对街道档案管理工作的几点思考

2013-08-15 00:48陈伙兰
办公室业务 2013年10期

文/陈伙兰

随着社会经济的快速发展,乡镇、街道办事处的工作职能也从原来的单一模式逐渐向多元化、经济化方向发展。其中,涉及到多方面的工作职能,如综合治理、城市建设与管理、劳动就业、医疗卫生、党建民政、社区服务等。随之产生的档案也日益增多,不过,乡镇街道档案管理工作却相当滞后,基础设施比较薄弱。因此,导致档案工作水平偏低,在一定程度上影响了街道档案事业的发展。因此,加强对乡镇街道档案工作的重视,创新工作机制,确保其得到新的发展,是我们档案工作者的重要任务。

一、街道档案管理现状

(一)档案资料收集不全面,工作不到位。镇、街道作为基层组织,其工作职能体现在方方面面,因而工作面十分广泛,产生的档案资料不但数量众多,而且内容更多种多样,包罗万象,涉及到很多关于民生民情的实际问题。现在,镇、街道档案管理工作存在的重要问题就是档案资料收集不全。绝大多数镇、街道档案室所保存的档案资料都属于文书档案,具有结构单一、易丢失等特点,也难以真正反映出某个时期的工作面貌。

究其原因主要有两方面:一是缺少相应的集约化的管理体系。在乡镇上的各个部门并不善于对有效资料进行管理与保存,同时,习惯各自为政,多头保存,未能按时移交档案,有的甚至还不愿移交档案。二是档案管理队伍建设薄弱,缺少专业的档案人才。大多数档案管理人员文化水平不高,对档案业务不够熟悉。在面对种类繁多的档案资料,无从下手,更不具备对档案资料价值的判断力。因此,他们只是在机械地对资料进行收集与整理。同时,也缺乏一定的责任感与事业心,未能认真履行岗位职责。当收集档案资料时,一般只出个通告便了事,也不会进行催收,追踪收集。

(二)档案库房设施简陋。由于经济条件有限,个人思想认识不到位等影响,当前,乡镇上档案库房设施依然比较简陋,未满足资料保管的要求。一般将档案库房作为杂物堆放间。一些档案室处于底层库房中,环境阴暗潮湿、通风不良;一些档案室已十分陈旧、四壁斑驳,到处都是灰尘。同时,也没有专门的档案装具,类型更是五花八门。比如,一些档案室采用的是30、40年前的大木柜来存放档案。一些档案室尽管采用了铁皮档案箱进行管理,不过,规格不一,大小各不相同,也不满足 《档案法》中要求的档案管理要 “整洁、美观、整齐、统一”。

(三)指导基层工作,措施不到位。按照我国 《档案法》的要求,镇、街道档案人员不但要做好相关的档案工作,并且,还应针对辖区内的企业、社区以及行政村的档案工作进行指导。不过,镇、街道的档案员通常都忙于日常的工作,不重视也不愿花精力去指导基层的档案工作。这样,造成辖区内的企业以及行政村档案工作起步艰难、比较滞后。

二、上述问题产生的原因分析

(一)没有对档案工作引起高度重视。领导重视是保证工作顺利开展的前提。尤其是档案工作更需要得到镇、街道党政重要领导的关注与重视。不过,个别领导认为档案工作不重要,有人管即可。从不关心人员配备是否足够、合适,财力物力投入是否有效等,更没有站在长远的角度来看问题。因此,档案工作意识十分淡薄。

(二)档案队伍稳定性不足。由于从事镇、街道档案管理工作的人员绝大多数都属于兼职类。因此,常常调动频繁,一般三年调换一次,有的镇甚至年年调换,或一年换两次。人员的频繁变更,低薪资都导致档案员形成了临时观念,对工作应付了事,不愿提升个人业务素养,增强个人业务水平。这样,也造成档案管理工作比较滞后,无法跟上时代的发展需求。

(三)资金投入不足。由于对档案管理工作重视不够,加上镇、街道都一致感到财力不足,而将有限的资金投入到其它方面,对档案方面的投入少之又少。因此,一些乡镇、街道的档案设施严重老化,库房也十分简陋,不能满足新形势下档案管理工作的要求。

三、做好街道档案工作的几点建议

(一)加强宣传力度,扩大档案宣传领域。要抓好档案宣传工作,首先就要强化社会的档案意识,让群众都能意识到档案工作的重要意义。同时,将这项工作纳入到领导的日常工作当中,增强思想认识,转变以往建档 “无用论、无关论”等错误思想,使其形成街道档案的经济效益观念、服务观念以及法制观念。在人力、物力方面加大投入,促使档案工作和街道其它工作的发展保持步调一致,从而更好地为当地经济建设服务。

(二)建章立制,完善相关制度。针对当前档案管理工作中的不足,逐步完善各项管理制度,确保档案管理工作步入科学化、规范化、合理化的正规。一方面,要加强对相关硬件设施的管理力度,使其能充分发挥自身的作用。另一方面,要实施岗位责任制等,将责任细化、落实到位,增强工作人员的责任心与事业心。并且,要形成严格的信息反馈系统,使街道档案工作能更高效、合理地运行。

(三)重视丰富室藏内容。由于街道档案种类多样,各种档案都有自身的特殊性,担负着一定的历史使命。它在服务当地经济、社会建设等方面发挥着极大的作用。街道档案工作要有所发展,一定要确保各类档案全面、完整。因此,要尽量丰富室藏内容,健全档案种类与数量,使其更好地服务于经济建设。

(四)狠抓落实,做好街道档案工作。如何才能让镇、街道档案工作有所起色呢?这要求我们档案工作者首先要了解档案工作中存在的问题,以及各部门的意见与建议。首先,积极与相关部门、人员进行沟通、交流,了解他们对档案工作的认识,听取他们的意见与建议。然后,结合档案工作目标,提出合理的改进措施,确保档案工作的实效性。

由于街道档案资料绝大多数和人民群众的利益有着密切联系,因此,衡量档案工作做得如何的标准就是对档案资料的利用情况。确保将档案利用和群众的需求利益结合起来,是我们工作的一个重要方面。比如,当前农民群众比较关注的档案工作包括林改档案、合同档案、社会救助、乡镇建设土地管理、政务公开档案等。这些都属于我们服务社会主义新农村建设的主要任务。因此,要加强和相关部门协商,并投入必要的经费,确保将这些档案及时收集全面、整理归档,进而方便群众的查阅利用。

(五)加强档案队伍建设,提高业务水平。首先,要建立健全激励机制,确保档案队伍的稳定。同时,要加强优化档案队伍结构,根据人员的素质、业务水平、责任心等多方面、多角度来选择合适的人才进入档案队伍中。然后,要着重加强人员素质的培养。一方面,要加强对其责任心、业务素养的培训,使其能正确认识档案工作的重要性,摆正工作态度。要以邓小平理论和 “三个代表”为指导路线,正确理解和贯彻党的方针路线,使其具备良好的职业道德,树立起严谨的工作作风。另一方面,要强化业务技能的培训工作。重视岗前教育,并不定期实施继续教育培训,从而更新档案业务知识,提升档案工作的整体水平。此外,还要根据业务档案的具体特征,如会计档案、基建档案和声像档案等,专门组织相应的培训活动。

总之,街道档案管理工作要跟上时代的发展,解放思想、创新机制,才能让档案管理工作更好地服务于地方经济的发展。

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