梁林木(中国石化国际事业北京有限公司 北京 100010)
薛军(中国石化催化剂有限公司 北京 100029)
近年来,我国经济快速发展,成为全球第二大经济体。 我国越来越多的企业走出国门,到海外经营发展,体现出我国企业面向世界的发展胸襟。 我国石油化工企业也投入到海外经营的大潮中, 并已取得了较好的经营效益。 但在全球经济一体化背景下,石油企业海外经营面临诸多的风险因素,这些因素的存在都对企业的海外发展构成威胁。 所以,审视世界经济环境,从务实国际合作、融合多元化、开展外交等方面,切实开创良好的海外经营环境和条件,实现石油企业的效益增收,并提升国际市场的竞争力。
在全球经济背景下, 石油化工企业海外经营的风险因素增大,影响到企业的正常经营活动。 从实际来看,影响石油化工企业经营的风险因素源于多个方面,有内部环境因素,也有外部因素影响。 具体如下分析:
1.地缘政治风险。就地缘政治来看,自然资源丰富的地区,多半是世界最不稳定、最复杂的地区,伴随有不同程度的战争,如两伊战争、伊拉克战争、中东战争等。 从石油的历史而言,石油是诱发现代战争的重要因素, 地区围绕石油资源的争夺战争仍存在。 由于石油分布不均衡,又存在尖锐的宗教矛盾,以至于某些富含石油资源的地区长期伴随有战争。 同时,恐怖活动已越演越烈,这就对石油能源的安全造成重要影响,尤其是石油运输的安全问题较为突出。 所以,审视地缘政治因素,石油化工企业面临较大的海外经营风险,在海外发展中极易出现经济损失、人员伤亡等事件。
2.政策法律风险。 海外经营的过程中,政策法律上的风险是必然存在,特别是资源国在政策法律体系上的不完善或不规范,均会对我国石油化工企业造成经营风险。 一般情况下,石油化工企业与资源国在利益目标上存在偏差, 资源国更多的是追求石油利益的最大化,往往采用财政、汇率、法律等政策手段,对石油化工企业进行限制。 从实际来看,我国石油化工企业在政策法律上的风险较为突出,往往需要支付高额的法律费用,这无疑增加了企业的经营成本。 此外,石油化工企业的经营活动,或会被第三国的政策法律所约束。 这方面,中化国际在拟收购韩国仁川炼油公司时就是最好的例子。
3.国际竞争风险。全球经济一体化背景下,国际竞争加剧。近年来,国外的一些石油进口大国或石油化工公司,对我国石油化工企业的海外经营进行干涉。 例如,美国就以外交、政治等手段,对世界大部分的石油进行控制。 从实际来看,在我国石油化工企业与日本、韩国等的竞争尤为激烈。 除此之外,石油化工企业海外经营还受到资源国石油化工企业的排挤。 并且,我国石油化工企业的海外经营对象,多半在开采殆尽或乱战地区。 这样一来,企业的海外经营风险加剧。
4.跨文化管理风险。 对于现代企业海外经营而言,管理的有效性直接影响到经营成败。 我国石油化工企业海外经营面临一个尴尬的境况,企业走出国门,需要严格依照当期市场经济规则进行经营活动。 但我国石油化企业自身就发展不成熟,特别是在建立符合市场规则的企业制度上,仍比较缺失。 所以,石油化工企业在管理思维、结构上不完善。 同时,石油化工企业的海外经营目的性强、战略性段,局限于短期内的最大利益。 一些石油化工企业基于资源国的民族主义影响, 对本土化的经营战略很少实施。 这样一来,企业海外经营的活动,很难以赢得当地政府的认同,进而激化出矛盾,甚至出现排华的情绪。 石油化工企业在跨文化管理中,企业对文化的差异性认识还不够,难以做到与当地社会群体进行有效沟通, 而企业内部高层管理也存在与员工沟通的障碍问题。 所以,这些现实问题的大量存在,在很大程度上激化了企业跨文化经营管理的风险。
