的老百姓深受其害好吧？范仲淹不惧权贵，敢于对“带病”官员说“不”，赢得了朝廷上下和民众的交口称赞，更是留下了一段千古佳话。

范仲淹的三招选才，足以成为我们今天识别、培养、选拔人才的镜鉴。