浅谈如何做好基层思想政治工作

吴 军

（中国石化集团江汉石油管理局农林处，湖北 潜江433124）

企业的一切生产实践活动在基层，基层思想政治工作是一个单位和谐发展有力的思想保证和强大的精神动力，特别是在企业深化改革的关键时期，基层思想政治工作就显得尤为重要。

1 基层思想政治工作的特点

基层单位是企业一切工作的基础。基层单位人员构成比较复杂，员工文化素质和思想觉悟高低不一，工作相对具体，这就形成了基层思想政治工作的特点。

1）针对性。一个企业的思想政治工作是从某个整体上来确定目标、制订计划、落实方案的，而基层单位需要根据自身具体实际情况来贯彻落实。在实际工作中，要抓主要矛盾、关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强内容的针对性。

2）群众性。由于基层单位专（兼）职政工干部编制有限，条件、设施和手段有限，开展思想政治工作很大程度上依靠员工群众的支持，从而弥补政工资源的不足，这就是基层思想政治工作的群众性特点。

3）及时性。基层干部在工作生活中与群众朝夕相处，各种思想问题都会在工作中和言谈中表露出来，这种信息反馈及时的特点，必须对应及时的思想政治工作，把一些思想问题解决在萌芽状态。

4）实际性。基层干部与员工相处时间长，相互比较了解，这些都给基层干部务实做思想工作创造了良好条件，这就是基层思想政治工作实际性的特点。

5）灵活性。在基层做思想工作，可以不拘形式，方法可灵活多样，上班中、家访中，甚至是田间地头（工地）休息时，都可开展工作，这就是基层思想政治工作的灵活性特点。

6）亲切性。基层干部一般视员工为兄弟姐妹，干群之间往往情感相近，无论是谈心交心，还是实施批评教育，都会有感情成分存在，员工群众一般会有亲切感，从感情上容易接受，这就是基层思想政治工作的亲切性特点。

2 基层思想政治工作的原则

在基层开展思想政治工作，要根据其特点来把握原则，开展工作。

1）要把握思想政治工作与生产经营工作相结合的原则。即思想政治工作与生产经营工作同步，工作“同安排、同落实、同检查、同考核、同奖励”；党政工作“目标同向、工作同步、责任同担、待遇同等、奖惩同兑”，使思想政治工作贯穿于各项工作的各个环节，成为推动各项工作的强大精神动力。

2）要把握思想政治工作与解决难点、热点问题相结合的原则。岗位变化、收入差距，“劳”与“酬”不符等一些具体问题是最容易引起员工思想波动的事，思想政治工作要瞅准时机，摸清“病”因，对“症”下药，才能达到良好的效果。

3）要把握解决员工思想问题与解决实际问题相结合的原则。要深入到工作一线去了解和关心员工群众，从解决员工实际问题入手，让员工群众感受到组织的温暖，反过来促进思想问题的解决。

4）要把握物质与精神鼓励相结合的原则。即对员工群众的贡献和成绩予以物质奖励，同时通过各种形式和途径，给予精神奖励或者肯定。两者要相互结合，不能互相对立，也不能互相代替。

5）要把握说服教育与纪律惩戒相结合的原则。即先礼后兵，该“礼”就“礼”，说服教育不怕麻烦，不怕曲折；该“兵”就“兵”，对员工违纪问题必须依章惩戒，以巩固思想政治工作的成果。

3 基层思想政治工作的方法

基层思想政治工作的方法应尊重个性，启发思维，疏导渗透，知趣结合。

1）灌疏引导。即采用各种方式向员工宣讲理论与政策、形势与任务，引导员工识形势、明任务、知道理，从而进一步调动他们的积极性。

2）以人为本。即以人为本带队伍，关心人、尊重人、理解人。只有对员工付出真心，员工得到实惠，才能有说服力。要把企业发展的思路通过思想政治工作变为职工的自觉行为，具体方法上就是要做到大处着眼、小处着手，从认真处理好每件小事做起。

3）媒体疏通。即要利用现代媒体，进行双向和多向沟通交流。与传统的思想政治工作方式相比，现代媒体可以提供方便快捷的思想交流平台，可以及时地与基层群众进行思想交流，释放不良情绪，缓解工作生活压力，以饱满的激情投入工作。

4）典型示范。用典型来引导、带动、激发员工的积极性和创造力。只有不断地树立具有企业特色的典型、表扬先进、才能使员工学有榜样，赶有目标、超有对手，在工作、学习和生活中更直接、更紧密、更便于向其他人学习，有效地激发员工的工作主动性，形成奋发向上的好风气，从而达到以点带面、整体推进的效果。

5）评选后进。从负向激励的角度来看，把最差的人员评选出来亮亮相，在强大的压力面前，他们自然会如履薄冰，发奋图强。因此，不仅要开展“先进”评比工作，也要适时开展“后进”评选活动。

6）活动凝聚。企业文化为新形势下做好基层思想政治工作提供了重要契机，健康向上的文体活动寓教于乐、深受员工欢迎。把两者结合，就是要通过举办主体鲜明的思想教育活动、演讲活动、文艺活动、各种竞赛活动以及体育赛事等，让更多的员工来参与，以此来团结和凝聚员工队伍。

4 结束语

在企业深化改革的新形势下，基层思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，只是简单地重复过去的老办法是难以奏效的。我们应与时俱进，在创新上、“适应”上多动脑筋；保持清醒的政治头脑，强烈的敬业奉献精神，宽阔的胸怀和高尚的修养；才能把基层的思想政治工作做扎实，收到更好的效果，使之在为生产经营服务中体现“生命线”的作用。

［1］单卫国.用工多样化与基层思想政治工作［J］.江汉石油职工大学学报，2010，23（06）：76－78.

［2］刘勇.浅谈基层思想政治工作创新的途径［J］.江汉石油职工大学学报，2011，24（04）：63－65.

［3］张恒力.做好油田电力企业基层思想政治工作之我见［J］.江汉石油职工大学学报，2012，25（03）：80－82.