走出国门,是我国石油化工企业发展的一大趋势。 但对于多元化的经营风险,强调了企业要审视风险的严重性,做好分析预测,进而采取切实可行的规避对策,降低风险对企业战略经营所带来的影响,以最终提高石油化工企业的国际竞争力。
1.开展好石油外交,化解掉地缘政治风险。 充分立足石油资源的地缘政治因素,切实强化消费国与资源国间的务实合作,充分利用相关的国际合作机制,落实好我国与中亚、俄罗斯间的石油资源合作。 在务实合作中,要增进双方互信、切实减少矛盾,以做到互利双赢。 就当前形式来看,我国的能源外交的重点应投放到亚洲。 因为亚洲地区的国家多为邻国,具备了较好的地缘政治优势。 并且,亚洲有着丰富的石油资源,是我国石油发展的长远战略。目前,我国石油能源的进口,有一半依赖于中东。在开展能源进口多元化战略的过程中, 应该努力转变这种过于单一的依赖,尝试从俄罗斯、中亚寻找新的石油资源。 我国政府要开展一系列的外交活动,巩固或夯实我国的石油能源战略,推进石油化工企业更好地走向国外。
2.熟悉资源国法律。维护自身合法权益。(1)在海外经营过程中,要了解资源国在石油经营领域的相关法律;依据实际情况,稳妥设计石油化工企业的经营组织形式, 实现法律风险的有效控制,减少经济责任;积极与当地政府建立良好的互信关系,确保海外经营利益的合法保障;(2) 强化自身合法权益的维护意识,企业要积极寻求法律的有效保护,以有效地维护自身合法权益,例如企业在资源国受到不合理裁定,企业可以向国际仲裁法院申述,寻求合法的权益保障;(3)企业在谋划海外经营之前,要分析资源国的态度,及相关的权益保障体系,以确保海外经营权益的切实维护。
3.务实国际合作,共同抵制海外经营风险。 在全球一体化的经济环境下,务实国际合作是互利共赢的重要因素。 在国际能源需求的背景下,过多的强调竞争机制的存在,不利于世界石油产业的良性发展。 所以,务实国际合作,实现风险互担,并极力降低成本,实现合作的有效合作。 我国石油化工企业在海外经营中,可以强化与国际大企业合作,这样不仅可以分担经营风险,而且可以获得诸多的经营管理经验,对企业的健康发展十分有益。 总之,务实国际合作,形成相互依存的合作关系,应对各方风险因素,实现互利双赢。
4.融合多元化文化,营造和谐的国际经营氛围。 我国石油化工企业的文化有容乃大,秉承“相互尊重、促进和谐”的原则,融合多元化的世界文化。 石油化工企业在海外经营中,首先需要将大量的外籍职工真正融入到企业中来, 这是企业文化融合的现实难点。 企业在经营管理中,要传递出“不分国籍、不分岗位、一起谋幸福”的讯息,提高外籍企业的归属感,这样可以有效地的融合多元化的文化,避免矛盾的出现;在职员选聘上,要认真负责,招聘那些认同企业文化的优秀人才;尊重外籍职工的意愿,尊重多元文化上的差异,特别是宗教、风俗等;关心外籍职工的生活、体恤职工的辛苦。 所以,石油化工企业在海外经营中,要始终以尊重职工利益为出发点,并构建“以人为本、以幸福为根源”的管理体系,形成和谐而融洽的企业文化,这样可以有效地规避跨文化风险。
在我国社会主义快速发展的阶段, 对石油能源的依赖性日益突出。 所以,我国石油化工企业走出国门,大力推进海外经营,是一种面向世界的战略发展。 但是,全球复杂的经济环境,决定了海外经营是“危机四伏”,各方面的风险因素都会影响企业的发展与生存。 所以,切实强化海外经营管理,营造和谐而良性的经营环境非常重要。
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