沈泉涌
党的十八大报告指出,要建立健全权力运行制约和监督体系,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。这“四个监督”彰显了我们党的清醒和自觉,是党执政理念的又一升华。
一个人担任领导职务后,手中都握有一定权力,因而往往会成为人们关注的对象。在掌权、用权时,如果在廉洁自律上有所闪失、出现问题,都会被群众看在眼里,使个人和党的形象受到损害。因此,领导干部应当自觉接受监督,养成在监督下工作和生活的习惯,慎独、慎微、慎初、慎终,耐得住“多看”,经得起“细看”。
面对监督,有些领导干部选择了自觉接受,让监督成为推进工作的一种重要方式。但也有少数领导干部不习惯在监督下工作和生活,他们把来自各方面的监督视为对自己不信任、不放心,甚至看做跟自己过不去、找麻烦,认为这样会让自己丢面子、失威信,不仅不配合、支持监督,而且千方百计逃避、拒绝监督。毋庸置疑,这样的认识和做法都是十分错误的。
在现实中,掌握一定权力的领导干部,极易成为一些别有用心的人拉拢、腐蚀的目标,尤其是“一把手”,担负着重要责任,面临的考验更加严峻。事实证明,少数领导干部之所以走上违法犯罪道路,一个重要原因就是平时脱离监督、抵制监督,等到被查处的那一刻,才追悔莫及。有的人甚至还反过来责怪没有人及时提个醒,使自己滑入腐败的深渊。
要想权力不被滥用,就必须建立健全监督机制。从教育、提醒和防微杜渐的角度来说,监督是对领导干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。监督是一道“防火墙”,可以约束领导干部,使其不犯错误或少犯错误;监督是一套“杀毒软件”,能够及时发现和纠正领导干部的缺点,不至于酿成无可挽回的大错;监督也是一条“民意通道”,它让领导干部从批评中汲取营养,用群众的眼光衡量工作得失,创造出让群众满意的业绩。这些比喻既形象生动,又深刻到位、发人深省。
毛泽东同志说过:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出。不管是什么人,谁向我们指出都行。只要你说得对,我们就改正。” 因此,以感激之心欢迎监督,自觉主动地接受监督,是领导干部应该采取的正确态度。如此,才能有效避免决策失误、行为失范、工作失职,更好地履职尽责。
(责任编辑:陈方)