创新思维我国经济发展快与慢的思考

广东英得尔实业发展有限公司 史杰君

前几天，在《犹太人思考术》一书中看到这样一个问题“快马好，还是慢马好？”，犹太人的思考是，答案取决于你的目标。如果马不是朝着你的目标前进，慢马比快马要好；如果马都是按照你的目标方向奔跑，快马当然比慢马好。因此，我们要讨论快马与慢马的时候，不能忘记一个更重要的问题，即你的目标是什么。

同时，我又联想到另外一个关于犹太人的故事：中国人与犹太人开加油站的故事。如果一个中国人在一个新开发地区开了一个加油站，第二个中国人来到这里投资，他简单快速地就是开第二个加油站，第三个第四个中国人来这地区投资，还会选择继续开加油站，因为不用创新，不用调查，不用思考，是最简单快速而安全的，结果是你死我活的恶性竞争。而如果以色列人呢，如果第一个以色列人来到开了第一个加油站，第二个以色列人来到这里，经过考察之后，可能会开一个便利店，利用来加油的人群赚钱，第三个以色列人，可能会开一个餐厅，第四个会开一个汽车维修店，第五个第六个思考如何共同吸引更多的人群来到这个地区，形成互补性，直到形成一个非常发达热闹的市场，最后大家一起发展了一个新兴市场。

上面的故事说明，如果目标是短期行为，为了快速赚钱，可能中国人的思维习惯是正确的；但如果是为了长期可持续发展，以色列人的方向一定更正确，而中国人开加油站的长期结果一定是破坏整个市场，全盘皆输。经历了超过30多年平均GDP增长9.4%的快速经济发展，“快”在我国已经成为了一种习惯，一种应该有的速度，而“慢”却成为失败与落后的代名词。但我们必须认识到，即使是快本身，对经济发展也不全是有利的。众所周知，在2008年世界经济危机来临后，西方许多百年企业轰然倒下，为何上百年屹立不倒，而到21世纪却轰然倒下？这个问题的答案就在美国经济学家克里斯坦森著的《困境与出路》一书中，因为现代股票资本市场的需要，所有企业每年都需要超过预期的增长速度，只有超过预期的增长速度，企业的股票才能上升，企业的经营管理层才可获得认可。可是，作为任何一个企业，不可能长期连续地超预期发展，因此企业的经营管理层只能采取非正常的经营管理之道，如欺骗作假等歪门邪道，最后因为不得不追求速度而毁灭了一个百年企业。

在我国经济发展陷入新一轮的经济危机之时，在我国提出加快经济增长方式转变，实现可持续发展的国家战略之时，重新反思经济发展的快与慢，是非常有意义，同时也需要极高勇气与开放学习的心态。

我国整个社会已经习惯了“快”的思维习惯。超过30年的经济快速增长，导致了我国不管是国家基础设施建设、整体经济实力还是居民大众的生活水平，都得到了高速发展，发生了翻天覆地的变化。从政府到民间，大家都习惯了每年的快速增长。作为企业，20%，30%甚至是50%或100%的年增长，都已经司空见惯，不断有企业提出成为世界500强的目标。作为地方政府，各地互相攀比，盲目竞争上大项目，许多大型基础工业与基础设施出现重复建设，出现严重过剩。作为一般民众，在长期快速发展的社会环境下，出现严重的“暴富”心态，忘记中华名族的优良传统“勤劳致富”，恨不得一夜间就成为百万富翁，甚至亿万富翁，导致我国整个社会非常浮躁，企业或个人忘记道德底线，违法违纪赚钱。快，已经成为主旋律，已经成为我国社会的基本认识，这种快，真的能持续发展吗？30年可以，60年，90年呢？

必须承认，在改革开发后的30多年里，我国的经济建设获得了前无古人后无来者的巨大成就，获得了举世瞩目无人能比的进步与发展。但是，我们必须认识到，西方发达国家的经济成就是超过百年的长期发展结果，中间经历了多次经济危机。而每次经济危机都深深地夯实整个经济发展的基础，为未来长期的经济发展做好充分准备。而我国的社会主义市场经济的发展，还很年轻，现在面临的困难是未来长远可持续发展的必然阶段，对于进入经济发展相对较慢时代需要有一个正确清晰的认识。

