浅析国有企业政工人员应具备的能力

金宏权(中油辽河油田锦州采油厂作业一大队 辽宁 盘锦 121209)

一、引言

随着经济的快速发展，当前社会环境的竞争也日趋激烈，国有企业要想在竞争激烈的环境中获得生存和发展， 就必须要顺应时代的潮流和发展，要不可避免的进行着各种改革，但是在改革的过程中总会出现各种问题， 这时就必须要大力发展建设一支高素质的政工人员， 这样才能保证改革的各项目标的顺利完成。 同时，国企在社会中担当着十分重要的作用，是社会的经济支柱，国企中的各级员工需要政工工作人员的思想指导和教育，否则就会偏离方向。

二、政工工作的重要性

国有企业在经济迅速发展的过程中，只有不断的进行改革，并逐步完善生产关系，提高生产力，才能保证在经济激烈的社会中获得生存和发展。 企业在不断的改革中，不能缺少思想政治工作为其保驾护航，因为只有政工干部思想政治工作做好了，才能保证着国有企业的稳定发展， 才能促进国有企业的员工积极工作，提高员工的思想觉悟，极大的调动了国有企业员工的积极性和创造性，并能主动的提前完成工作，对于国有企业的经济效益有着十分重要的作用。 同时政工工作人员所做的思想政治工作，利于企业员工的紧密团结、觉悟的提高等，这样对于国有企业的经济发展十分有利， 也利于企业的管理， 治安形势也会逐渐好转。

三、企业政工人员的现状

国有企业在改革发展的过程中，会面临着很多挑战和问题，要想在机遇和挑战并存的激烈环境下获得生存和发展， 就对我国的国有企业提出了更多的要求。 此时政工工作人员的重要地位就显现出来了， 但是我国国有企业政工人员在开展工作的过程中所面临的问题如下：

1、国有企业政工人员知识结构层次不平衡，且偏低。 我国国有企业目前依然存在着有很多的政工工作员工知识匮乏， 知识结构层次不平衡，并呈现出文化层次偏低的现象。 在知识经济时代，国有企业没有一批高素质的政工人员队伍，就无法更好的为企业服务。

2、政工人员流动性大。 国有企业的思想政治工作对于从事思想政治工作的人员有着其特有的特殊性，必须思想政治过关，且要有着坚定的信念和丰富的工作经验， 导致可从事此工作的人员相对偏少， 且随着不同单位的福利待遇的影响和体制的影响等，造成部分政工人员对前途缺乏信心，人员流动大。

3、政工人员的自身素质受到挑战。 政工工作人员肩负着凝聚企业员工，激发员工的工作积极性和工作热情，宣传动员和鼓舞士气等重任，为企业提供思想指导和组织保等，但是随着企业的发展，政工人员受自身素质的影响，致使工作效果偏低，不理想。

4、政工人员的工作方式受到挑战。 当前，政工工作人员的工作方式还比较单一，采用先进技术和新技术的意识比较淡薄，而很多企业员工都已经接受网络信息化技术， 落后的技术无法满足当前的需要，政工工作人员的工作方式受到挑战。

5、管理方式落后。 现代企业对管理方式提出了越来越高的要求， 而企业的管理方式的落后又极大的限制了企业的快速发展，致使企业员工工作不积极、不热情等，致使政工人员的工作难度加大。

四、政工人员应具备的能力

政工工作人员的工作效果的好坏将直接影响着企业的发展， 要想使企业在当前竞争激烈的社会中获得更好的生存和发展，使企业可持续的发展，就必须要使企业的政工人员具备一定的工作能力，才能促进企业的发展。

1、学习能力。 作为国企的政工工作人员，要时刻的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，时刻保持着党员的先进性，并在学习的同时，加深自身的理论基础，进而提高、认识和处理问题的能力。 同时要组织培训，坚持自己学习的同时要服务企业员工，为企业员工进行培训。

2、提升思考能力。 思考是政工工作人员不可或缺的能力，也是政工工作人员最辛苦的劳动。 在工作的过程中， 只有经过思考，才能具有创新。 政工工作人员还必须要学会进行换位思考、站位思考等，学会抓典型和总经验，这样可以避免思维僵化，工作经验化，才能更好的进行创造性的完成工作。 同时，还需要政工工作人员具有开阔的眼界，来提升工作效率，服务企业。

3、良好的语言表达能力。 政工工作人员了解情况最直接的方式是进行沟通交流，只有善于沟通交流，才能提高工作效率和质量。 只有善于沟通交流，讲话具有亲和力，才能使其融入工作基层，才能听取到基层的声音，了解基层情况，并进行及时的反馈，解决，做到真正为企业员工做实事，促进企业的和谐和稳定。

4、良好的协调能力。 政工人员往往工作面涉及的很广，只有处理好各方面的问题，才能推动工作的顺利向前发展。 政工人员需要在坚持原则的基础上，把握全局，协调各方的解决问题，并要学会听取他人意见，尊重他人的基础上解决问题，利于工作的开展。

五、结语

总之，国有企业的改革发展，不仅离不开政工工作人员，还需要大力建设发展政工工作人员队伍建设。 只有政工工作人员具有一定的素质和相应的能力，把工作做好了，才能凝聚企业员工，提高他们的积极创造性和工作热情，为国有企业的发展保驾护航，才能促进经济的快速发展，才能实现可持续发展。

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