劳动者的健康不能忽略

上期《新安全》中《警惕急性病年轻化》一文道出了当今职场人士因心理负重导致疾病的现状。其实，不只是急性病，许多慢性疾病也让各行各业的奋斗者们深受其害。

虽然我们常讲，参加职业健康体检是所有劳动者的基本权益，特别是从事易染职业病作业人员的职业健康体检权利，更要给予充分保障。可是，不必讳言，实际上还有一些劳动者，尤其是一些外来务工人员，他们人虽在岗，但由于种种原因并没有享受到健康体检的权利。

对劳动者健康权益的保障，需要全社会持久发力，切实加强保障。为此，我们一方面要对《职业病防治法》进行修订完善，增强法律执行力的内容，督促用人单位落实防治责任。对漠视职工健康权益，造成职业病危害的单位和企业，给予严厉处罚。另一方面，要将职业病防治纳入各级政府政绩考核目标，与官员政绩挂钩，通过制度设计倒逼用人单位自觉保护职工合法权益，确保政府责任的落实。