“品位”在理想学校构建中的作用探析——以昆山市柏庐实验小学为例

2013-08-15 00:52荣建强
苏州教育学院学报 2013年6期
关键词:品位校园文化办学

荣建强

(昆山市柏庐实验小学,江苏 昆山 215300)

学校是人才的摇篮,一所好学校应该为学生未来的发展奠定坚实的基础。笔者认为:理想学校应该是一个集花园、乐园、书院于一体的校园,用“有品位”这个词来描述将是最恰当的。“品位”就是指品质、质量、档次。“有品位”,就是有品质、有档次、有质量。现在的一些学校不是没有品位,而是品位不高。

一、学校品位不高的四种现象

学校品味不高,主要表现在以下四个方面:

(一)急功近利不从容

叶圣陶先生说:“教育是农业,而不是工业。”[1]植物的生长需要在适宜的环境经历播种、发芽等一系列的生长过程,是有自然规律的。教育同样有着自己的规律,因为教育的对象是活生生的人,也有着自己的成长规律,存在着各个成长阶段的体验。而如今,绝大多数学校教育接受着统一的指令,就像生产工业产品一样,用统一的标准,实施着“短、平、快”的教育,重结果轻过程。学生良好行为习惯的养成急于速成,教育缺乏耐心和因材施教的规划,班级管理眉毛胡子一把抓……如此种种,急功近利不从容,不从容哪能有品位?

(二)东施效颦没特色

良好的校园文化是在学校优良传统的不断传承和发展过程中形成的,是一所学校的名片。那是一种由内而外的气质、一种积极向上的精神,它规范、激励、引导着师生形成能受益终生的独有品质,健康成长。许多学校的校园文化建设换一任校长换一种思路、考察一所学校移植一种风格,缺乏延续性,没有融会贯通。东施效颦的校园文化既没有特色又少有育人价值,没特色哪能有品位?

(三)随波逐流无自我

每一所取得成功的名校,都充分利用了丰富的区域资源、厚实的底蕴积淀,形成了鲜明的办学特色。以特色赢得教育成功不是“忽如一夜春风来”的功效,需要坚守教育理想,需要长期不懈地追求。你有我有大家有不是特色,你有我优可以成为特色,你优我精也可以形成特色。在“平平淡淡才是真”、“不求有功但求无过”的办学思想指导下出现的随波逐流办学现象,是学校特色建设的“拦路虎”。一所学校,无自我哪有品位?

(四)言行不一短眼光

深入推进素质教育是教育人的共识。任何一所学校、任何一位校长都深深的明白素质教育才是真正的学校教育,也都懂得“风物长宜放眼量”。但是,现实存在的这样或那样的办学压力使得素质教育“犹抱琵琶半遮面”。言行不一的办学行为在学校隐约可见,机械重复的练习、延长学生学习时间、体育艺术等课挪作他用等现象真没有吗?看得远才能走得直,短视哪能有品位?

二、决定学校品位的因素

(一)思路决定出路

思路指明方向,方向明确才有前行的目标,才能“看得远走得直”。所以,要办有品位的学校,必须先有明确的目标,形成共识,引领工作。柏庐实验小学致力于培养和谐进取、学高德馨的阳光教师,打造随学而导、互动共享、探究接受、因材施教的阳光课堂,培养活泼阳光、自信进取的阳光学生,建设生动活泼、诗意真情、快乐健康的阳光校园,以此为方向,逐步树立“阳光柏庐”教育品牌,办高品位学校。

(二)细节决定成败

学校教育的任务是教书育人,教书是手段,育人是目的。育人的过程是漫长的,需要坚持,坚持中见品位。阳光柏庐的管理团队以“德才兼备善引领”为自我要求,以“做细做优高水平”为工作指导,既有思路又有行动,重过程,讲细节,执行力强,办事效率高,是提高学校品位的保障,是“阳光柏庐”的阳光。

三、提高学校品位的四点思考

(一)建设有品位的校园文化

有品位的学校首先要有有品位的校园环境和校园文化,用有品位的校园浸润出有品位的师生。学校应该以生为本,有意识地进行整体环境布置,注重每一处细节的思考,做到移步换景,一草一木、一墙一屋皆具育人意义,使美丽的校园成为孩子们喜欢的乐园。

