杭州市2012年度组织工作创新奖出炉创建区域化服务365智能统筹平台等18个项目获奖

文/通讯员 张小燕 本刊记者 徐艳

杭州市2012年度组织工作创新奖出炉创建区域化服务365智能统筹平台等18个项目获奖

文/通讯员 张小燕 本刊记者 徐艳

2012年度杭州市组织创新奖12月底揭晓，共有18个项目获奖，它们是：上城区委组织部创建区域化服务365智能统筹平台，下城区委组织部楼宇社区党建——中心城区基层党建工作“新概念”，江干区委组织部基层党员“先锋指数”评价管理体系，拱墅区委组织部创新建立党员“网淘”志愿服务平台，西湖区委组织部小微企业集聚区推行“6F”党建，高新区（滨江）党委组织部企业文化“453”红色引领工程，萧山区委组织部建立“四轮推荐、四票择优”竞争性选拔模式，余杭区委组织部构建海归“人才+资本+民企”创业创新平台，桐庐县委组织部“基层走亲”干部直接联系服务群众长效机制，淳安县委组织部探索推行“群英智囊团”机制，建德市委组织部“六事一日”工作法，富阳市委组织部深化大学生村官发展机制，临安市委组织部在职党员“社区活动项目领办制”，杭州市纪委（监察局）中层竞岗推行分类定职、全程量化，杭州市交通局运用现代绩效管理理念科学考核评价领导干部，西湖风景名胜区管委会（园文局）“六亮六比六评”打造“五最”示范服务窗口，市中级人民法院搭建“四大平台”培养青年法官，杭州经济技术开发区全力打造“三位一体”的非公有制企业园区党建模式。

拱墅区创新建立党员网淘志愿服务平台。

杭州市已连续多年开展组织工作创新奖评选，2012年的评选方式也进行了创新，在部机关各处室、区县（市）委组织部、市直单位3个层面投票，从56个参评项目中选出28个入围项目，进行5分钟PPT的现场演示介绍，请党建专家、“两代表一委员”和媒体党建专栏编辑等各层面人士投票，使组织工作创新奖评选更加公开透明、公平公正、科学规范，评选结果得到广泛认可。