浅谈如何做好农村学校后勤管理工作

吴庆东

(吉林省白城市大安市海坨乡学校，吉林大安131305)

学校后勤管理工作具有时效性、保障性的重要作用，是学校整体工作的重要组成部分。那么，如何才能做好学校的后勤管理工作呢?笔者是在农村中学做后勤管理工作的，根据几年的工作经验和体会，认为应从以下几方面做起:

一、提升素养，尽心学习

社会的不断发展，形势的变化更新，对学校的后勤管理也提出了更高的要求，包括人性化的服务、规范化的操作等等。这些都迫使后勤的工作人员必须加强学习，养成主动学习的良好习惯，从而提高自己的理论水平，通过不断吸取他人的先进理念来充实自我、完善自我，取他人之长补己之短，从而让自己时刻与时代同步。这就给我们后勤人员提出了更高的要求，后勤人员不仅要精通岗位业务，还要熟知教育规律和市场规律，努力提高自身的科学文化水平，要向书本学习，向同行学习，虚心听取他人建议，从而在交流中不断改进在工作中出现的不足，更新观念，使实践经验不断丰富，从而更好地为学校其他工作奠定基础，提供有力的保障。

二、要提高对后勤工作的地位和作用的认识

首先，后勤工作是学校工作不可缺少的重要组成部分，尽管后勤工作人员从事的大都是体力劳动，工作可能脏些累些，但是每个员工所从事的工作都是有意义的，有价值的。在年终总结评比中照样有先进，有典型。因此，后勤员工要牢牢树立起为师生服务的宗旨，增强主人翁责任感，从而在思想上端正对后勤工作的认识。这样在端正了工作态度的基础上，只要认真努力创新性地做好后勤工作，就能为学校的教育教学工作提供动力和保障，就能使学校的所有工作都有良好的运转局面，除此之外，我们也应该认识到后勤工作也具有育人的作用。

其次，后勤工作是学校德育、智育、体育工作的物质保证。举个简单的例子，如果教室或者寝室的灯和窗玻璃坏了，或者办公室和班级的饮用水没有了，多次报告给后勤管理人员都不见置换，学生就会感到特别的失望，甚至会感到没有人关心他们。那么，我们又怎么能够理直气壮地要求学生关心学校、关心集体、关心他人呢?后勤工作人员只有千方百计、想方设法做好各项保障工作，才能为德育工作提供有力的物质保证，否则就会影响德育工作的正常进行。

三、学校后勤管理工作中坚持原则的重要性

1.坚持原则是维护学校后勤工作秩序的起码要求。工作中最难办和最棘手的，往往是没有规矩的事，或是有规矩没有按规矩办的事。按规矩办事，坚持原则，可以避免很多不必要的麻烦。办事原则、办事程序公开化、明朗化，按章办事既可以提高工作效率，又可以防止暗箱操作，避免相互猜疑。坚持原则，按规矩办事，一般不会出问题，即使出了问题引发矛盾，也能够向管理和服务的对象解释清楚，晓之以理，化解矛盾，维护学校后勤工作的正常秩序。

2.坚持原则是作为学校后勤管理者必须具备的职业道德。当今社会变化巨大，学校后勤管理人员为人处事的理念、方法也在与时俱进。在现阶段研究沟通技巧，注重情商管理已成为管理理念的主旋律，这种管理能最大限度地调动人的积极性，使个人、单位、社会三方面的需要和谐统一，使后勤在工作发挥最大的潜能，在追求个人成就审美的同时，为学校和社会做出贡献。钱、财、物是学校管理工作的载体，是学校人力资源开发的前提条件，管理公家的钱，就不能任意占有、使用、支配和处理，要对上级负责，对平级负责，对下级负责，对全体所有者负责，可见，管理钱、财、物的后勤工作人员，坚持原则是职业道德的要求。

3.坚持原则是学校后勤管理者在工作中应追求和达到的一种精神境界。坚持原则对后勤管理人员来讲，不仅仅是应提倡和鼓励的准则，而且是必须坚决遵循并身体力行的道德戒律。在新形势下，放弃原则，随意办事，看人办事，以自己的好恶办事，受利益驱动办事，是糟粕，必须摒弃。

四、学校的后勤工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作

学校工作的性质决定了后勤工作必须为教育教学工作服务，必须为教学第一线的师生提供优良的教育教学条件、生活设施以及良好的服务。为教育教学服务是后勤工作的基本指导思想，也是后勤工作的根本出发点和归宿。应该坚持“一切为了师生，为了师生的一切”的理念，做好服务保障工作。同时根据教育教学的规律，抓好各个时期的主要工作。春季和冬季一定要抓好防冻保温工作，抓好对师生的防冻教育工作。夏季和秋季要提前做好防暑降温、防汛、防溺水的教育工作和制定相应的一系列的防控措施，从而做到防患于未然;在每个学期开学前，要对教育教学设施、教学仪器、生活设施、办公用品进行维修、调整。开学后，要深入各办公室、教室，调查征求师生的意见，凡影响教育教学的问题，及时解决。每次放假前，要对各种设施进行检查清理和摸底，以便做好下学期的补给、维修、调整工作，为新学期的后勤保障工作打下良好的基础。教师要做好教学工作必须要有一个优美的工作环境，学生为完成学习任务，必须有一个良好的学习条件，后勤工作的主要任务就是逐步完善和解决这些问题，以解除教师和学生的后顾之忧，使他们把更多的精力投入到工作和学习中去，从而提高他们的工作效率和学习效果，保障各项工作和各项活动的顺利进行。

