李英会
宝清县第二高级中学始建于2000年8月,学校占地面积66000平方米,建筑面积23832平方米,现有教职工187人,在校生2688人,50个教学班。
一、抓班子,带队伍,走管理立校之路
常言道:领导互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。学校严格执行民主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,王校长多次主持学校领导班子会议,全面修订120多个规章制度,使学校管理有章可循,对青年教师进行“提格”培训,对承担科研课题的教师,对骨干教师实行“风格”培训,采取“走出去,请进来”的办法加以巩固提高,学校全力支持并提供财力和物力方面的保证。每年都举办“春华杯”、“秋实杯”课堂教学竞赛,促进教师业务水平不断提高。
学校全面实施“三有工程”,集中开展了“百名教师访千家”活动,召开了全校师德师风报告会,充分发挥典型示范作用。几年来,全校教师积极捐款捐物折合人民币16.5万元,资助贫困学生300多人次,王校长将这几年突出贡献校长所获得的7万多元奖金全部资助给了贫困学生。
二、抓教研,明思路,走科研兴校之路
兴教育科研之风,走科研兴校之路。王校长身体力行,坚持亲自参加指导学校的各项教科研活动,聘请专家给全校教师作报告,聘请哈师大附中郭建民老师为学校名誉校长,并与兄弟学校开展校际联动,明确了“科研兴校,特色办校,质量强校”的办学理念。几年来,学校承担了省级“十一五”重点课题“绿色育人模式探索的研究”和国家级语文、英语两个学科的“课程资源促进有效教学的研究与实验”课题研究,并先后经过了专家组的结题验收,“十二五”又申请了几个省级和国家级的科研课题。经过多年的实践,学校探索出“全员参与、自主探究、合作交流、求异创新”的课堂教学模式,得到市教育研究院领导的认可,兄弟学校纷纷前来学习,使二高成为四县四区高中追赶的目标。
目前,学校现已有8名县级“十大名师”和30余人的省市级骨干教师阵容,培养出我县一流的高中教师队伍。他们具有“甘将心血化春雨,润出桃花一片红”的博大的育人情怀。
三、抓教学,优模式,走质量强校之路
教学质量是学校的生命线。王校长提出了“教师的专业化成长,要从打造教师的推门课开始”的理念,多年来,时刻关注课堂,关注教师的成长、学生的发展,每学期深入课堂听课100余节,并及时认真地根据教法即兴给授课教师评课。如今,二高的许多优秀青年教师都由衷地说,没有王校长和学校领导的日日关注,不间断的跟近课堂,直言不讳的指出问题,他们成长就不会那么快,以后不再怕别人随时听课了,已养成了课课都是公开课的习惯和信心。
从2005年开始,学校连续8年高考成绩居双鸭山四县四区同级同类学校之首,培养出清华、北大学生4名,市高考状元3名,全国重点本科院校学生813人,二表本科院校学生3707人。2012年高考再创历史新高,重本124人大关,二表以上上线人数534人,600分以上人数是集贤、饶河、友谊三县4校总和3倍。
建校12年来,学校逐步形成了浓郁的学风,醇厚的教风和文明的校风,并取得了高质量的教学成果,成为全县学子仰慕的求学殿堂,家长放心的育人之所。2010年,学校承接了全国“安全生产万里行宣传采访团”现场会,全国30多家知名媒体报道了学校在安全工作上取得的成绩。通过不断努力,学校先后荣获省文明单位、省教育教学工作先进集体、省依法治校示范校、省德育工作先进集体、省师德师风建设先进单位、省爱国卫生先进单位、省“群众口碑最佳单位”、省“百姓三满意学校”、省安全文明校园等多项荣誉称号,连续7年被评为全市高考教学质量先进学校。
宝清县第二高级中学紧紧围绕县委提出的“跃进全省十强县,建设和谐新宝清”的奋斗目标,高奏“夯实创业基础,提高创新能力,深化创优目标”的主旋律,解放思想、振奋精神、团结拼搏、扎实工作,走好每一步,抓好每一天,干好每一年,努力把学校打造成龙江一流名校,为加快全县经济社会又好又快发展、构建和谐新宝清而努力奋斗!□(编辑/李舶)