○ 文/崔 伟
当下,有的企业对一些显而易见的安全隐患常常熟视无睹,对一些违章行为也习以为常。久而久之,这种认为谁也不可能打“擦边球”违章行为成了一些员工的习惯。
其实,工作中打“擦边球”的不负责任行为,有时比“三违”更可怕。如果检查者对这些“擦边球”危害估计不足,本来可以避免的事故就有可能发生。
安全隐患猛于虎。有的管理人员片面认为一些违章行为危害较小,往往不太重视,处理上能打折扣就打折扣,致使员工放松预防事故的警惕性,使事故隐患得不到彻底整治。
我们必须杜绝这种打“擦边球”思想。一是整治隐患要“零容忍”,保持严细作风,决不允许“灯下黑”。二是要注意吸引经验教训,人家“亡羊”,我们“补牢”,重在标本兼治。三是检查动真格,力戒形式主义。只有这样,才能使安全生产全面受控,实现保增长保效益的目标。