探究创新、企业家活动配置与长期经济增长

单井林

摘要：现代研究表明，企业家活动的配置与经济的投入水平、技术水平以及经济增长率息息相关。经济活动不同的企业，报酬结构也不一样，而正是这个决定了企业家活动的配置。对于企业来说，报酬结构是企业内生的，并具有一定的历史依赖性的特征。基于此，在宏观的层面上分析企业家的配置活动对于企业经济活动的影响，研究了企业活动的配置、企业内部报酬结构与技术创新水平这三者之间的相互关系。同时，就熊彼特的企业家精神的思想，考察了我国企业家活动与经济增长之间的密切关系。

关键词：企业家活动配置；长期经济增长；创新；探究

中图分类号：17270 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）12-0068-02

关于企业家活动配置的问题最早是由凡勃伦提出的，他认为企业家就是用以一种灵敏的和创造性的生产方法来为自己获取财富、权力以及声誉的人，他们不关心他们的生产活动是否对社会有益。熊彼特提出，企业家精神是一种重要的生产要素，是长期经济增长的源泉。他认为，经济的发展就是企业在不断地开发新的产品，创造新的生产模式、开拓新的市场、获取新的原材料以及建立新的企业结构的一个破坏性的创造过程。而在这之后Baumol也就熊彼特的思想进一步阐述了企业家充当的角色，他认为，企业家并不都是建设的和创新的，在有些时候，他们甚至是一个对企业有害的寄生虫。他通过大量的国内外的资料研究观察发现企业家精神在生产性和非生产性的活动中间的配置对经济活动中的技术创新和创新的传播程度有很大的影响和作用。本文继承并拓展了熊彼特所提出的企业家精神思想，通过分析探究企业家活动的配置与经济的增长活动之间的深刻联系提出，国家要想提高经济中的R&D的投入水平，提高技术创新能力和经济增长能力，就要在政治、经济、文化等等方面进行发展与创新，建立一个激励创新的报酬体系，引导企业家向生产性的创新活动方向发展，只有这样经济才能平稳快速地增长，达到一个新的平衡。

一、企业家生产活动的两种类型

通过对熊彼特的企业家思想理论和Baumol对其理论进一步的阐释的分析，我们可以看出他们主要强调技术创新是经济增长的重要因素，而企业有关R&D的投入水平又决定了其内生的技术创新。这就说明企业家的数量在某种程度上决定了经济的增长和技术水平的提升，也就是说，发展中国家和一些贫穷落后的欠发达国家要想提高技术创新水平和经济水平就要增加企业家的供给。

而Baumol还指出，企业家的生产活动具备两种特质，他们既可以将他们的精力投入到R&D等生产活动中，进而提高公司的经济水平和促进技术的创新发展；他们也可以把他们的主要精力投入到一些非创造性的、甚至是非法的非生产性的寻租活动中，结果只是带来财富的转移，对技术的创新和经济的增长没有一点作用，甚至还不利于企业经济的发展。也就是说企业家的生产活动有两种类型：一种是带来技术创新和经济增长的生产创造性的企业活动；另外一种就是对社会经济增长和技术创新毫无作用，仅仅只是财富的转移的一种非生产性的寻租活动。

企业家的生产活动的两种特性说明了企业家的数量和企业家的活动配置对于经济的增长都有一定的影响。因此，企业家活动配置的优化对于中国经济的增长有着重要的作用。

二、报酬结构和企业家活动的配置与经济增长的关系

在某种程度上来说，影响企业家在不同的领域或者行业活动的配置的因素有很多，其中有两个关键因素比较重要，也就是企业优势和企业的报酬结构，而对于企业比较优势来说，企业的报酬结构对于企业家的活动配置的影响更具主观引导性。此外，人们对于报酬的观念的理解主要是考察企业给我们的物质和精神等两个方面。也就是说，企业的报酬结构主要包括物质方面的结构和精神方面的结构。我们可以从两个不同的角度来分析企业报酬结构对于企业家活动配置的影响。

一方面，在企业的物质报酬结构上，我们可以直接得出结论，只要企业家的生产性活动配置取得了更多的物质报酬，而非生产性的寻租活动的配置取得了比较少的物质报酬，那么，在这样的趋势下，社会中的企业家将会把其主要精力配置在生产性的活动上。以此类推，企业家获得的精神报酬越多，他们也越会把注意力放在企业的生产性的活动上。因为企业家追求的最根本的还是利益和报酬，是报酬决定企业家的活动与决定的。也就是说，当企业家们更多地专注于企业的R&D的投入与研究创新企业的生产技术时，他们就能够站在一个社会经济的正面，获得更多社会的尊重和支持，进而得到更多的社会荣誉以及经济利益和更高的社会地位。相反，对于企业家将其才能更多地配置到非生产性的寻租活动时，获得的结果不会令人满意。此外，如果同时考虑企业的物质报酬结构和精神报酬结构，当企业的物质报酬和精神报酬方向一致时，对企业生产性活动的配置有加强的作用，但是当企业的物质报酬与精神报酬有分歧时，不同的企业家将会采取不同的活动配置方法。在企业家创业的初期，企业家的活动配置会更容易被企业的物质报酬结构影响，当企业家的创业活动达到一个高度的平稳时期，企业家将会更多地考虑精神报酬方面的因素。

