急诊科护理人员的心理状况分析研究

梁桂花 谢立花

（吉林省抚松县医院急诊科，吉林 抚松 134500）

急诊科护理人员的心理状况分析研究

梁桂花 谢立花

（吉林省抚松县医院急诊科，吉林 抚松 134500）

目的 分析研究急诊科护理人员的心理状况。方法 选取 2009 年 11 月至 2012 年 5 月于本院急诊科工作的 25 名护理人员为研究对象，将其中不同文化程度和工作年限的护理人员的 SAS 及 SDS 评分进行统计及比较。结果 文化程度较高者及工作年限较短者的 SAS 及 SDS评分＜ 50 分比例高于其他护理人员，P均＜ 0.05，均有显著性差异。结论 不同文化程度和工作年限的急诊科护理人员之间的心理状况存在明显差异，应给予充分的重视。

急诊科；护理人员；心理状况

急诊科的工作不同于其他科室，其具有工作强度大、应急突发状况较多及工作时间不确定性等特点，而这些不仅要求护理人员有较好的身体素质，对其心理素质方面的要求也较高[1]，为对急诊护理人员的心理状况的分析研究可为其干预措施的制定实施提供依据，因此非常必要。本文中我们就急诊科护理人员的心理状况进行研究，现将情况分析如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2009年11月至2012年5月于本院急诊科工作的25名护理人员为研究对象，其均为女性，年龄20～42岁，平均年龄（29.4±4.6）岁，工作年限＞10年者8名，5～10年者10名，＜5年者7名；文化程度：本科及以上5名，大专10名，中专7名。所有护理人员均知情本研究并同意参与本研究。

1.2 方法

将所有参与调查的护理人员采用SAS及SDS量表进行心理状态方面的评估，由护理人员根据要求进行填写，然后对结果进行统计，并将其根据不同文化程度和工作年限者进行统计学处理及比较。

1.3 评价标准

SAS及SDS量表是有效评估个体焦虑与抑郁等心理状况的量表，每个量表均包含20个问题，均采用1～4分4级评分法，以总分＜50分表示无焦虑或抑郁的存在，以≥50分表示可能存在或一定存在焦虑或抑郁的存在。

1.4 统计学处理

本文中对不同文化程度和工作年限的护理人员的SAS及SDS评分＜50分者比例的数据均为计数资料，采用卡方检验进行数据处理，软件包采用SPSS17.0，P＜0.05为有显著性差异。

2 结 果

本科及以上的护理人员中，SAS评分＜50分者4名，占其总数的80.00%，SDS评分＜50分者5名，占其总数的100.00%；大专学历的护理人员中，SAS评分＜50分者7名，占其总数的70.00%，SDS评分＜50分者7名，占其总数的70.00%；中专学历的护理人员中，SAS评分＜50分者4名，占其总数的57.14%，SDS评分＜50分者4名，占其总数的57.14%，本科及以上者SAS及SDS评分＜50分比例高于其他护理人员，P均＜0.05，均有显著性差异。

工作年限＜5年的护理人员中，SAS评分＜50分者6名，占其总数的85.71%，SDS评分＜50分者6名，占其总数的85.71%；工作年限5～10年的护理人员中，SAS评分＜50分者7名，占其总数的70.00%，SDS评分＜50分者7名，占其总数的70.00%；工作年限＞10年的护理人员中，SAS评分＜50分者5名，占其总数的62.50%，SDS评分＜50分者4名，占其总数的50.00%，工作年限＜5年的护理人员SAS及SDS评分＜50分比例高于其他护理人员，P均＜0.05，均有显著性差异。

3 讨 论

急诊科的护理人员的工作情况不同于其他科室的护理人员，本科室对于护理人员的综合素质要求更高，不仅要求其具有较佳的身体素质及较广的知识面，且对其处理应急事件的能力及心理素质的要求也很高，尤其是其心理状态的调整关系到其工作的状态及态度等[2]，因此更应给予足够的重视。而要做到对急诊护理人员的心理状态进行有效调整干预，则对其心理状态的综合情况的分析研究是必要前提。本文中我们就急诊科护理人员的心理状况进行分析研究，发现其不同文化程度及工作年限的急诊护理人员的心理状态存在明显的差异，其中本科及以上等高文化程度的护理人员的SAS及SDS评分更佳，分析原因认为主要与其知识面更广，接受新知识的能力更高及综合素质较佳等有关[3]，故其工作压力相对较小，表现出的心理问题较少[4]，而工作年限较少的护理人员的SAS及SDS评分更佳，分析原因分为，工作年限越长其长时间积累的工作压力不能得到有效缓解，长时间累积即体现出现心理状况较差的情况，而工作时间较短者在这方面的表现相对较轻，故焦虑及抑郁情况的发生也相对较少[5]。综上所述，我们认为不同文化程度和工作年限的急诊科护理人员之间的心理状况存在明显差异，应给予充分的重视。

[1]黄文婷,赖开兰,黄剑迎.急诊科护理人员心理健康状况的调查[J].中国健康月刊:A,2011,30(10):153-154.

[2]冯海莲,林海燕,彭凌,等.急诊护理人员心理问题现状调查及对策研究[J].现代实用医学,2010,22(5):594.

[3]Marsh C,Wang J,Kollias J,et al.Disparities in access to breast care nurses for breast surgeons: a National Breast Cancer Audit survey [J].Breast,2010,19(2):142-146.

[4]彭樊.急诊科护士心理健康状况的调查分析[J].护理实践与研究,2010,7(5):124-125.

[5]朱淑萍,芮春妹.心理干预对急诊科护理人员焦虑、抑郁影响的临床研究[J].实用临床医药杂志:护理版,2009,5(12):103-104.

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