干部怎样才能听得进刺耳忠言

文／孙曙峦

“践行群众路线，就要真心实意听意见，与群众交心，听群众真话，尤其要善听尖锐意见、刺耳忠言。”近日，厦门市委召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，省委常委、市委书记王蒙徽在会上提出上述要求。

俗话说，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，忠言的价值可想而知。不过，因为带了一身“尖刺”，忠言可不是每一个人都能接受的；尤其对于见惯笑脸听惯赞歌的干部来说，接受忠言更非易事。这不是吗，只因网友在微博上发出质疑，贵州省副省长陈鸣明就大为光火，在微博上爆起粗口：“这些人不爱国，为成为中国人感到悲哀，让他们赶紧去美国，越快越好！败类，人渣！”尽管事后他为自己的不当言论道歉，但他的表现已经证明，听得进刺耳忠言，殊为不易。

更可怕的是，一些干部对于刺耳忠言非但听不进去，甚至还将它们当作挑战个人利益的“战书”，严加打击。比如，2010年11月，在甘肃省图书馆工作的图书馆助理馆员王鹏，因举报大学同学在公务员招考中作弊，被宁夏吴忠市公安局利通区分局民警赴甘肃省跨省刑拘等等。由此可见，刺耳忠言在现实生活中得到的往往不是欢迎，而是拒绝甚至打击。之所以如此，答案或许就藏在王蒙徽的一席话中，“一些干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，脱离实际，不求实效；群众观念淡薄，缺乏为民服务、为民负责精神；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。”正因为缺乏为群众服务的精神、正因为一心想着谋取私利，一些干部才会把刺耳忠言当作“眼中钉、肉中刺”，必欲除之而后快；要知道，任何干部的权力都来自于人民，也只能用之于人民。

那么，干部怎样才能听得进刺耳忠言呢？在笔者看来，除了要用柔性的修养来约束干部外，更应当用刚性的制度来监督干部。而要做到这一点，就必须将群众的监督权落到实处，让群众真正有权监督干部、让群众真正有权决定干部的去留。倘能如此，再刺耳的忠言，干部也能听进心里，落实到行动上。