凝聚力量 释放企业新活力

梁龙

党的十六大以来的10年，我国纺织工业发生了翻天覆地的变化。科技进步飞跃提升，品牌建设卓有成效，可持续发展稳步推进，人才建设勇立潮头。

当前，受宏观经济环境影响，国内外市场需求明显减弱，我国纺织行业经济形势面临严重挑战。此刻，“坚定信心，共渡难关，努力促进纺织行业健康平稳发展”已成为全行业的共识。相信众志成城之下，必将实现“稳增长、调结构、保赢利”。

此刻，回顾和总结10年来的先进经验和创新成就，旨在提振信心，为行业加油、为企业助威。随着民营经济的兴起和蓬勃发展，民营党建工作事关强国战斗力，已成为新时期纺织强国建设的新课题。倾听行业的心声、学习先进的经验，让我们高举科学发展观，用实际行动迎接十八大，用创新谱写新的辉煌。

“切实加强和改进企业党的建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，是成功应对当前纺织行业面临的严峻挑战以及今后可能遇到的各种风险，永远立于不败之地的重要法宝；是团结和带领全行业广大职工奋力建设纺织强国的力量源泉；是全面推进和实施《建设纺织强国纲要（2011～2020年）》可靠的政治和组织保障。”近日，在全国纺织行业民营企业党建工作现场观摩交流会会上，中国纺织工业联合会会长、党委书记王天凯强调，在全行业加强民营经济党建工作是党的建设中一项重要课题，也是纺织行业和企业发展必须面对的崭新的工作领域。

党建提升企业软实力

新成长起来的80后、90后务工者，他们与父辈不同，不仅文化程度高、社会见识面广，对务工的需求也高，如何留下他们、团结他们，解决“用工荒”问题；新的劳动法实施后，企业如何留住人，激励人，促进劳资关系融洽；民营企业如何承担社会责任，继续保持企业的存在、发展、壮大……一系列的问题摆在了企业面前。

而近年来，受宏观经济环境的影响，国内外市场需求明显减弱，纺织经济增长不断减速。特别是今年，纺织经济形势面临着严重挑战，企业生产增速全面下降、内销明显放缓、出口形势严峻、投资增速趋缓、企业效益下滑……逆境中，如何凝聚民企力量，在困境中突围，如何释放行业97%民营企业的活力，促进行业的转型升级，实现纺织强国，这个难题也一直困扰着整个纺织行业。

“中国民营企业在发展过程中往往存在三个问题，一是找不到发展机遇，二是找不到好的人才，三是人心不齐。但是，在民营企业中加强党建可以弥补这三大缺陷。”红豆集团党委书记、总裁周海江指出，党的方针政策是最大机遇，贯彻好党的方针政策，企业可以少走弯路；民营企业需要大量德才兼备的人才，党组织是企业的人才库，党员干部最可靠；民营企业在快速发展中必然会产生一些摩擦，处理不好就会影响企业的进一步发展，党组织有思想政治工作优势，可以有效化解内部摩擦和矛盾；所以搞好党建是企业的内在需要和根本保证。

对此，王天凯表示：“纺织民营企业面临着发展路径的抉择，制度、技术和市场的创新，人力资本水平的提升和保持企业和谐稳定等一系列新情况、新问题、新挑战。纺织民营企业加强党建工作，可以充分发挥企业党组织对企业发展不可替代的政治引领作用和在推动转型、培养人才，促进创新，凝聚人心等方面的独特优势，不断破解企业发展难题，把党的组织资源转化为企业的发展资源，把党的政治优势转化为企业的发展优势，把党的建设活力转化为企业的发展活力。”

和谐发展奠定强国基石

目前，我国纺织民营企业总数已达几十万户，从业人员近2000万人，党员和党组织已达相当规模，全行业规模以上民营企业党组织基本实现了全覆盖。如今，纺织民营企业的职工已占纺织工人阶级队伍中的绝大多数，随着纺织民营企业发展而成长起来的一批新社会阶层人士，已成为中国特色社会主义建设的重要力量，加强纺织民营党建工作，探索民企党建工作的新路子，任重道远。

实践证明，在围绕企业科学决策，贯彻党的路线方针政策，集中党员、职工的意见向企业建言献策，党组织发挥了的参与作用；围绕企业和谐发展，充分利用党组织联系、宣传、组织、团结职工和领导工会、共青团工作的政治优势，引导企业合法经营，构建和谐劳动关系，党组织发挥了的凝聚作用；围绕企业生产经营，通过创先争优，“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，党员在本职岗位和急、难、险、重任务中勇挑重担，积极奉献，发挥了先锋模范作用……这些先进，已在企业蔚然成风。孚日集团党委实施把经营管理人员、技术骨干和生产一线骨干培养成党员；把党员培养成经营管理人员、技术骨干和生产一线骨干；把党员推荐进经营管理层、推荐进党务工作队伍的“双培双推”工程，目前，管理人员中40%以上是党员；技术能手、生产标杆、劳动模范等先进人物中60%以上是党员，通过他们把企业员工凝聚在党组织周围，实现了企业的跨越发展。类似孚日集团的做法，已成为各地纺织民营企业的共识。

因此，大力推进、不断加强和改进民营企业党建工作，是全行业坚持科学发展观，加快转变经济发展方式，保证党的方针政策贯彻落实的迫切需要。更是民营企业坚持以人为本、履行社会责任，构建和谐劳动关系，维护企业和社会稳定，增强企业发展活力，加快纺织强国建设的坚实基础和根本动力。

把党的政治优势转为企业发展优势

近年来，纺织民营企业党建工作在探索中前进，在实践中提高，在规范中加强，涌现了一批全国和省、市先进基层党组织。这次会议命名表彰的全国纺织行业民营企业党建工作十佳示范企业就是这些先进单位的代表，特别是红豆集团创造的坚持“一核心三优势”和“六大创新举措”，把党的政治优势转化成企业发展优势的成功经验，总结的“一融合双培养三引领”的“红豆党建工作法”，推出的全国民营企业第一部党建工作标准，有效地实现了企业党建与生产经营的完美融合，推动了企业的科学发展，探索了一条符合企业发展实际的民企党建新路，得到了中央和各级领导的高度肯定，在国内产生了广泛的影响。

“我们要以高度的党建责任意识，围绕生产经营中心，把党建工作作者为解决民营企业发展先天不足的有力武器来抓，作为建立中国特色现代企业制度的灵魂工程来抓，作为构建中国特色社会主义事业的基石来抓，走出一条民营企业党建工作的新路子。”王天凯指出，要把党建工作与服务纺织发展大局结合起来，积极宣传中央的方针政策和各地的重大决策部署，宣传纺织强国建设的重要意义，目标任务和工作举措，帮助引导企业用好政策，抓住机遇，加快发展；要把科技进步、品牌建设、可持续发展和人才建设作为争先创优的重要内容，谋划部署党建工作，结合企业实际，开展主题实践活动，引导党员发挥先锋模范作用；要把党建工作与提升劳动者素质结合起来，增强党的阶级基础，巩固和保持党的先进性，推动纺织强国建设。

今年3月21日，在全国非公有制企业党的建设工作会议上，中共中央政治局常委、国家副主席习近平强调：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量，非公制企业的数量和作用决定了非公制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”可见，民营企业党建工作事关全局，不仅是社会主义新时期的战略需求，也是纺织强国的坚实基础。值此十八大召开之际，在全行业隆重表彰并推广先进经验，意义不言而喻。