泉州推进维权帮扶全覆盖

　　福建省泉州市以推进职工帮扶站建设为主抓手，大力推进维权帮扶全覆盖。2011年，泉州市县两级工会安排资金1000多万元，新建市县两级职工帮扶中心示范点58个，各类帮扶站点300多个。今年1～4月，该市两级职工服务中心共受理信访447件，涉及信访职工525人，工伤案件、集体上访分别比去年同期下降9.1%和66%。
　　针对基层工会帮扶力量不足的情况，泉州着力建好专职化配备工会干部和职业化聘用工会工作者“两支队伍”。帮助支持县级工会争取在乡镇行政编制中单列工会专职干部编制，使全市所有乡镇都有一名工会专职干部；同时，公开选聘215名职业工会工作者，充实到乡镇工会特别是职工帮扶站，全日制承担乡镇工会基础性、日常性工作。
　　为建立稳定的帮扶资金运行机制，泉州市财政每年划拨50万元专项经费，同时通过与政府联席会议实现与市财政局联合发文，推动县级财政将帮扶专项资金列入预算，积极推动各县（市、区）、各产业（系统）落实配套资金。目前，泉州工会已建立起财政划拨、工会投入、社会捐助、职工bS4D71dUqBWnUE8rQq+rqQ==互助为主体的多层次、多渠道的工会帮扶资金来源机制。2011年，共筹集帮扶资金1029.12万元。
　　在及时帮助职工解决困难的基础上，充分利用各种渠道加强源头参与。推动市政府向社会公开作出就业、社保、住房、维权、子女教育、政府服务等“17个确保”承诺，全方位保障外来务工人员与本地居民享有同等待遇；加大对工会劳动关系协调员培训力度，加强基层劳动争议调解员队伍建设；聘请50名法律专家、律师志愿者组成泉州市职工维权法律顾问团，为权益受到侵害的困难职工（包括外来工）提供法律援助；与法院建立联席会议制度，推动职工侵权案件的快立、快审、快结、快执行，解决职工维权成本高、周期长的问题。
　　（福建　肖玉