在2008年世界经济危机开始，我国的市场经济发展就开始面临巨大的挑战，到今天我国经济发展开始放缓，GDP增长跌破8%，在这个时候，我们必须做好以下几方面的反思与准备：

第一，反思快速发展背后的问题与不要忽视长期连续低速增长的力量。我国过去粗放型的经济增长，是以放弃质量为前提，追求简单的量的增长。改革开发后的30年，我国从一个毫无工业基础的落后农业大国，迅速成长为世界工业大国，成为世界工厂，速度惊人。在超过30多年GDP快速增长的背后，不仅仅带来了人类生存环境的急剧恶化，很多行业的产能过剩，而且我们必须冷静反思，在这个过程中，生产了多少可以留芳百年的产品或工程？这个快速发展有多少是依赖国家政府的政府投资与政府转移支付？为后面的长期可持续发展准备了什么？在反思这问题的同时，我们必须认识长期稳定的增长好过经济增长的巨大波动。美国经济学家韦尔在《经济增长》一书中，就研究了不同国家经济增长率的差异。其中讲到，连续的长期增长对于一个国家的经济增长好过波动的经济增长。

第二，降低期望值，准备迎接经济发展“慢”时代。在过去的几十年里，不管是政府、企业还是个人，都已习惯了高速，只接受高速的增长。但是，我们必须明白，在这种简单粗放的高速增长下，如中国人开加油站，到一定程度，是不可以持续的。目前，不管是地方基础建设，还是许多行业的产能过剩，都说明了这个问题。我们必须尽快清楚认识这个问题，不希望在我国下一轮的经济发展中，特别是重点发展的第三产业，还是重复这个错误。因此，转变思想，认真规划，学习以色列人开加油站的长远战略眼观，不追求短期的快，而实现长远的可持续发展，非常重要。即使是全球市场，在我们占领中低级市场后，也有饱和的界点，当这个临界点来临的时候，也是我国经济快速增长出现拐点的时候。遗憾的是，在过去成功的快速发展中，没有人思考这问题，没有人为这个拐点提前准备，而是一味互相残杀，耗尽自身的优势，不仅使企业的利润降至极限甚至亏损，企业没有形成自主创新能力与自由品牌等核心竞争优势，而且耗尽国家的资源环保劳动力等等，危机四现；我们必须明白，市场是有限的，所有企业应该珍惜市场，爱护我们的消费者，认真通过科技创新，用有效的方式满足客户的需求，只有这样，市场与企业才会形成良性循环，获得双赢局面。

第三，抓住机会，利用经济调整的有利时机，接受相对较慢的经济增长现实，为新一轮的可持续发展做好充分准备。在未来几年，经济增长的放慢，是不可避免的。我国的政府、企业与个人，都应该调整思维，利用好这个放慢的阶段。主要包括：一是，调整发展战略，缩小作战区域，聚焦专业化发展企业的核心优势。这个时机，有利于我国很多实业企业从过快发展的股票市场抽身，重新聚焦自己的核心业务，发展自己的实业；二是，重新认识创新的作用，愿意投资企业各种各样的创新。著名的经济学家熊彼特说过，创新是经济发展的本质。在高速发展的同时，不能忘记创新，没有创新，经济就不可能可持续长期发展。同时，创新并不可怕，社会与企业应该正确认识创新，一个惧怕创新，不愿意创新的社会或者企业，是不可能持续发展的；三是，抓住机会，培养企业的核心人才。在过去快速发展的时代，我国许多企业在培养人才方面，也患上急躁心理，追求拿来即用，不愿意培养自己的人才。这样，也导致了我国的职业经理人患上浮躁心理，不愿意踏踏实实服务企业，希望自己暴富。我们应该利用这个放慢的时间，冷静思考企业的人才战略，只有耐心培养忠诚的核心人才，企业的发展才可能持续发展。

能慢，并慢出质量，正是我国经济发展在未来几年必须面对的课题。整个社会，必须拿出勇气，认真对待，处理好经济增长速度必然放慢，但人民生活要求不断提升的矛盾，否则，不管是人民的幸福指数、企业的正常经营，还是社会的稳定发展，都将是一个巨大的挑战。