试论将思想政治工作与理论实践相结合

安佰利

（吉林森林工业股份有限公司白山分公司，吉林 白山 134300）

作为思想政治工作者，他在一个企业里发挥着重要的作用，担当着极为重要的角色。要搞好企业员工的管理和教育同时还要不停的提高党的战斗力和凝聚力。要定期组织员工进行思想政治教育，为企业培养一批有道德、有理想、有纪律的优秀员工，同时还要做好党的政策、路线以及基本理论的宣传工作。思想政治工作者要想利用社会科学和自然科学的原理为思想政府工作服务的话，首先本身就应该拥有较高的理论水平，较强的思想觉悟以及知识水平。例如：在解决企业员工信仰问题时就要利用哲学的知识和原理，充分利用哲学的物质第一性和精神第二性的基本原理，加大力度普及哲学的基本原理，让企业每位员工都能做到坚信唯物主义，相信科学，不相信迷信。也可以利用政治经济原则来解决人们的信念问题。马克思提出了政治经济学的精神本质，是在论述劳动价值论和剩余价值学说为基础，对资本主义的基本矛盾进行了分析，资本主义生产社会化和生产资料么人占有之间产生的矛盾是资本主义灭亡最主要原因，是不可避免的。虽然现代资本主义发展的比较稳定，但这并不说明这一总体的历史趋势会发生改变。而社会主义和共产党在经过一段漫长的历史过程后，通过多种模式会获得最终的胜利。

思想政治工作表面看来是比较虚的工作，因此他的功能主要是抓教育，抓宣传，抓引导。但是，思想政治工作必须注重虚功实做，讲究实效。如果还是过去那种讲大话，讲空话，讲套话的陈旧作法，那不但是没有吸引力，没有任何效果。要讲究方式方法，比如开展换位思考大讨论等活动，使思想政治工作由传统的“给” 变成“要”，由“灌输”变成“汲取”，进而达到普遍提高职工的思想水平的目的。

一、要注重创新

创新是思想政治工作永葆生机和活力的重要源泉。在经济社会深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，创新思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作要顺应时代发展的需要求新求变，要因地制宜、因事制宜、因人制宜，进行开拓和创新，只有创新，思想政治工作就能富有活力，富有生机，才能被职工所认同。如果墨守陈规，抱着原有的方式方法一成不变，那样就会适得其反。要进一步丰富载体，全方位、多渠道、多角度做好思想政治工作。比如，笔者所在医院年轻人多，80 后、90后占总人数的比例较大，在对这些人群开展思想政治工作时就必须按照年轻人的特点、兴趣、爱好，有针对地开展思想教育和相关活动。要平等地与他们进行思想沟通和交流，采用年轻人比较喜爱的“微博”、QQ 聊天等形式，以及多组织形式多样的文体活动，使思想政治工作融入年轻人的生活中，在潜移默化中解决年轻人的思想困惑，让他们感受到党组织的关心，使他们树立远大理想和抱负，满怀激情做好本职工作。

二、开展活动法

精神文明建设的生命在于活动。开展各种行之有效的活动是进行思想政治工作的一个重要的教育途径。比如在企业开展“创先争优”活动，开展形势任务教育、开展大讨论活动，使职工的思想进一步统一起来，使思想政治工作也更加具有活力。

三、典型引路法

20 世纪60 年代被喻为“铁人”的石油钻井工人王进喜同志，胸怀祖国，望眼世界，为甩掉我国贫油的帽子，发出“宁可少活二十年拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言，并用实际行动创造了奇迹，为我们留下了大庆精神、铁人精神，成为中华民族宝贵的精神财富，50 年后的今天仍激励我们在各自的工作岗位上努力拼搏，奋斗不息。此外，在本单位、本部门树立自己的典型，使广大职工感到典型就在自己的身边，从而起到带头作用。

四、要注重把握时机

思想政治工作说到底是做人的思想工作。而思想工作离不开实际。人是在不断发展变化的，有顺利的时候，也有困难的时候；有意气风发的时候，也有垂头丧气的时候。作为思想政治工作者要有高度的政治敏感性，及时了解情况，及时把握思想苗头，及时进行思想沟通。如我们强调“及时”，就是因为人的思想是在不断发展变化的，如果不能及时进行思想引导那效果肯定大打折扣。之所以强调“把握时机”就是在人的思想发生波动时或思想有可能发生波动时采取行动，这样效果才会好，才能达到预期目的。

在新的历史形势下，思想政治工作面临更多的挑战，但更多的却是机遇。要与理论实践相结合，只要广大思想政治工作者坚决贯彻落实党的路线方针政策，结合工作实际，创造性地开展工作，求真务实，思想政治工作将大有可为，大有作为。

[1] 司新永.思想政治工作创新与企业管理的相互融合[J].当代矿工，2010（3）.

[2] 刘秋萍.对新时期加强和改进企业思想政治工作的几点认识[J].胜利油田党校学报，2009（2）.