[美]法拉奇 著 施宇光 译
我们生活在一个由人编织的“网络”世界,你的人脉有多深,影响着你的成就有多大。于是,如何提升人际关系便成了生活中的重要议题。QQ、微博、微信……除了这些拓宽人际关系的常规方法外,还有没有更好的方法?
吃出来的人脉
几个人相聚在餐厅,一起共进午餐,场面热闹、谈笑风生,请注意,这不是老友聚餐,更不是相亲聚会,而是近来在日本风行的一种新型人际交往模式——人脉午餐。人脉午餐的对象大部分为20多岁的职场新人,为了拓展人脉与增长阅历,他们上一家名为“咖啡会议”的网站选定自己想要共进午餐的对象、性别、职务甚至公司名称,网站会将邀请发送给被选定的职场人,如果对方同意,一场人脉午餐就正式开始了。
在日本经济持续低迷的情况下,年轻人想找到一份好工作实属不易,这时候,增加人脉关系与工作阅历显得尤为重要。而在人脉午餐中,职场新人可以从前辈那里了解到更多的职场讯息与工作经验;而职场中人,可以了解到每天两点一线生活外更为广阔的年轻人世界,对于突破自己的工作瓶颈与增加创意也很有帮助。
角色换出来的人脉
珍妮是加州一所律师事务所的助理,白天,她帮助上司处理各种事务,联络客户;下班后,她去上律师课,以便日后拥有一家自己的律师事务所;而到了晚上,她则完全变成另一个人,穿上朋克服,化上浓妆,到酒吧去做乐手。
短短两年,这种多种角色的经历让珍妮的生活发生了翻天覆地的变化,她与酒吧里的男伴结为夫妻;成功取得了律师执照,并在加州开了一家律师事务所;事务所才开张,客人便源源不断,原来这些都是她从前服务过的客人,珍妮一直与他们保持着良好关系。
咖啡馆里的人脉
“很多人咖啡馆”是一种国内非常流行的青年人社交模式,咖啡馆老板大多为上班族白领,为了“开咖啡馆”的共同目标,每个人出资几千上万元不等,这样一来咖啡馆可能有几十个甚至上百个股东。此后,小小的咖啡馆成了每个人的心灵港湾,在这里,老板们相互认识后,再带来各自的朋友,一来二去,一个小型社会就产生了。
(摘自《别独自用餐》 世界知识出版社)