俗话说:先天不足后天补。老城区的学校一般都地少人多楼层高,先天不足尤其需要后天补。以柏庐实验小学为例,先天不足是因为“遗传基因”不好,是老校改建,不是整体规划新建的。“硬件不足软件补”,一边靠“整容”实现旧貌换新颜,一边以“阳光柏庐”为主线,明确“以人为本,阳光育人,育阳光人”的办学理念,和“为师生增值,为家庭添福”的办学宗旨,科学解读学校校训和“三风”。校园文化研究所进行校园文化建设整体规划,避免杂乱无章、主题凌乱、形式主义等弊端,逐步打造“生动活泼、诗意真情、快乐健康”的“阳光柏庐”校园文化,致力形成“阳光柏庐”育人品牌。

(二)培育有品位的阳光学生

学校教育教书是手段,育人是目的。学校的高品位通过品位高雅的学生来显现才是最具说服力的。培养有品位的学生当坚持以德为先,使每个学生明白先学做人再学知识的道理。叶圣陶先生说:“教育是什么?往简单方面说,只是一句话,就是要养成好习惯。”[2]有好习惯才会有好品位。因此,在文化变味、诚信缺失的社会背景下,学校必须加大工作力度,从文明礼仪、言行举止等小处着眼及细节着手,持之以恒地开展养成教育,在坚持传统美德的传承教育基础上,弘扬现代文明。

伙伴们一起参加的活动能让孩子们在处理各种问题的情况下,懂得合作、关爱、谦让等,是提高品位很好的教育载体。比如,每个学年都可以围绕主题教育月开展“三礼四节”特色活动。“三礼”指入学礼(入队礼)、成童礼、毕业礼,分别邀请家长参加,既是学生成长过程中的一个重要的纪念仪式,又可以结合开展感恩等传统教育。“四节”是指阅读节(诵读节)、校园文化艺术节、智力科技节、体育健康节。采用家校互动和活动体验相结合的方式,让孩子们在丰富的活动中接受磨练,丰富内涵,提高修养,从而形成高品位。

(三)打造有品位的教师团队

“安全是天,质量是命,稳定是根,关键是人”,这是对学校各项工作重要性的高度概括,关键中的人是教师。一所学校,教师品位的高低决定学生品位的成色。罗曼•罗兰说:“要撒播阳光到别人心中,总是自己心中有阳光。”[3]一个有品位的教师一定“惟吾德馨”,一定能用丰富的学识引领学生、用高贵的品行感化学生、用无穷的人格魅力影响学生,是学生的良师益友。所以,学校需要着力开展各类活动、师资培训,增强责任感,激发教师自我发展追求优秀的动力,不断充实自我保持阳光心态和工作激情,在不断的学习修炼中沉淀积累,获取精华,提高品位。比如举办学校春晚、五四青年节教师家长日、趣味拓展运动会、旅游采风、团队生活技能类比赛、美容健身培训、阅读交流等丰富的活动,能让教师体验成功和快乐,消除职业倦怠,感受学校的温暖,享受教育的幸福,增强集体荣誉感,从而凝聚人心,促进有品位教师队伍的形成。

(四)追求有品位的素质教育

“特色是魂”。形成办学特色,不是要刻意追求标新立异,适合的、孩子们受益的才是最好的特色教育。教育就是坚持,只要学校不求名利,不好高骛远,根据学校已有的资源和区域优势,设定切实可行的特色目标,把小事做细、做实、做优,坚定不移地做下去,素质教育总会显出成效的。凡具备一定办学特色的学校,都有一两个具备相应特长的教师并经过学校多年的坚持才形成的。

尽管有的学校办学时间不长、硬件条件不好,但根据自身条件同样可以开展特色项目教育,为形成办学特色推进素质教育,形成有品位的学校打下扎实基础。以柏庐实验小学为例:一是坚持做好经典诵读活动。立足朱柏庐先生的治家文化,推进经典诵读特色项目,传承传统文化和美德。同时,建好用好图书馆、编制用好校本教材(柏庐孩子学古诗、柏庐孩子读家训、柏庐孩子品美文),践行“书香润童心,经典育圣贤”。二是坚持推进智力体育特色建设。开展阳光体育运动,实现器乐、棋类普及进课堂,推进“2+1”进程。运作好儿童体育俱乐部,开展以棋类为主的多门类体育培训,为孩子们发展智力、提高素养、完善品行提供帮助,逐步形成智力体育特色。有品位不难,有高品位则不易。不过,路虽远行则必至,事虽难做则必成。

[1]姜志芳.教育就是精耕细作[J].学校党建与思想教育,2009(3):79.

[2]张虹鸣.教育就是要养成好习惯[J].江苏教育,2006(19):17-18.

[3]彭妍慧.要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光[J].中国教育研究论丛,2005(00):178.

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