城镇化背景下潍坊市中小企业职工体育开展现状调查与对策研究

李学军

（潍坊科技学院体育部，山东 潍坊 262700）

潍坊市地处山东半岛，同时沐浴着国家蓝黄经济发展战略和环渤海经济圈发展战略的春风，其境内中小企业的发展水平一直居全国前列，其辖区内全国百强县前50名的县级市就有寿光市、诸城市2处。随着东部沿海经济的快速发展，市内中小企业从数量到规模都都得到飞速提升。搞好企业职工体育健身工作，对充实职工业余文化生活，占领业余文化阵地，构建和谐社会、建设和谐可持续发展的新型企业具有重要作用。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

潍坊市内，包括建筑业、化工业、零售业、农产品加工业、住宿餐饮业、机械制造业等在内的10家典型中小企业的职工体育发展现状。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法 通过查阅大量的相关文献，抓住中小企业的特点找准企业发展现存的困难，并从体育的功能和价值取向角度阐明发展职工体育的对于解决当前问题的重要意义。

1.2.2 问卷调查法 根据研究目的要求，本文设计制订了《潍坊市中小企业职工体育锻炼情况问卷》。区分男女性别和4个年龄段共发放问卷1 000份，回收986份，回收率98.6%，其中有效问卷956份，包括男职工问卷538份，女职工问卷418份。采用二次调查法和经验效度评价法进行了信度和效度检验，结果显示均达到标准要求。

1.2.3 访谈法 根据研究需要，对10家企业的工会领导或体育干事进行了电话采访或当面访问。

1.2.4 数理统计法 将所得数据输入Excel 2003和Spss 10.0软件进行处理。

2 潍坊市中小企业职工体育发展现状及影响因素的分析

2.1 潍坊市中小企业职工平均每周参加体育锻炼的次数统计分析

据调查显示，平均每周锻炼2次的人数最多，而平均每周锻炼1次的人数也达到了216人，这2项之和占到了总样本的55.3%，这点与“四班三倒”的作业制度有关。调查显示，平常几乎不参加锻炼的职工也不在少数，占了总量的28.1%，而且女职工所占比例高达达35.9%。由此可见，目前中小企业的职工对于体育健身的意识亟待加强，体育锻炼兴趣习惯亟待培养，这方面女职工表现尤为突出。

2.2 潍坊市中小企业职工每天参加体育活动的平均时长统计分析

据调查显示，活动时间在16～30min的人数最多，其次是15min以内的，然后是31～60min的占到了18.3%，活动时间60min以上的只有13.6%，而且男女职工之间的差异并不大，比较均衡。不过整体来看，有接近1/3的职工活动时间偏少，并不能达到良好的锻炼效果。

2.3 潍坊市中小企业职工锻炼时段情况调查分析

据调查显示，男职工的锻炼时间大多选择在早上和下午，女职工主要安排在晚上。总体来看，选择工间的很少，只有8.0%。由此可见，目前各企业对职工体育运动的认识不到位，重视程度不够，没有抓住工间操这一重要阵地。

2.4 潍坊市中小企业职工经常参加的体育锻炼项目的频数统计分析

据调查显示，很多职工的锻炼方式以走跑方式为主，一方面是因为走跑简单易行，另一方面也反映了其他器材设施不足的问题；男职工活动篮球、足球、乒乓球的居多，这些大多属于对抗性强、动作强度大竞争激烈的项目，这点与男职工的性别倾向性密切相关，年龄较大的男职工参与舞蹈健身的为数也不少，另外青年男职工选台球的较多。女职工多数选择了跳舞、健身操和乒乓球之类的节奏舒缓或对抗性弱的小球类项目。

2.5 潍坊市中小企业职工参加体育活动的目的的统计分析

据调查显示，30岁之前的职工，以娱乐休闲缓解压力为主，以塑造品格提升生活质量的次之；30～39岁之间的同样以娱乐休闲缓解压力、塑造品格提升生活质量2个选项者居多，只不过他们更看重的是提升生活质量；40～49岁的职工当中，明显的以健身强体作为主要目标，同时把锻炼作为自己对生活的享受和体验；50岁以上的职工活动目的主要集中在锻炼身体和休闲娱乐2个方面上。

2.6 潍坊市中小企业职工体育活动场所供需情况调查分析

通过笔者调查走访发现，目前潍坊市中小企业乒乓球场地的普及率最高，次之是篮球场地，再次是健身路径的配置率也较高，其他依次为健身广场、健身房、羽毛球场地、排球场，此类场地数量有限。而调查问卷显示，有112位职工认为本单位现有条件能满足目前的锻炼需要，有278人选择了“基本满足”，而还有297人觉得不能满足他们的锻炼需求。这组数据充分说明，人们日益增长的文体需求水平与相对落后的职工体育硬件建设之间存在较大差距。