五、学校的后勤管理人员一定要有吃苦耐劳，无私奉献的精神，倾力打造“绿色生态校园”

1.打造特色校园。为了构建净化、美化、文化的校园环境，应努力营造学校的文化氛围，建立文化长廊，营造了良好的育人环境，让花草留情，让墙壁传意，从而激励师生奋发向上。

2.打造绿色校园。后勤要有专人栽花栽树种草，对校园进行绿化。每天生活在花儿成簇，绿树成荫的环境中，给人以清新的美感。

3.打造美色校园。学校后勤人员应不负众望，经过人人的辛苦工作，精心策划，硬化校园主道，铺设学生集会的地面彩砖，主大道两旁设有公开栏、宣传栏、表彰栏、体育设施等，师生置身其间身心愉悦，精神状态昂扬。

六、做好学校的后勤管理工作，一定要抓好学校的安全管理

安全工作也是后勤工作重要的一部分。作为后勤的管理人员一定要树立安全无小事、生命安全第一、责任重于泰山的工作理念，做到警钟长鸣，常抓不懈。

1.加强设备设施的安全管理。后勤管理人员一定要定期检修全校的体育器材及设施，门窗、玻璃等安全方面，一旦发现问题及时解决，每月进行一次常规性的拉网式安全检查，发现安全隐患及时处理。在许多重要位置放置安全消防设备。对于老化破损、裸露电线一定要及时更换;加强对楼梯扶手、楼道(楼梯)等照明设施的日常维护和保养。

2.加强食堂火源的有效管理。时刻检查和督促食堂工作人员的用火安全意识，时时刻刻做到人走火灭。把全校师生的生命和财产安全放在第一位，增强责任感，有效地做到防患于未然。

3.建立消防安全责任制，制定各项安全应急预案，做到处处有条不紊。

七、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐环境，提高服务质量

俗话说得好“学校要管好，重点抓两堂”，一是课堂，二是食堂。食堂管理的好坏与课堂管理同样重要，这充分说明了办好学生食堂的重要性。近年来，随着后勤社会化改革的不断深入，学校食堂均采用了新的管理和运行机制，在食堂建设过程中加大了投资力度，并抓好管理工作，改善学生就餐环境，提高服务质量。为了能达到这样的效果，笔者早起晚归与食堂工作人员一起共同解决工作中出现的问题，让所有工作人员都知道，教师和学生的食堂服务是一块重要市场，吃饭人多，伙食供应好坏直接关系到大多数人的利益和身体健康，食堂卫生安全大于天，为此我们特制定了《食品卫生制度》，并严格按照国家《食品卫生制度》操作。对于所有从业人员首先要体检合格凭证上岗，食堂分管领导要每天对食品操作过程进行查看，后勤管理人员对食堂进行不定期检查。食品要保证不变质、不腐烂;其次要注意饮食营养的合理搭配;第三要对老师和学生的餐具进行每周消毒，制定学校食堂突发事件应急预案。通过上面的做法，对于学生的身体健康也增加了保证系数，促进了师生之间的交流与合作。

八、后勤的管理人员必须要做好资金和物品的管理

农村学校资金有限，必须让有限的资金发挥更大的作用。在工作中用小钱办大事，少花钱多办事，从而促进和提高整个学校的办学水平，达到学校领导满意、师生和后勤工作人员的“三满意”，这样有利于广大师生员工的安居乐业、无私奉献、勤学苦练、爱岗敬业。不仅如此，要做好后勤工作，后勤的工作人员一定要有较高的道德素质，要有勇于创新和无私奉献的精神，特别是后勤的领导人员一定要有较高的工作能力，尤其是在后勤工作做好学校的中长期规划，做好工作记录和总结，特别是在完成一项工作，或一个学期、一个学年结束时，要善于对工作进行回顾，总结经验教训，找出差距，作为将来工作的借鉴，从而丰富工作和管理的经验，为学校的发展献计献策。

总之，学校的后勤管理工作千头万绪，我们要结合学校实际，积极探索，不断创新，在工作中要尽职尽着，稳妥加勤奋，尽最大可能做好学校后勤工作，促使后勤工作更好地为教育教学服务，为师生服务，让后勤工作真正为学校健康发展保驾护航。