台安县以“五三一”模式推进后进村“亮丽转型”

文／韩 志

台安县以“五三一”模式推进后进村“亮丽转型”

文／韩 志

台安县按照把支书选准、把底数摸清、把大事公开、把难题化解、把任务完成的要求，认真组织实施后进村第一书记选派和管理工作，加快了后进村向先进村转变的步伐。

一是“五个优先”选人。台安县委在选派第一书记时，注重“五个优先”，即严格选派任职条件，坚持有一定农村工作经验的优先、有较强创新意识和组织协调能力的优先、有公选入围经历的优先、有后备干部身份的优先、有成功经营经验且愿意回家乡任职的优先。全县共选派16名优秀年轻干部到村任第一书记。

二是“三个立足”承诺。为了更好地履行职责，台安县实行第一书记承诺制度。即：立足岗位实际承诺，针对第一书记岗位职责作出适当承诺。立足个人实际承诺，结合个人的特长、优势，在力所能及的范围内，对争取资金、项目，提供技术服务等进行承诺。立足村里实际承诺，结合村里实际情况，针对后进的主要问题进行承诺。全县后进村党组织第一书记均制定了公开承诺书，各镇场区党（工）委对公开承诺进行检查指导，保证“承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件”。

三是“一个宗旨”解难。第一书记以一心一意为民解难为宗旨，从调研入手，做到“五必访”，即村干部必访、种养大户必访、老党员必访、贫困群众必访、上访户必访，通过实地走访找准后进村的突出问题，制定具体规划，一件一件实施。新华农场后进村城子村水资源丰富，种植大面积无公害水稻，但因缺少农技知识，水稻产量一直不高，村民致富项目也比较单一。为解决这一问题，县委将新华农场农业助理王成勇选派到城子村任“第一书记”，王成勇到任后，通过调查走访，初步确立了发展稻田养蟹、淡水养殖对虾等致富项目。台西区回民村“第一书记”李光泽在到任后便深入群众调研走访，主动与贫困户结成“1＋1”帮扶对子，送去慰问金，同时协调解决春耕物资。

（作者单位：台安县委组织部）