如何坚持做好经常性的思想政治工作

杨巧梅

（平度市供电公司，山东 平度 266700）

如何坚持做好经常性的思想政治工作

杨巧梅

（平度市供电公司，山东 平度 266700）

在当前新形势下，如何坚持做好经常性的思想政治工作，为企业改革发展提供强有力的思想保证，是摆在思想政治工作者面前的一个重大课题。做好经常性的思想政治工作，应处理好“三个关系”，提高对开展经常性思想政治工作的认识；抓住“三个重点”，保证经常性思想政治工作的正确实施；抓好“三个结合”，增强经常性思想政治工作的实际效果。

经常性思想政治工作；企业改革发展；基层党组织

在当前新形势下，如何坚持做好经常性的思想政治工作，为企业改革发展提供强有力的思想保证，是摆在思想政治工作者面前的一个重大课题。笔者认为，应从以下几方面入手，做好经常性的思想政治工作。

一、处理好三个关系，提高对开展经常性思想政治工作的认识

当前，有些单位思想政治工作开展的不经常，或者摆不到位置，提不上议程，其主要原因是有些同志对思想政治工作的地位和作用认识不足，“两手抓，两手硬”的思想还没有真正树立起来。因此，要开展好经常性的思想政治工作，必须首先解决好思想认识问题。笔者认为主要应正确处理好三个关系：

一是正确处理“中心”和“服务”的关系。建设有中国特色的社会主义，是一个以经济建设为中心，经济、政治、思想、文化等相互促进、全面发展的过程，它们之间互相依存，不可偏废。思想政治工作必须服从和服务于经济建设，而经济建设也离不开思想政治工作的保驾护航。因此，我们必须全面理解贯彻党的基本路线，认真正确地处理经济建设和思想政治工作的辩证关系，始终把开展经常性的思想政治工作放到应有的地位去抓紧、抓好。

二是正确处理“务实”和“务虚”的关系。当前有许多同志认为经济建设是务实的，而思想政治工作是务虚的，务虚不能产生经济效益，不能促进经济发展，因此可有可无。这种思想认识是错误的。思想政治工作是做人的思想的工作，而人作为生产力的主体，其思想的转变必然体现在行为的选择和取向上。从这个意义上讲，思想政治工作也出生产力，也出经济效益，思想政治工作做好了，必然对经济建设产生巨大的推动作用。因此我们必须坚决克服思想政治工作是虚的、可有可无的错误倾向，在抓经济建设的同时，一时一刻不能放松思想政治工作。

三是要正确处理“唱功”和“做功”的关系。实践证明，思想政治工作只说不做，等于劳而无功。目前许多单位的思想政治工作缺乏威信、软弱无力的根本症结，往往在于其思想政治工作者只有“唱功”，缺乏“做功”，话说的再多没有人听，理讲的再透人家不信，群众即便嘴里不说，心里也不服。因此，我们必须要切实纠正那种思想政治工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的不良现象，坚持“唱功”与“做功”的统一，努力做到口上大张旗鼓、理直气壮，手上真抓实干、狠抓落实，这样才能充分发挥出思想政治工作的应有作用。

二、抓住三个重点，保证经常性思想政治工作的正确实施

经常性的思想政治工作作为一项系统工程，需要全党动手，党政工团齐抓共管，使思想政治工作无处不在、无时不有，覆盖社会的方方面面，渗透于人们生产生活的全过程。要实施好这项工程，笔者认为应突出抓好三个重点：

一是健全完善思想政治工作的运行机制。建立一套行之有效的工作机制，是思想政治工作经常化、规范化的重要保证。现在有些单位经常性思想政治工作得不到落实，出现了“上边电闪雷鸣，下边旱情依旧”的现象，关键就是工作机制不健全，思想政治工作缺乏有力的支撑。因此，一定要进一步建立健全思想政治工作的运行机制，做到层层有人抓、层层有人管，人人关心思想政治工作，人人主动做思想政治工作。要做到这一点，我们必须着眼于抓基层、打基础，在队伍、渠道、网络上下功夫。特别是要充实一线的工作力量和加强基层党组织建设，壮大基层政工队伍，解决“断层”的问题，从人力上保证经常性思想政治工作进单位、入基层，落实到人头。同时，要加强政工制度建设，实行岗位目标责任制，建立检查考核和评比奖惩制度，把经常性思想政治工作作为管理工作的一部分纳入目标管理体系，明确职责、责任到人，充分调动各级抓好经常性思想政治工作的积极性和主动性，提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