2.7 潍坊市中小企业职工体育活动场所的地点选择情况调查分析

据调查显示，广大职工的活动地点选择在居住社区及其附近公共体育场所的占大多数，而且以女职工尤为突出；在单位活动的占到了19.8%，选择消费性场所的仅占4.2%，选择在家里等其他场所的也只有4.8%。由此可见，单位的健身设施相对不足或缺乏较好的锻炼氛围，职工们多依附于附近的公共场所进行锻炼，或在社区进行走跑的简单活动，同时说明目前广大职工花钱买健康的体育消费观念还有待加强。

2.8 潍坊市中小企业职工获得健身指导及预期习得健身技术途径调查分析

据调查显示，有超过40%的企业或企业职工居住的社区没有体育指导员或体育干事，另外有接近30%的职工得不到足够的健身指导，而同时有40.1%的职工希望通过体育指导员或体育干事的指导习得健身技能，有29.2%的职工愿意利用互联网获得健身指导，有18%的职工希望在健身习得中得到家人或朋友的帮助，打算利用报刊学习的只有12.7%。

2.9 潍坊市中小企业职工缺乏体育锻炼原因的调查分析

在对缺乏锻炼的职工的调查过程中发现，影响其锻炼的主要因素是“没时间”“缺乏活动场所设施”和“没兴趣缺乏愉悦感”，三者所占比例分别为33.5%、31.6和28.6%。要改变目前的状况，应主要针对这3方面入手。

2.10 潍坊市中小企业职工锻炼兴趣趋向的预期调查分析

在对职工预期习得健身项目的意愿调查当中，女性选择跳舞、排球和羽毛球的多，频次分别是171人、92人和87人，而且在其他选项中自己填写瑜伽的多达63人次。这一方面说明多数的女性职工更向往动作舒缓，而且能表现美感的项目；另一方面表明现代女职工具有追求新异的美体项目的较强意愿。男职工除了传统的健身舞、乒乓球、羽毛球排在前列之外，选择毽球的比较多，在其他选项当中，男职工填写游泳的有49人。总体来看，选择排球的男职工82人、女职工92人，选择羽毛球的男职工117人、女职工87人，其频次明显多于“您经常参加的体育项目”当中所对应的选项。这从某种角度反映出，目前所测地区的排球场地和羽毛球场地的供应需求较为迫切。

3 结论与建议

3.1 结 论

3.1.1 潍坊市中小企业企业内部的健身氛围营造不到位，职工参加体育锻炼积极性不高，存在活动时间短、效果差的现象。

3.1.2 潍坊市中小企业企业职工的健身项目内容丰富，但发展不均衡，走跑、舞蹈类的参与人数比重很大。

3.1.3 潍坊市中小企业企业职工的参加体育活动的目的明确，价值取向合理、积极向上。

3.1.4 潍坊市中小企业职工体育场地设施配备失衡，篮球、乒乓球场地和健身路径配备较充足，其他设施相对匮乏。总体上不能很好地满足大部分职工日益增长的健身需求。

3.1.5 接近70%的企业职工得不到或很少得到体育指导员或体育干事的健身指导，而超过40%的职工希望通过此途径习得健身技能。

3.1.6 潍坊市中小企业职工缺乏体育锻炼的原因主要表现在“没时间”“缺乏活动场所设施”和“没兴趣缺乏愉悦感”3个方面。

3.1.7 潍坊市中小企业男女职工的锻炼兴趣趋向除了传统的球类和舞蹈之外，女职工有向“塑美”发展的趋势，男职工“付费体育”的健身意识有所增强。

3.2 建 议

3.2.1 企业领导要明确职工的健康和幸福指数与企业效益之间的紧密关系，充分认识到职工体育的建设是企业长效发展机制的一部分，把职工体育的建设工作融入到企业命运的长期规划当中去。

3.2.2 企业要加大职工体育基础设施的资金投入力度，可以引入横向联合机制，与企业附件的学校、物业公司等共同出资建设、共享资源，既降低了成本，又提高了体育资源的利用率，为满足广大职工的健身需求提供保障。

3.2.3 企业要注重体育骨干的培养，职工之家要配备专职的体育干事或与附近学校、社区联合联谊，聘任兼职的体育指导员。一方面有利于从专业的角度为本单位的职工体育建设工作搞一个长期科学的规划，另一方面可以对职工的日常健身给出长期系统的指导。

3.2.4 针对导致企业职工缺乏体育锻炼的3大原因，企业在注重健身场地设施建设的同时应开展好体育健身的宣传工作，通过“互联网、体育干事、工间操”三管齐下，积极组织丰富多彩的职工体育比赛或宣传展示活动，从思想到行动全面提升职工的健身意识和参与活动的积极性。

3.2.5 企业的职工体育协会要定期对职工体育开展情况、职工的健身需求等做好调查研究，然后有针对性地开展工作。这样既保证企业在这方面投资的科学性和实效性，避免重复建设和发展不均衡的现象出现，又能及时发现职工们的健身预期需求和目前存在的问题并及时加以解决，让“健康、快乐”成为职工体育建设的核心，从而形成“稳大局、促增长”的良好局面。

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