另一方面，当一个新手企业家开始创业时，他会不自觉模仿并学习成功的企业家或者是前辈的经验，他们的活动的配置也会受到前辈活动配置的影响。因此，在一代影响一代的情况下，也就是说企业内部报酬结构对企业家活动的配置的影响具有历史的依赖性。如果出现越来越多的从事非生产性的活动的企业或者企业家，这样就会造成不良后果的影响越来越严重，是一个恶性循环。同样，如果企业家生产性活动配置占整个社会的比例越高，社会的经济活动就会倾向于生产性活动的方向发展，这就是一个良性的循环。因此，我们要提倡企业家们要更多地走技术创新的生产性活动的企业之路。

三、我国企业家活动配置的现状

由于全球经济一体化时代的到来，我国政府一直在提倡我们新生一代自主创业，提高我们的自主创新能力，争取提高我国企业的创新技术水平，加强我国企业的市场竞争力，实现我国长期的经济增长。但是在我国现在的市场经济下，走创新技术发展之路有一定的难题。

（一）政府对于创新技术经济的重视程度不够

现在我国虽然大力提倡我们走发展创新技术的生产性的企业活动之路，但是对于一些国内市场，仍然有部分地方政府或相关部门牢牢抓住不放，甚至为了自己的私利，借国家的名义进一步巩固其市场权力。这对于我国发展创新技术生产性的企业很不利。这就要求政府要在颁布相关政策的同时，加强对这方面的行动和力度。

（二）非生产性寻租活动的企业比例过大

纵观我国近几十年的社会经济市场，我们发现，企业家的寻租活动和官员的腐败行为一直贯穿我国整个市场经济的发展过程，几乎涵盖了社会和生活的所有领域。我国经济活动有很明显的寻租效应，目前经济市场上普遍存在这样的一种模式，企业家之间相互寻找关系、联系感情、然后交换资源、最后获得经济利益。而且更为严重的是，我国社会经济法制很不健全，政府对于这个方面的管理和控制不严，使得我国市场经济完全向非生产性的方向发展。这种现象已经成为中国市场经济的一大特点。

（三）私营企业的竞争力降低

自从改革开放以来，在国家大力提倡自主创业的趋势下，私营企业也在不断地发展与进步。但是由于市场经济全球化的到来，更多的国外企业纷纷来到中国占领市场，而国有企业也一直受到政府的垄断与扶持，在这两种企业的竞争压力下，私营企业的市场也一直在萎缩。此外，由于前几年世界经济泡沫的产生和市场经济的衰退，更加剧了私营企业经营的不善，使得私营企业只能在这两者的夹缝间艰难地生存。

根据上面分析，我国目前首要的任务就是加强对技术创新的生产型的企业的巩固与扶持，建立一个良好的经济循环模式，营造一个良好的市场环境。

四、改进我国报酬结构、促进我国经济增长的创新措施

通过上文对我国企业活动配置的市场环境与报酬结构的分析，我们可以看出，要想摆脱我国目前的市场经济的现状，遏制我国寻租活动的发展，我们就必须要对我国经济、政治和文化方面进行可持续的改革和创新，降低寻租活动的报酬，引导我国企业家将资源配置在技术改革和创新的生产性活动中，使得我国经济快速、健康地发展。

首先，我们要建立一个良好的、健康的经济市场体系和健全的、完善的产权体制，减少政府对市场经济活动的过度干预，扩大生产性活动企业的发展机会，提高生产性活动企业的技术创新的生产盈利，引导大家把更多的精力、物力投入放到生产技术创新上来，为企业和国家创造更多的经济效益，使得我国经济能够持续的增长。

其次，我们要采取一些有力的措施来减少政府机关权力和经济之间的联系，遏制官商勾结现象的发生，提高对官员的监督，加强公务员选拔的公平性和公正性，建立一个良好的政治体系和经济环境。

然后，我们要建立一个科学的、健全的市场法制体系，加强对政府官员行政管理工作的监督和对社会市场经济环境的监督。我们要剪断我国政府官员的关系网，打破各级官员之间的垄断体系，减少官员之间互相攀比的不良风气。与此同时，我们政府要将行政管理权合理分配并控制，使得各官员之间能够相互监督、相互制约，减少一些非必要的贪污腐败的寻租活动，进一步减少非成产性活动的生存空间。

最后，我们也要加强我们社会新生代的技术创新意识的培养，加强他们的正确的价值观体系的建设和管理，并努力改进社会的报酬结构。因为只有加强了新生一代对于正确的社会价值观和人生观的学习，让他们更深刻地认识到寻租活动对于我国社会经济的危害，进而引导他们向能获得更高地位和更多荣誉的生产性活动方向前进和发展，从而改进我国的非货币性的报酬结构，推动我国生产性活动的发展，实现我国经济长期、稳定的发展。

五、结束语

通过上文对企业家活动配置、企业经济的增长、企业内部的报酬结构等三者之间的分析，我们可以看出企业内部的报酬结构决定了企业活动的配置，企业活动的配置决定了企业经济的增长，而企业经济的增长又影响了企业内部的报酬结构。这三者之间相互促进，相互发展。因此，我们加强我国生产性活动的配置，提高我国企业经济的报酬结构、实现我国经济的快速增长。