正确、适当地处理教学过程中的突发事件是一种技能也是一门艺术,作为教师,我们要学会智慧地去处理。
小C的故事:精心培养有潜力的学生
小C是小B之前的班长,被小B取代后,很是郁闷。家长很着急,给我打电话询问小C是不是哪些地方做得不好。我说:“作为班长,他的领导才能得到了充分的锻炼,事实证明,他很称职。但我想让他再做些更具体的工作,培养他处理细节的能力。”几天后,小C来找我,问为何不让他当班长。我说:“因为你做班长做得很好,所以让你做点别的工作。”他还是不服气。“《天龙八部》中谁的功夫最厉害?不是南慕容北乔峰、慕容博、萧远山……而是少林寺藏经阁扫地的老和尚。”听完我的这番话后,他若有所思地点了点头,接受了卫生委员这一任务。自那以后,卫生委员成为了班级最抢手的职务,大家也认识到老师是为了让他们更全面地发展才实施班委轮换制的,这让我在以后的班级管理上也省力不少。
小D的故事:提升班委的思想境界
在一次优秀团员评选中,学校只给了四个名额,结果我们班选出了八个,我们班的团支书小D来找我,问我怎么办。我说:“你找团委再商量商量。”面对这个突发情况,我也没有马上想出主意,需要时间思考。不出所料,团委没有答应她的要求,只能给四个名额。于是,我对她说:“学校才给四个名额,我们选出八个,说明你团支书的工作做得很出色。但是,作为一名干部,一定要学会牺牲、大气。”她说:“老师,就把我拿下来吧。”说完,略显郁闷,紧跟着她又说:“那其余的三个人呢?”我说:“小B、小C、小Z也拿下来,我想他们也会像你这样做的。”到班级后,我表扬获得优秀团员称号的四个同学后,说道:“这次我们只有四个名额。作为团支书,小D主动放弃了荣誉,我们为她的高境界鼓掌。”同学们掌声雷动。“还有三个同学,我觉得他们也和小D的想法一样,所以我没有经过他们的同意,就替他们放弃了荣誉。”我一说完,小B同学第一个鼓掌,又一次掌声雷动。我被感动了,真心地对他们说:“我最大的幸福就是带出了高境界的你们。”
小S的故事:“欲擒故纵”有个性的学生
一次连堂的作文课上,同学们奋笔疾书,唯有小S同学在座位上摆弄自己的钢笔。因为连堂,课间不做集体休息,几个同学在得到允许陆续离开座位后,小S也向我举手示意,但我想抓住这个契机对她进行一次教育,于是我示意不允许她去洗手。果然,她在座位上开始咬牙切齿、捶胸顿足。
小S同学从初一开始就有马虎的毛病,但是做事一向特别认真,尤其是对语文课,那就更没的说了。我时常鼓励她,要喜欢其他科目。在她将近三年的初中学习中,我对这种有文学天分的孩子不由自主地多了一份偏爱和一份投入。
进入初三后,因为目标的缺失使很多孩子充满了茫然出现学习懈怠的现象。单靠说教简直是对牛弹琴,只有各个“击破”了。下课后,我问她怎么了。她很委屈地说:“老师,您对我不公平。”我充满诚意地微笑道:“我想看看我不让你去你会怎么办,结果你原形毕露了。”她马上开始有了一丝愧意,我又追加了一句:“三年中,我对待你要是和对待其他同学一样的话,你不定在老师面前哭过多少次了。”从她略为发红的眼睛里,我断定她读出了话语中饱含的严厉批评。说完,我头也不回地离开了教室。下午放学,她来找我聊天。我跟她一起回顾了她近三年的初中生活,分析了班里同学和她的懈怠状态,帮助她重新树立了人生目标。从后来的情况来看,的确起到了非常好的效果。
苦口婆心虽体现了教师对学生的爱,但是并不一定有效。孔子曾言:“不愤不启,不悱不发。”我们要机智灵活地处理课堂教学过程中发生的小插曲,让我们的教育变得更为有效起来。
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