以赛代培促发展

近年来，内蒙古电力公司按照建设全国一流省级电网企业的总体奋斗目标，全面推进机制体制创新和管理创新，公司经营管理水平持续提升，可持续发展能力不断增强。两年一度的职工技能大赛，是内蒙古电力公司深入实施人才强企战略的重要内容，也是参赛选手充分展示个人综合素质和技能水平的重要舞台，更是对各单位人才队伍建设、职工队伍整体素质的一次全面检验。

2012年9月，内蒙古自治区电力系统职业技能比赛暨内蒙古电力公司第11届员工专业技能大赛顺利举行。这次大赛是内蒙古电力公司历年来参赛人数最多、规模最大、取得成绩最好的一届。参赛队员多为年轻人，取得优秀成绩的大多是各单位生产一线技术骨干，一大批优秀的专业人才和技术团队在这次大赛中脱颖而出，成为该公司人才队伍建设的新生力量。

大赛中，来自全区电力系统22支代表队的452名选手进行了理论考试和变电运行、变电检修、继电保护、营销智能化系统应用等13个专业项目的比赛，评出了各个比赛项目的团体及个人名次。78名参赛选手因成绩优异获得不同层次的个人奖项，13个专业评出单项团体前6名。

据了解，部分专业获得第一名的选手，内蒙古电力公司将向内蒙古自治区总工会推荐申报“自治区五一劳动奖章”；部分专业获得前三名的选手，将由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅授予“全区技术能手”荣誉称号。