二是有针对性地做好思想政治工作。开展经常性思想政治工作的内容很多，既有大道理，也有小道理，要让这些道理为干部群众所接受，首先必须深入基层、深入群众，调查研究，摸准干部群众的思想脉搏，抓住人们思想上的疑点、热点和难点开展教育，这样才能引起人们思想上的共鸣，满足广大干部群众的需要。如通过总结多年的工作经验，可以逐渐掌握了群众思想的活动规律，抓住影响群众情绪的常见因素和时机，全方位、全过程、有的放矢地做工作，就会增强思想政治工作的主动性和针对性，从而收到事半功倍的效果。

三是采取灵活多样的方式方法。经常性思想政治工作内容的多样性和对象的复杂性，决定了其方式方法也应当是灵活多样的。笔者认为，当前应注意采用四种方法：一种是坚持进行灌输。主要是利用集中培训、干部群众大会、电化教育等多种渠道，向干部群众灌输正确的思想理论、良好的道德风尚和科学文化知识，增强广大干部群众抵制各种腐朽没落思想及其他错误思想侵蚀的能力和自觉性。二是寓教于文、寓教于乐，注意采取平等的、民主的、互相交流的方式，开展多种多样、生动活泼、贴近群众生活的座谈、研讨、竞赛、娱乐等活动，广泛吸引群众参与。三是充分运用各种现代化大众传播媒体。目前，报刊、广播、电视已成为广大干部职工了解党的方针政策、学习科学文化知识、掌握各方面信息的主要渠道，充分发挥这些大众传媒传递快、形象直观、信息量大、覆盖面广的优势，是做好经常性思想政治工作的必然要求。四是抓典型，树样板。从群众中产生的先进典型，本身就是一种催人奋进的力量。借助榜样的力量开展经常性思想政治工作，就能把抽象的说教变成形象的示范，把精神的感召变成具体的行动。

三、抓好三个结合，增强经常性思想政治工作的实际效果

经常性思想政治工作不是孤立的，而是与多种因素相互联系、相互制约的。要增强其实际效果，必须抓好三个结合。

一是与解决实际问题相结合。做思想政治工作，离不开宣传教育，但同时必须同关心群众生活、办实事、解决实际问题结合起来。当前干部群众中存在一些思想问题，有不少是由于实际问题得不到解决而引起的。解决这些问题，只讲大道理不行，必须办实事、求实效，努力为干部职工排忧解难。各级干部都要尊重人、理解人，以诚待人，对群众在政治上关心、工作上支持、生活上体贴，尽力解决群众在工作、生活中的实际困难，以家的爱心和情怀去关心群众的冷暖安危，让群众体验到党组织对他们的关心、爱护和重视，感受到社会主义大家庭的温暖，从而激发他们忘我工作、无私奉献的热情和干劲。

二是与严格管理相结合。没有规矩，不成方圆，把思想教育与严格管理结合起来，用法律、规章制度约束、规范人们的行为，是发展社会主义市场经济对开展经常性思想政治工作提出的必然要求。在市场经济条件下，思想政治教育同法律、法规、制度是相辅相成、互为补充的。只有坚持晓之以理，才能使制度的约束具有牢固的思想基础;只有坚持约之以法，才能使思想教育的内容更具有说服力。坚持以严格的规章制度去规范和约束人，以正确的理论去教育和引导人，使广大干部群众自觉产生奋发进取的工作热情。

三是与党风廉政建设相结合。做好经常性思想政治工作必须同加强党风廉政建设有机结合起来。从发挥“一把手”的示范效应入手，要求干部以身作则，讲政治、讲正气、讲团结、讲大局，以自身的良好形象影响和带动广大群众。凡是要求别人不做的，自己首先不做；凡是要求别人做到的，自己首先做到，而且要做的更好。虚心听取群众意见，自觉把自己置于民主监督之下，不搞特权，不搞“一言堂”，做到利益面前不动心、权力面前不谋私，认认真真办事，堂堂正正做人，这样才能得到广大干部群众的真心拥护，增强党组织的威信，增强思想政治工作的说服力，有力地促进两个文明建设。

（责任编辑：曹木易）

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1008—6153（2013）05—0087—02

2013-07-09

杨巧梅（1977-），女，山东平度人，大学学历，平度市供电公司经济师。